Senior Analyst Relations Manager

Должность: Старший менеджер по работе с аналитиками Местоположение: Маунтин-Вью, Калифорния / Сан-Франциско, Калифорния / Маунтин-Вью, Калифорния; Сан-Франциско, Калифорния

О Glean: Glean — это платформа Work AI, которая помогает всем работать умнее с помощью ИИ. То, что начиналось как самый продвинутый корпоративный поиск в отрасли, превратилось в полномасштабную экосистему Work AI, обеспечивающую интеллектуальный поиск, ИИ-помощника и масштабируемых ИИ-агентов на одной безопасной, открытой платформе. Благодаря более чем 100 корпоративным коннекторам SaaS, гибкому выбору LLM и надежным API Glean предоставляет организациям инфраструктуру для управления, масштабирования и настройки ИИ во всем бизнесе — без привязки к поставщику или дорогостоящих циклов внедрения. В основе Glean лежит переосмысление того, как предприятия находят, используют и применяют знания. Его Enterprise Graph и Personal Knowledge Graph отображают взаимосвязи между людьми, контентом и действиями, предоставляя глубоко персонализированные, контекстно-зависимые ответы для каждого сотрудника. Эта основа обеспечивает агентные возможности Glean — ИИ-агентов, которые автоматизируют реальную работу в командах, получая доступ к самому широкому спектру данных в отрасли: корпоративным и мировым, структурированным и неструктурированным, историческим и в реальном времени. Результат: измеримое влияние на бизнес благодаря более быстрому введению в должность, высвобождению часов производительности каждую неделю и принятию более разумных, безопасных решений на каждом уровне. Признанный Fast Company одной из самых инновационных компаний мира (Топ-10, 2025), CNBC’s Disruptor 50, Bloomberg’s AI Startups to Watch (2026), Forbes AI 50 и Gartner’s Tech Innovators in Agentic AI, Glean продолжает ускорять свое глобальное влияние. С клиентами из более чем 50 отраслей и более чем 1000 сотрудников в более чем 25 странах мы помогаем крупнейшим мировым организациям сделать каждого сотрудника «грамотным» в области ИИ и превратить сверхинтеллектуальное предприятие из концепции в реальность. Если вы готовы изменить способ работы в мире, вы поможете создавать системы, используемые ежедневно в Microsoft Teams, Zoom, ServiceNow, Zendesk, GitHub и многих других. Вы будете глубоко интегрированы туда, где люди выполняют свою работу. Вы будете внедрять агентные возможности на открытом, расширяемом стеке, с мастерством и заботой, необходимыми для корпоративного доверия, поскольку мы привносим Work AI каждому сотруднику в каждой компании. О роли: Glean ищет опытного Старшего менеджера по работе с аналитиками, который будет отвечать за нашу программу взаимодействия с отраслевыми аналитиками. Подчиняясь директору по коммуникациям, вы будете основным движущим фактором взаимодействия Glean с исследовательскими и консультационными фирмами, которые все чаще формируют решения о покупке корпоративного ИИ — включая Gartner, Forrester, IDC, 451 Research/S&P Global и новые фирмы, охватывающие рынки ИИ и корпоративного поиска. Вы будете управлять участием Glean в крупных оценках, таких как Gartner Magic Quadrant, Forrester Wave и IDC MarketScape; управлять ежедневным календарем брифингов и запросов; и строить прочные, доверительные отношения с аналитиками, освещающими Glean. Это практическая, высоко кросс-функциональная роль для того, кто преуспевает в ответственности, организации и переводе сути продукта в четкую внешнюю повествовательную линию. Вы будете: Планировать, готовить и проводить брифинги, запросы и консультационные мероприятия с ведущими и новыми исследовательскими фирмами (Gartner, Forrester, IDC, 451 Research/S&P Global, Everest Group, Omdia, Futurum и другими). Руководить участием Glean в крупных отраслевых оценках — включая Gartner Magic Quadrants, Forrester Waves и IDC MarketScapes — управляя ответами на RFI/анкеты, координируя вклад от отделов продукта, маркетинга продукта и руководителей, а также проверяя черновики профилей аналитиков перед публикацией. Определять и подготавливать подходящего внутреннего спикера для каждого мероприятия (обзор для руководства, углубленный обзор/демо продукта или технический брифинг), а также отвечать за вспомогательные материалы для брифингов и тезисы выступлений. Разрабатывать и выполнять планы AR, связанные с крупными запусками и корпоративными событиями, включая цели аналитиков, списки целевых адресатов, график брифингов и метрики успеха. Управлять подписками и контрактами аналитических фирм (места, продления, уровни доступа), выступая в качестве основного контактного лица Glean для команд по работе с клиентами Gartner, IDC и других исследовательских фирм. Выступать в качестве представителя Glean в сообществе аналитиков — проактивно управлять отношениями, обеспечивать плавные переходы при смене персонала внутри компании и оперативно реагировать на входящие запросы аналитиков. Проводить постоянные исследования аналитического и конкурентного ландшафта, чтобы поддерживать актуальность списков целевых аналитиков и карт охвата фирм. Координировать участие аналитиков и логистику на крупных корпоративных и отраслевых мероприятиях (например, Glean:GO, AWS re:Invent, Google Cloud Next), включая списки приглашенных и прием на месте. Составлять и распространять коммуникации для аналитиков, включая информационные бюллетени, обновления о выпуске продуктов и резюме брифингов. Отслеживать и сообщать об исходах программы AR — упоминаниях, позиционировании и объеме брифингов/запросов — руководству отдела маркетинга продукта и коммуникаций. О вас: Опыт работы в области работы с аналитиками более 6 лет, желательно в сфере B2B SaaS или корпоративных технологий/ИИ. Степень бакалавра в области коммуникаций, маркетинга, бизнеса или смежной области. Подтвержденный опыт управления полным циклом участия в крупных аналитических оценках (Gartner Magic Quadrant, Forrester Wave, IDC MarketScape или эквивалент). Наличие существующего знакомства с аналитиками Gartner, Forrester, IDC, 451 Research/S&P Global и новыми исследовательскими фирмами — или продемонстрированная способность быстро налаживать с ними отношения. Отличные навыки письменного и устного общения, способность преобразовывать сложные возможности продукта и технические возможности в четкие, убедительные повествовательные линии для аудитории аналитиков. Высокоорганизованный менеджер программ/проектов, который может жонглировать несколькими циклами подачи заявок, календарями брифингов и кросс-функциональными заинтересованными сторонами, не упуская деталей. Умение готовить и обучать руководителей и других спикеров для важных разговоров с аналитиками. Проактивный специалист с низким уровнем эго, который может самостоятельно управлять программой, тесно сотрудничая с отделами маркетинга продукта, коммуникаций, продукта и руководством. Местоположение: Эта должность является гибридной (4 дня в неделю в нашем офисе в Маунтин-Вью или Сан-Франциско). Периодические командировки, необходимые для личных встреч с аналитиками, брифингов и отраслевых мероприятий (например, Gartner Symposium, крупные конференции). Компенсация и льготы: Стандартный диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет от 172 000 до 198 000 долларов США в год. Предлагаемая компенсация будет определяться такими факторами, как местоположение, уровень, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Определенные должности могут иметь право на переменную компенсацию, акции и льготы. Мы предлагаем комплексный пакет льгот, включая конкурентоспособную компенсацию, медицинское страхование, стоматологическое страхование и страхование зрения, щедрую политику отпусков и возможность внести свой вклад в ваш пенсионный план 401k для поддержки ваших долгосрочных целей. При трудоустройстве вы получите стипендию на обустройство домашнего офиса, а также ежегодные стипендии на образование и оздоровление для поддержки вашего роста и благополучия. Мы способствуем яркой корпоративной культуре через регулярные мероприятия и ежедневно предоставляем здоровые обеды, чтобы вы оставались энергичными и сосредоточенными. Мы стремимся создавать и поддерживать разнообразную, инклюзивную рабочую среду. Мы стремимся привлекать и удерживать людей с разнообразным опытом, знаниями и точками зрения, и мы не дискриминируем по признаку пола, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, религии, семейного или гражданского статуса, возраста, инвалидности или расы. AI-First Mindset в Glean: В Glean «грамотность в области ИИ» является основой нашей работы, и мы стремимся к тому, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя уверенно, интегрируя ИИ в свою повседневную работу. В процессе собеседования вы выполните краткое упражнение или обсуждение, ориентированное на ИИ, чтобы мы могли понять, как вы думаете, проектируете и используете ИИ для достижения результатов в вашей роли. Не стесняйтесь ссылаться на любые инструменты, платформы или рабочие процессы, которые вы используете сегодня — предыдущий опыт работы в Glean не требуется. Глобальное уведомление о конфиденциальности данных для соискателей и кандидатов: В зависимости от вашего местоположения, Общий регламент по защите данных (GDPR), Калифорнийский закон о конфиденциальности потребителей (CCPA) или другие законы о конфиденциальности могут регулировать способ управления данными соискателей. Наше полное уведомление, описывающее, как данные будут обрабатываться в рамках процедуры подачи заявки для применимых мест, доступно в нашей Политике конфиденциальности. Подавая заявку, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших данных в соответствии с требованиями. Заявки американских соискателей подлежат арбитражу споров, как указано в нашем Соглашении об арбитраже соискателей. Нажимая «Отправить заявку», я подтверждаю, что прочитал(а) Глобальное уведомление о конфиденциальности данных и Соглашение об арбитраже соискателей, и я согласен(на) с условиями.