Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
AAthora Netherlands
Амстердам, Нидерланды25 дней назад
7 872 – 10 497 EUR
в месяц
Опыт работы
10-15 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
C1, продвинутый
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Менеджер по управлению пенсионным обеспечением и инжинирингу (Manager Pension Administration Engineering) подчиняется Директору по изменениям и обслуживанию клиентов в сфере ИТ (Director Change & IT Customer Services) и руководит командой из примерно 14 ИТ-инженеров. Команда отвечает за разработку, модернизацию и управление основными системами Lifetime и Vactas в качестве систем пенсионного администрирования, а также Business Central, ZLOT для оформления предложений и продления, и Documenten/Rotaform. В рамках SAFe роль предполагает тесное сотрудничество с отделами бизнеса, архитектуры, данных, безопасности, платформенными командами и поставщиками. Что нужно знать о нас? Мы — Athora Netherlands, страховая компания, известная своими брендами Zwitserleven и Reaal. Мы в основном занимаемся пенсионным обеспечением и страхованием жизни на голландском рынке. Мы являемся частью европейской группы с филиалами в Ирландии, Великобритании, Бельгии, Германии и Италии. Мы — сильная компания с более чем миллионом клиентов, и в ближайшие годы мы стремимся стать одним из ключевых игроков на быстро меняющемся пенсионном рынке. Поэтому мы ищем людей, которые не боятся перемен, умеют добиваться результатов, амбициозны и поэтому выкладываются по максимуму, как сами, так и их команды. Мы называем это «Умнее вместе». Вы получите около 900 коллег, которые все считают, что работают в особенной компании.
Менеджер по управлению пенсионным обеспечением и инжинирингу (Manager Pension Administration Engineering) отвечает за надежную, перспективную и управляемую разработку и администрирование приложений для пенсионного обеспечения и вспомогательных приложений в рамках отдела обслуживания клиентов (Customer Services). Менеджер отвечает за формирование видения и стратегии в отношении ИТ-приложений. • Руководство командой Pension Administration Engineering в рамках отдела Change & IT Customer Services, состоящей примерно из 14 ИТ-инженеров, с акцентом на профессионализм, ответственность, непрерывность, развитие талантов и зрелость инжиниринга • Разработка, модернизация и управление Lifetime и Vactas в качестве основных систем пенсионного администрирования, включая Business Central, ZLOT для оформления предложений и продления, а также Documenten/Rotaform. Трансляция бизнес-потребностей, продуктовых инноваций, требований к пенсионному администрированию, целевой архитектуры и управления жизненным циклом в дорожные карты инжиниринга, технические решения и прогнозируемую доставку • Управление и контроль аутсорсинговых партнеров для Vactas, ZLOT, разработки документов, Business Central и расчетного функционала (Triple A) • Руководство современными практиками инжиниринга, включая настройку программного обеспечения, автоматизацию тестирования, безопасность по дизайну, управляемость, сокращение технического долга, техническое управление, управление мощностями и стратегии привлечения ресурсов • Сотрудничество с бизнесом, пенсионными экспертами, архитектурой, специалистами по данным и ИИ, безопасностью, платформенными командами и поставщиками, включая владение контрактами, управление контрактами и поставщиками для поставщиков соответствующих приложений и решений • Руководство и обеспечение сквозного процесса онбординга новых приложений, гарантируя, что они соответствуют внутренним политикам, требованиям к архитектуре, безопасности, конфиденциальности и соответствию, а также получили необходимые одобрения от управляющих органов Athora перед запуском в эксплуатацию • Точка контакта для аудиторов, DNB, AFM и внутренних надзорных органов в качестве второй и третьей линии поддержки
Высшее образование (WO), предпочтительно в области информатики, программной инженерии, управления информацией, бизнес-администрирования или смежной области. • 10-15 лет опыта в области ИТ-доставки, программной инженерии, разработки приложений или управления приложениями, предпочтительно в сфере финансовых и пенсионных услуг или организации пенсионного обеспечения • Обширный опыт руководства ИТ-инженерами и/или DevOps-командами в сложной, критически важной для бизнеса среде приложений • Опыт работы с основными системами пенсионного администрирования, страхования жизни, финансового администрирования или аналогичными административными платформами • Глубокие знания программной инженерии, DevOps, CI/CD, автоматизации тестирования, интеграций, безопасности по дизайну, управления жизненным циклом и управляемости • Опыт трансляции целевой архитектуры, бизнес-процессов и административных требований в технические дорожные карты и решения по внедрению • Знание BPM, оркестрации процессов, прямого прохождения (straight-through-processing), API, основ данных и интеграционных паттернов • Опыт управления взаимоотношениями с заинтересованными сторонами, включая бизнес, пенсионное администрирование, ИТ, архитектуру, данные, безопасность, поставщиков и высшее руководство • Знание законов и нормативных актов, ИТ-рисков, конфиденциальности, безопасности, DORA и требований соответствия в регулируемой среде • Опыт работы со стандартами SAFe agile • Отличное владение нидерландским и английским языками в устной и письменной форме
Вы получите возможность внести важный вклад в социально значимую тему пенсионного обеспечения. Мы позаботимся о том, чтобы ваша пенсия была хорошо обеспечена, чтобы вы могли беззаботно наслаждаться старостью. У вас будет возможность реально изменить ситуацию в области устойчивого развития, поскольку мы уже много лет задаем тон в нашей деловой практике и наших инвестициях. Конечно, вы получите (гибкое) рабочее место в нашем офисе в Амстердаме, который входит в число 7% лучших в мире, правда. А поскольку вы также будете регулярно работать из дома, вы получите бюджет для обустройства своего домашнего рабочего места. В обмен на вашу самоотдачу, талант и навыки, помимо зарплаты, отпускных и тринадцатой зарплаты, вы получите 27 дней отпуска (при контракте на 36 часов) и карту общественного транспорта или компенсацию мобильности. И, что немаловажно для нас, вы получите хороший бюджет на обучение, чтобы вы могли продолжать развиваться. Таким образом, вы получите возможность карьерного роста внутри нашей компании или за ее пределами. Зарплата в месяц: На основе шкалы CAO 19 HAY диапазон составляет от € 7 872,85 до € 10 497,13 при 36-часовой рабочей неделе.
Manager Pension Administration Engineering reports to the Director Change & IT Customer Services and leads a team of approximately 14 IT engineers. The team is responsible for the development, modernization, and management of the core Lifetime and Vactas systems as pension administration systems, as well as Business Central, ZLOT for propositions and renewals, and Documenten/Rotaform. Within SAFe, the role involves close collaboration with Business, Architecture, Data, Security, Platform teams, and suppliers.
What you should know about us? We are Athora Netherlands, an insurance company known for its Zwitserleven and Reaal brands. We are primarily involved in pensions and life insurance in the Dutch market. We are part of a European group with branches in Ireland, the UK, Belgium, Germany, and Italy. We are a strong company with over a million customers, and in the coming years, we aim to become one of the key players in the rapidly changing pension market. That is why we are looking for people who are not afraid of change, who can achieve results, are ambitious, and therefore give their all, both themselves and their teams. We call this 'Smarter Together'.
What will you be doing? The Manager Pension Administration Engineering is responsible for the robust, future-proof, and manageable development and administration of pension applications and supporting applications within the Customer Services department. The Manager is responsible for shaping the vision and strategy for IT applications.
Key Responsibilities: • Leading the Pension Administration Engineering team within Change & IT Customer Services, consisting of approximately 14 IT engineers, with a focus on professionalism, accountability, continuity, talent development, and engineering maturity. • Developing, modernizing, and managing Lifetime and Vactas as core pension administration systems, including Business Central, ZLOT for propositions and renewals, and Documenten/Rotaform. Translating business needs, product innovations, pension administration requirements, target architecture, and lifecycle management into engineering roadmaps, technical solutions, and predictable delivery. • Managing and controlling outsourced partners for Vactas, ZLOT, document development, Business Central, and calculation functionality (Triple A). • Leading state-of-the-art engineering practices, including software configuration, test automation, security by design, manageability, technical debt reduction, technical governance, capacity management, and resource acquisition strategies. • Collaborating with Business, Pension Experts, Architecture, Data & AI Specialists, Security, Platform Teams, and Suppliers, including contract ownership, contract management, and supplier management for relevant application and solution providers. • Leading and ensuring the end-to-end onboarding process for new applications, ensuring they meet internal policies, architectural, security, privacy, and compliance requirements, and have obtained the necessary approvals from Athora’s governance bodies before going live. • Point of contact for auditors, DNB, AFM, and internal supervisory bodies as a second and third line of support.
What do we expect from you? • A higher professional education (WO), preferably in Computer Science, Software Engineering, Information Management, Business Administration, or a related field. • 10-15 years of experience in IT delivery, software engineering, application development, or application management, preferably within financial and pension services or a pension administration organization. • Extensive experience leading IT engineers and/or DevOps teams in a complex, business-critical application environment. • Experience with core pension administration systems, life insurance, financial administration, or similar administrative platforms. • Deep knowledge of software engineering, DevOps, CI/CD, test automation, integrations, security by design, lifecycle management, and manageability. • Experience translating target architecture, business processes, and administrative requirements into technical roadmaps and implementation solutions. • Knowledge of BPM, process orchestration, straight-through processing, APIs, data foundations, and integration patterns. • Experience in managing stakeholder relationships, including Business, Pension Administration, IT, Architecture, Data, Security, Suppliers, and Senior Management. • Knowledge of laws and regulations, IT risks, privacy, security, DORA, and compliance requirements in a regulated environment. • Experience with SAFe agile standards. • Excellent command of the Dutch and English languages, both spoken and written.
What do we offer? You will join approximately 900 colleagues who all believe they are working for a special company. You will have the opportunity to make an important contribution to the socially relevant theme of pensions. We will ensure that your pension is well taken care of, so you can enjoy your old age worry-free.
You will have the opportunity to make a real difference in sustainability, as we have been setting the tone for years in our business practices and our investments. Of course, you will get a (flexible) workplace at our office in Amsterdam, which ranks among the top 7% globally, true. And since you will also be working from home regularly, you will receive a budget to set up your home workspace.
In return for your dedication, talent, and skills, in addition to salary, holiday pay, and thirteenth month's salary, you will receive 27 vacation days (on a 36-hour contract) and a public transport card or mobility allowance. And, importantly for us, you will receive a good training budget so you can keep developing. This way, you will get the opportunity for career growth within or outside our company.
Salary per month: Based on the CAO 19 HAY scale, the range is between € 7,872.85 and € 10,497.13 for a 36-hour work week.
Interested? Then respond quickly via the 'Apply' button!
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 8 610 до 10 300
