Financial Crime Analyst

Название: Аналитик по борьбе с финансовыми преступлениями Местоположение: LT - Вильнюс

Местоположение: LT - Вильнюс Занятость: Полный рабочий день Семейство должностей: Следователь Требуются командировки: Нет Требуется допуск: Нет Почему стоит присоединиться к нам: Развивайтесь в поддерживающей среде с первоклассными учебными ресурсами, где более 30% коллег получают повышение каждый год

Работайте с клиентами — лидерами в своих отраслях, развивая и расширяя свою экспертизу в области операционной деятельности и AML/Compliance

Присоединяйтесь к по-настоящему глобальной команде с коллегами из 30+ национальностей в нашем офисе в Вильнюсе

Станьте частью захватывающего пути роста, в рамках которого планируется создание более 300 новых рабочих мест в ближайшие ~1,5 года

Что вы будете делать: Анализировать данные о клиентах, транзакциях и открытых источниках для выявления потенциальных финансовых преступлений, мошенничества, нарушений соответствия нормативным требованиям или регуляторных проблем.

Поддерживать деятельность в различных областях предотвращения финансовых преступлений, включая AML, KYC/ODD/EDD, мониторинг транзакций, санкции, мошенничество и сопутствующие расследования, в зависимости от вашего профиля и потребностей клиента.

Готовить четкую, точную и хорошо структурированную документацию, резюме и выводы по делам.

Обеспечивать высокое качество работы в соответствии с требованиями проекта, внутренними процедурами и ожиданиями регулирующих органов.

Взаимодействовать с товарищами по команде и заинтересованными сторонами, способствуя обмену знаниями и постоянному совершенствованию.

Что вам понадобится: Опыт работы в бэк-офисе не менее 6 месяцев, желательно в области предотвращения финансовых преступлений (FCP).

Опыт или сильный интерес к борьбе с финансовыми преступлениями, AML/CTF, KYC, комплаенсу, борьбе с мошенничеством, управлению рисками, расследованиям, банковскому делу, финтеху или операциям, связанным с криптовалютами.

Аналитический склад ума и способность четко объяснять свои рассуждения в письменной и устной форме, следуя установленным процессам.

Уверенное владение Microsoft Excel и Word, а также способность быстро осваивать новые системы.

Свободное владение английским языком, устным и письменным (предпочтительно C1).

Степень бакалавра аккредитованного колледжа или университета (предпочтительно).

Работать полный рабочий день в офисе в соответствии с политикой «чистого стола».

Что мы предлагаем: Годовой диапазон заработной платы для этой должности составляет от 18 000,00 до 30 000,00 евро в год. Решения по компенсации зависят от широкого круга факторов, включая, помимо прочего, набор навыков, опыт и обучение, допуски безопасности, лицензии и сертификаты, а также другие деловые и организационные потребности.

Guidehouse предлагает комплексный пакет вознаграждений, включающий конкурентоспособную компенсацию, возможности профессионального развития и поддерживающую, совместную рабочую среду. Льготы включают:

Ежеквартальный бонус за посещение офиса в размере 600 евро 3 дополнительных ежегодных выходных дня + 2 выделенных дня для оздоровления Гибкий график работы в рамках 40-часовой рабочей недели, с возможностью 4-дневной рабочей недели по некоторым проектам. Частное медицинское страхование и страхование жизни, отдельный бюджет на психическое благополучие Программа реферальных бонусов Скидки на “perks.lt” и различные современные офисные льготы (ежедневные фрукты, скидка на обед и т.д.)

Годовой диапазон заработной платы для этой должности составляет 18 000,00–30 000,00 евро. Решения по компенсации зависят от широкого круга факторов, включая, помимо прочего, набор навыков, опыт и обучение, допуски безопасности, лицензии и сертификаты, а также другие деловые и организационные потребности.

Что мы предлагаем: Guidehouse предлагает комплексный пакет вознаграждений, включающий конкурентоспособную компенсацию и гибкий пакет льгот, отражающий нашу приверженность созданию разнообразной и поддерживающей рабочей среды.

Льготы включают: Возможности для личного и профессионального роста 3 дополнительных дня ежегодного отпуска Новое и инновационное офисное пространство Мультикультурные и молодые современные команды Частное медицинское страхование и различные скидки

О Guidehouse Guidehouse является работодателем, предоставляющим равные возможности – ветеранам, лицам с ограниченными возможностями или по любым другим основаниям, защищенным законом, постановлением или нормативным актом.

Guidehouse будет рассматривать на работу квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с требованиями применимого законодательства или постановлений, включая постановление о честном шансе в Лос-Анджелесе и Сан-Франциско.

Если вы посетили наш веб-сайт для получения информации о вакансиях или подачи заявления на должность и вам требуется помощь, пожалуйста, свяжитесь с отделом найма Guidehouse по телефону контакт рекрутера или по электронной почте контакт рекрутера. Вся предоставленная вами информация будет сохранена в конфиденциальности и будет использоваться только в той мере, в какой это необходимо для предоставления необходимой разумной помощи.

Вся переписка, касающаяся подбора персонала на должность в Guidehouse, будет отправляться с доменов электронной почты Guidehouse, включая @guidehouse.com или контакт рекрутера. Корреспонденция, полученная кандидатом из любого другого домена, должна считаться неавторизованной и не будет учитываться Guidehouse. Обратите внимание, что Guidehouse никогда не будет взимать плату или требовать денежного перевода на любом этапе процесса найма и не собирает плату с образовательных учреждений за участие в мероприятии по найму. Никогда не предоставляйте свою банковскую информацию третьей стороне, утверждающей, что она необходима для продолжения процесса найма.

Если какое-либо лицо или организация потребует деньги в связи с вакансией в Guidehouse, сообщите об этом на горячую линию по этике Guidehouse. Если вы хотите проверить достоверность полученной корреспонденции, свяжитесь с контакт рекрутера. Guidehouse не несет ответственности за убытки (денежные или иные), понесенные в результате взаимодействия кандидата с неуполномоченными третьими сторонами.

Guidehouse не принимает незапрошенные резюме от кадровых агентств или агентств по подбору персонала. Все незапрошенные резюме будут считаться собственностью Guidehouse, и Guidehouse не будет обязан выплачивать комиссию за трудоустройство.