Senior Product Manager, Advisor Marketplace

Мы создаем элитную команду, применяя передовые технологии для решения крупнейших финансовых проблем мира. Мы ищем смелых мыслителей, острых решателей проблем и создателей, которые нацелены на результат. Robinhood — это не место для самоуспокоенности — это место, где амбициозные люди достигают наилучших результатов в своей карьере. Мы — высокопроизводительная, быстро развивающаяся команда, в основе всего, что мы делаем, лежат этические принципы. Ожидания высоки, как и вознаграждения.

Команда Advisory Products переосмысливает опыт работы консультантов, предоставляя лучшие технологии, дизайн и инфраструктуру Robinhood зарегистрированным инвестиционным консультантам (RIA) и клиентам, которых они обслуживают. После приобретения TradePMR мы создаем современную платформу для консультантов — кастодиальные услуги, инструменты и двусторонний маркетплейс, который связывает инвесторов Robinhood с доверенными, ориентированными на рост консультантами.

В качестве менеджера по продукту для Advisor Marketplace вы будете отвечать за продукт, который помогает инвесторам находить, встречаться и открывать счета у подходящих консультантов, а также помогает консультантам привлекать и регистрировать этих клиентов. Вы будете отвечать за полный цикл маркетплейса — от привлечения спроса и подбора до первой встречи, регистрации и открытия счета, а также будете использовать данные и эксперименты, чтобы сделать каждый шаг лучше для обеих сторон. Это возможность вывести новый, высоковидимый бизнес от начального этапа развития до масштабирования в тесном сотрудничестве с отделами разработки, дизайна, анализа данных, маркетинга, операций и соответствия нормативным требованиям.

Эта должность предполагает работу в нашем офисе в Менло-Парке, Калифорния, или в Нью-Йорке, Нью-Йорк, с обязательным присутствием в офисе не менее 3 дней в неделю.

В Robinhood мы верим в силу очной работы для ускорения прогресса, стимулирования инноваций и укрепления сообщества. Наш офисный опыт продуман, энергичен и разработан для полной поддержки высокопроизводительных команд.

• Отвечать за продуктовую стратегию и дорожную карту Advisor Marketplace, сбалансировав потребности обеих сторон — инвесторов, ищущих консультаций, и консультантов, стремящихся развивать свою практику
• Отвечать за сквозной цикл маркетплейса — поиск, подбор и направление, планирование, процент явки на первую встречу, регистрацию консультантов и открытие счетов — и добиваться измеримых улучшений на каждом этапе
• Определять и управлять эффективностью маркетплейса: баланс спроса и предложения, качество и стандарты консультантов, распределение лидов и конверсия, с четкими метриками, такими как запланированные и проведенные встречи, открытые счета, активы под управлением и чистые потоки
• Сотрудничать с отделами разработки, дизайна и анализа данных для выпуска продуктов от концепции до внедрения, используя исследования, эксперименты и аналитику для определения приоритетов и измерения успеха
• Работать с отделами соответствия нормативным требованиям, юридическим и риск-менеджмента для интеграции нормативных и операционных требований непосредственно в дизайн продукта, проверку консультантов, раскрытие информации и рабочие процессы
• Интегрировать маркетплейс с более широкой платформой RIA, включая TradePMR и приложение Robinhood, чтобы данные консультантов и клиентов, счета и кастодиальные потоки беспрепятственно соединялись
• Руководить выполнением стратегии выхода на рынок с отделами маркетинга, продаж и операций при запуске продуктов, привлечении и регистрации консультантов, готовности службы поддержки и кросс-функциональной коммуникации
• Исследовать, как ИИ может улучшить взаимодействие с клиентом при работе с консультантом
• Следить за тенденциями в управлении активами, технологиями для консультантов и маркетплейсами для формирования долгосрочной стратегии

• Более 4 лет опыта в управлении продуктами, включая создание и запуск маркетплейсов, платформ или сложных многосторонних продуктов, в идеале в сфере финтеха, брокерского бизнеса или управления активами
• Подтвержденный опыт сквозного управления воронкой или продуктом, ориентированным на рост, с опытом улучшения конверсии и вовлеченности посредством экспериментов и аналитики
• Опыт вывода продуктов на рынок в регулируемой среде с высокими требованиями к соответствию, сбалансированной инновацией с операционной и нормативной строгостью
• Сильные аналитические навыки: вы определяете метрики успеха, пишете собственные запросы или панели мониторинга и используете данные для определения приоритетов и непрерывного совершенствования
• Сильная техническая грамотность и способность эффективно сотрудничать с инженерами, дизайнерами и операционными командами по проектированию систем, интеграциям и масштабируемости
• Отличные навыки письменного и устного общения, а также способность согласовывать интересы различных заинтересованных сторон — включая руководителей, консультантов и партнерские команды — вокруг общей дорожной карты
• Ориентация на результат и проактивность: комфортное отношение к неопределенности, способность самостоятельно определять, что такое «отлично», по мере продвижения
• Страсть к расширению возможностей финансовых консультантов и их клиентов, а также к трансформации индустрии управления активами с помощью современных технологий

Вознаграждение (Зона 1 (Менло-Парк, Калифорния; Нью-Йорк, Нью-Йорк; Бельвью, Вашингтон; Вашингтон, округ Колумбия)): 166 000 – 195 000 долларов США в год Вознаграждение (Зона 2 (Денвер, Колорадо; Уэстлейк, Техас; Чикаго, Иллинойс)): 146 000 – 172 000 долларов США в год Вознаграждение (Зона 3 (Лейк-Мэри, Флорида; Клируотер, Флорида; Гейнсвилл, Флорида)): 129 000 – 152 000 долларов США в год

Присоединяйтесь к нам в создании будущего финансов. Наша миссия — демократизировать финансы для всех. По оценкам, в ближайшие два десятилетия молодое поколение унаследует активы на сумму 124 триллиона долларов. Крупнейшая передача богатства в истории человечества. Если вы готовы оказаться в эпицентре этого исторического культурного и финансового сдвига, продолжайте читать.

• Сложная, высокоэффективная работа для развития вашей карьеры
• Компенсация, основанная на результатах, с множителями за выдающийся вклад, бонусные программы, владение акциями и софинансирование 401(k)
• Лучшие в своем классе льготы, включая 100% оплату медицинского страхования для сотрудников с покрытием 90% для иждивенцев
• Lifestyle wallet — высокогибкий счет для расходов на льготы для оздоровления, обучения и многого другого
• Оплачиваемое работодателем страхование жизни и от нетрудоспособности, льготы по репродуктивному здоровью и охране психического здоровья
• Время для отдыха, включая государственные праздники, оплачиваемый отпуск, больничные, отпуск по уходу за ребенком и многое другое
• Исключительный офисный опыт с питанием, мероприятиями и комфортными рабочими пространствами

В дополнение к базовой ставке заработной платы, указанной ниже, эта должность также дает право на получение бонусных возможностей + акций + льгот.

Базовая заработная плата для успешного кандидата будет зависеть от различных факторов, связанных с должностью, которые могут включать образование, обучение, опыт, местоположение, потребности бизнеса или рыночный спрос. Ожидаемый диапазон базовой заработной платы для этой должности основан на месте выполнения работы и соответствует одной из 3 зон компенсации. Для других мест, не указанных в списке, компенсация может быть обсуждена с вашим рекрутером в процессе собеседования.

Диапазон базовой заработной платы: Зона 1 (Менло-Парк, Калифорния; Нью-Йорк, Нью-Йорк; Бельвью, Вашингтон; Вашингтон, округ Колумбия) 166 000 — 195 000 долларов США Зона 2 (Денвер, Колорадо; Уэстлейк, Техас; Чикаго, Иллинойс) 146 000 — 172 000 долларов США Зона 3 (Лейк-Мэри, Флорида; Клируотер, Флорида; Гейнсвилл, Флорида) 129 000 — 152 000 долларов США

Нажмите здесь, чтобы узнать больше о наших общих вознаграждениях, которые различаются в зависимости от региона и подразделения.

Если наша миссия вас вдохновляет и вы готовы строить будущее финансов, мы с нетерпением ждем вашей заявки.

Раскрытие информации об использовании ИИ: Robinhood использует инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки частей нашего рекрутингового процесса. Эти инструменты повышают эффективность и последовательность нашего процесса найма; однако все решения о найме принимаются нашими командами по подбору персонала.