Director of Engineering - Payments

Растите вместе с вызовами

Во времена нашего основания облачные системы и свободное владение API были чем-то новым. Но это нас не пугало. Мы попрощались с устаревшими системами и приняли современные технологии – здесь начались наши настоящие инновации, которые продолжаются до сих пор.

Никакой иерархии, никакого эго. Только дух сотрудничества, который пронизывает всю нашу организацию – он вплетен в нашу ДНК. Мы искренне хотим знать об опыте и знаниях друг друга, особенно там, где это может помочь нам достичь большего.

В ClearBank мы воплощаем идеи в жизнь. Мы решаем проблемы вместе, потому что знаем, что вместе – лучше, чем одному. Ценность различных точек зрения – вот что отличает нашу культуру. А способность расходиться во мнениях и придерживаться общего решения – ключ к нашему прогрессу. Прежде всего, мы – команда, потому что когда мы побеждаем вместе, это ощущается гораздо лучше, чем делать это в одиночку.

Что вас ждет:

ClearBank – это место, где вы можете делать вещи по-другому и бросать вызов статус-кво. Мы предоставим вам высокий уровень автономии и прозрачности, и мы доверяем вам принимать правильные решения для банка.

Директор по инжинирингу - Платежи в Великобритании будет осуществлять высшее технологическое руководство платежными возможностями ClearBank, ориентированными на Великобританию, отвечая за техническую стратегию, контроль выполнения и развитие этой области, предоставляя клиентам широко используемый и надежный набор возможностей.

Эта роль предполагает руководство существующими командами, которые развивают платежные возможности для масштабирования и удовлетворения растущих потребностей клиентов. Директор будет тесно сотрудничать с партнерами по продукту для формирования долгосрочной дорожной карты, обеспечения надежных технических основ и руководства развитием ClearBank в этой жизненно важной области.

Ключевые обязанности:

Стратегическое руководство

• Разработка технологической стратегии для платежей в Великобритании, обеспечение ее соответствия более широкой стратегии платформы и технологий ClearBank.
• Партнерство с руководителем отдела продукта по Великобритании для определения и развития четкой, заслуживающей доверия дорожной карты, охватывающей ближайшие поставки и долгосрочное техническое направление.
• Обеспечение руководства в данной области и технического анализа, поддержка обоснованных решений по вариантам «сделать, купить и партнерство» по мере развития возможностей.

Поставка и исполнение

• Обеспечение высшего надзора за существующими командами инженеров платежной системы Великобритании, гарантируя, что поставка остается в соответствии с планом по мере развития продуктов и внедрения новых.
• Обеспечение сильных инженерных основ, включая отказоустойчивость, масштабируемость, безопасность и готовность к эксплуатации, соответствующие требованиям регулируемого банка.
• Поддержка развития широко используемых возможностей по мере их масштабирования для удовлетворения будущих потребностей клиентов.

Технологии и архитектура

• Руководство архитектурными решениями для платежных возможностей при соблюдении стандартов ClearBank.
• Определение технического направления развития платежей, включая то, как платформа может развиваться для поддержки дополнительных возможностей и облегчения дальнейшего расширения.
• Обеспечение эффективной интеграции платежных сервисов с другими сервисами ClearBank.

Люди и лидерство

• Руководство и развитие инженеров и менеджеров по инжинирингу в области платежей в Великобритании.
• Установление четких ожиданий, предоставление коучинга и формирование культуры ответственности, обучения и выполнения поставленных задач.
• Вклад в сообщество директоров, укрепление предметной специализации при сохранении единообразия во всей технологической организации.

Риски, регулирование и управление заинтересованными сторонами

• Тесное сотрудничество с командами по рискам, комплаенсу и юридическим вопросам для обеспечения соответствия платежных возможностей Великобритании применимым нормативным требованиям.
• Четкое информирование высшего руководства о прогрессе, рисках и компромиссах в сложной и развивающейся области.
• Обеспечение наличия соответствующих контрольных мер, документации и операционных процессов по мере масштабирования продукта.

Кого мы ищем:

Обязательный опыт

• Опыт высшего технологического руководства (директор или эквивалент) в области платежей, финансовых услуг или смежных регулируемых областях.
• Демонстрируемый опыт владения и развития сложных платформ, предпочтительно в среде с высокой пропускной способностью.
• Глубокое понимание предметной области платежей, достаточное для разработки стратегии и оспаривания технических решений (глубокая специализация в блокчейне не требуется).
• Подтвержденная способность эффективно сотрудничать с руководством по продукту для формирования и реализации долгосрочной стратегии.

Желательный опыт

• Опыт интеграции со сторонними схемами и платформами.
• Опыт работы в регулируемых средах для платежей.
• Опыт масштабирования команд и платформ по мере повышения зрелости продукта и увеличения числа клиентов.

Лидерство и поведение

• Прагматичность и ориентация на результат, с разумным суждением для балансировки скорости, риска и долгосрочной ценности.
• Уверенность в работе в условиях неопределенности и руководство командами в развивающейся области.
• Четкий коммуникатор, способный объяснять сложные концепции как технической, так и нетехнической аудитории.
• Образец для подражания в соответствии с ожиданиями ClearBank в отношении ответственности, выполнения задач и сотрудничества.

Уровень должности: 6

Немного больше о нас!

ClearBank – это место, где вы можете чувствовать себя своим:

В ClearBank мы много думаем о разнообразии, равенстве и инклюзивности (DE&I). Не потому, что мы думаем, что должны. А потому, что мы знаем, что должны – как еще мы можем построить счастливый коллектив и быть успешными как бизнес. Мы стремимся к тому, чтобы наши команды отражали общество. И мы прилагаем усилия и энергию, чтобы сделать это место, где каждый чувствует себя как дома, где ему доверяют и поощряют делать свою лучшую работу. Вот некоторые из вещей, которыми мы больше всего гордимся:

• 42% наших руководящих должностей занимают женщины
• Наши расширенные политики отпуска по уходу за ребенком
• Запуск нашего партнерства с Code First Girls
• Повышение осведомленности о нейроразнообразии на рабочем месте через наше партнерство с Inclusive Group

Наш процесс найма и что вас ждет:

Подача заявки: сотрудник нашей команды по подбору персонала рассмотрит вашу заявку на соответствие ключевым требованиям к должности и сообщит вам в течение двух недель, проходите ли вы на следующий этап;

Скрининг: вы проведете 30-45 минут, общаясь с одним из наших рекрутеров, узнавая больше о должности и ClearBank, а мы узнаем больше о вас, вашем опыте и о том, как ваши навыки соответствуют должности (это будет по телефону или видеозвонку Teams). Вы можете ожидать получить ответ от нас в течение семи дней после этой встречи (если что-то займет больше времени, чем ожидалось, мы также сообщим вам об этом);

Первое интервью: вы проведете один час с членом нашей команды по найму, сосредоточившись на ваших навыках, компетенциях и способах работы, в то же время мы дадим вам время задать больше вопросов о должности, команде и узнать больше о культуре ClearBank. Это будет через Teams.

Второе интервью: это будет интервью, основанное на компетенциях, с одним или несколькими членами нашей команды.

Финальный этап: у вас будет финальная встреча с руководителем департамента. Она займет около 45-60 минут.

Предложение: Поздравляем! Приготовьтесь изменить банковскую сферу навсегда!

Наши обязательства перед вами как кандидатом:

Мы всегда будем стараться ответить вам в течение семи дней после интервью, независимо от того, были ли вы успешны или нет, и предоставить вам обратную связь. Иногда дела занимают немного больше времени, поэтому у нас может не быть решения для предоставления, но мы свяжемся с вами, чтобы сообщить, что нам нужно немного больше времени.

Мы не можем предоставить конкретную индивидуальную обратную связь на этапе подачи заявки или скрининга, но знайте, что ваша заявка была рассмотрена и тщательно оценена.

Мы желаем вам удачи с вашей заявкой, и, возможно, мы скоро будем праздновать вашу новую роль в ClearBank!

Равные возможности:

ClearBank стремится обеспечивать равные возможности на каждом этапе процесса найма. ClearBank признает, что разнообразие жизненно важно для долгосрочного успеха бизнеса в сообществах и на рынках, на которых он работает. ClearBank также твердо убежден, что инклюзивная культура способствует большей вовлеченности и сотрудничеству сотрудников.

ClearBank стремится к разнообразию и инклюзивности во всех формах, включая (но не ограничиваясь): пол, возраст, образование и профессиональный фон, инвалидность, смену пола, семейное положение или статус гражданского партнера, беременность или материнство, расу, цвет кожи, национальность, этническое или национальное происхождение, религию или убеждения и сексуальную ориентацию.

В рамках приверженности Компании к равным возможностям трудоустройства мы предоставляем разумные корректировки кандидатам в процессе найма, в том числе лицам с ограниченными возможностями. Мы хотим создать безопасное пространство, которое приветствует всех, поэтому, пожалуйста, сообщите нам, как мы можем вам помочь. В случае, если у вас есть какие-либо требования к доступности, вы можете сообщить об этом нашей команде по подбору персонала до этапа собеседования, если это применимо.

Юридическая информация:

Предоставляя свое резюме ClearBank Limited, вы даете согласие на использование нами предоставленной вами информации в рекрутинговых целях. Для получения дополнительной информации о том, как мы управляем вашими данными, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности кандидатов на веб-сайте ClearBank, чтобы узнать, как мы обрабатываем, управляем и защищаем ваши данные. Вы также разрешаете нам связываться с вами по электронной почте и телефону в рекрутинговых целях.