First Circle
Hong Kong, Hong Kong23 дня назад
First Circle — это кредитно-ориентированный необанк для МСП с множеством продуктов в Юго-Восточной Азии, который быстро растет (>100%), прибылен и готовится к выходу на международный уровень. Мы начали свою деятельность как кредитор для МСП на Филиппинах в 2016 году, чтобы решить проблему нехватки кредитов для МСП, используя технологии для систематизации андеррайтинга, обеспечения исключительного пользовательского опыта и автоматизации расходов на доставку. Мы предоставили нашим клиентам самую быструю, самую дешевую и самую гибкую кредитную линию, доступную для бизнеса где-либо в Юго-Восточной Азии. В награду мы получили как быстрый рост, так и исключительную экономику единицы продукции — редкое сочетание в нашей сфере. За последние два года мы расширили ассортимент нашей продукции, включив в него расчетные счета и платежи для бизнеса, электронные счета-фактуры, корпоративные кредитные карты, солнечные батареи для крыш и, совсем недавно, депозиты, что стало возможным благодаря получению полного банковского устава на Филиппинах. В 2027 году мы расширим географию нашего присутствия, включив в нее как минимум два новых рынка в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Наш отличный послужной список является результатом работы наших людей и культуры. Мы сочетаем высокие стандарты и интенсивность работы с коллегиальной средой. Нашими барометрами успеха являются темпы личного роста наших сотрудников, продолжительность пребывания высокопроизводительных сотрудников и повышение планки с каждым новым наймом.
Стадия: Прибыльность Рост на 150% год к году Выручка $25-50 млн
В качестве вице-президента по инжинирингу вы будете самым старшим техническим руководителем в компании, подчиняясь непосредственно генеральному директору. Вы будете отвечать за весь производственный процесс инжиниринга: от проектирования систем и архитектуры домена до скорости реализации, культуры команды и решений по платформе, которые определят следующие главы нашего пути.
Это не роль для отстраненного руководителя. Мы ищем технически превосходного лидера, который остается вовлеченным в решение самых сложных задач и повышает качество инжиниринга. Вы создадите организацию, которая сделает нас ведущим необанком для МСП в Юго-Восточной Азии.
Команда и найм. Масштабирование инжиниринга с 25+ до 100+ сотрудников, включая организационный дизайн, стандарты найма, карьерные пути и системы оценки эффективности. Найм и развитие сильных технических лидеров.
Архитектура. Определение границ домена, стандартов моделирования данных и шаблонов интеграции для наших микросервисов. Руководство принятием проектных решений по учетным регистрам, состоянию транзакций, сверке и авторизации.
Реализация. Повышение скорости и качества, измеряемое метриками DORA, и балансировка функциональной работы с техническим долгом. Совместное управление технической дорожной картой с отделом продукта.
Регулирование и безопасность. Ответственность за техническую сторону нормативных требований и требований к лицензированию на наших рынках, включая технологические риски, аутсорсинг и правила работы с данными, а также PCI-DSS.
Платформа и данные. Управление нашей платформой Azure, облачными расходами, инфраструктурой данных и нашей стратегией инжиниринга с использованием ИИ.
Внешние связи. Поддержание технических отношений с ключевыми партнерами, такими как эмитенты платежных карт и поставщики основных банковских систем. Представление инжиниринга на заседаниях совета директоров, перед инвесторами и регулирующими органами.
7+ лет в разработке программного обеспечения, включая 4+ года руководства несколькими командами в условиях значительного роста
Глубокий опыт создания финансовых технологий, таких как платежи, кредитование, карты или основные банковские системы
Опыт личного решения сложных технических проблем, а не только через других
Опыт найма и удержания отличных инженеров
Способность четко объяснять техническую сложность руководителям, совету директоров и регулирующим органам
Степень в области компьютерных наук, разработки программного обеспечения, математики или смежной дисциплины
Сильное предпочтение отдается:
Глубокое знакомство с глобальной финтех-индустрией и/или технологической экосистемой Юго-Восточной Азии
Предыдущий опыт работы в условиях быстрого роста
Практический опыт работы с архитектурой Azure
Знакомство с инфраструктурой карт и платежей (эмитенты платежных карт, правила платежных систем, клиринговые потоки)
Опыт работы в регулируемой организации или опыт прохождения процесса лицензирования
Конкурентоспособная базовая заработная плата с бонусами, зависящими от результатов, и значительным участием в акционерном капитале
Роль с высоким уровнем воздействия и реальным влиянием на направление развития компании
Гибкость удаленной работы с возможностями для командировок
Macbooks, медицинская страховка, бюджет на обучение и многое другое!
Отказ от ответственности: вся информация, представленная в этом объявлении, подлежит нашим условиям и положениям.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Director
Опыт работы
от 7 лет
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить