Business Product Manager

Вознаграждение: 100 000 – 120 000 долларов США в год

AHEAD создает платформы для цифрового бизнеса. Объединяя достижения в области облачной инфраструктуры, автоматизации и аналитики, а также доставки программного обеспечения, мы помогаем предприятиям реализовать обещания цифровой трансформации.

В AHEAD мы уделяем приоритетное внимание созданию культуры принадлежности, где все точки зрения и голоса представлены, ценятся, уважаются и слышатся. Мы создаем пространства, чтобы дать каждому возможность высказаться, внести изменения и формировать культуру в AHEAD.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминируем отдельных лиц по признаку расы, национального происхождения, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, семейного положения или любой другой защищенной характеристики в соответствии с применимым законодательством, будь то фактической или предполагаемой.

Мы приветствуем всех кандидатов, которые внесут вклад в диверсификацию и обогащение идей и перспектив в AHEAD.

Обязанности/ответственность: Выступать в качестве владельца бизнеса по улучшениям приложений и инициативам по непрерывному совершенствованию. Собирать, анализировать и документировать бизнес-требования, пользовательские истории и критерии приемки. Приоритизировать запросы на улучшения на основе ценности для бизнеса, операционного воздействия и стратегических целей. Взаимодействовать с командами разработчиков для уточнения требований, рассмотрения предлагаемых решений и поддержки планирования доставки. Координировать пользовательское приемочное тестирование и проверять, соответствует ли предоставленная функциональность потребностям бизнеса. Поддерживать мероприятия по готовности к выпуску, включая общение с заинтересованными сторонами, рассмотрение вопросов обучения и управление изменениями. Содействовать сотрудничеству между бизнес-заинтересованными сторонами и техническими командами на протяжении всего жизненного цикла разработки. Отслеживать отзывы пользователей, внедрение системы и результаты бизнеса для выявления будущих возможностей улучшения. Сообщать о приоритетах, рисках, статусе проекта и информации о выпуске заинтересованным сторонам. Другие обязанности по мере необходимости.

Образование и опыт: Минимальные требования: Степень бакалавра в области бизнеса, операций, информационных систем, инженерии, цепочек поставок или смежной области, или эквивалентный опыт. 5+ лет опыта в управлении продуктами, владении продуктом, бизнес-анализе, администрировании ERP/WMS, управлении бизнес-системами или смежной роли. Опыт сбора бизнес-требований и работы с командами разработчиков программного обеспечения. Опыт поддержки тестирования, внедрения или мероприятий по выпуску бизнес-приложений.

Предпочтительно: Опыт работы с ERP, WMS, производственными системами, системами управления цепочками поставок, складскими или операционными системами. Опыт работы в Agile-средах. Опыт работы с Jira или аналогичными инструментами управления задачами.

Знания, навыки, способности: Сильные навыки в области сбора требований, приоритизации и аналитических навыков. Способность преобразовывать бизнес-потребности в действенные требования к продукту. Сильные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами. Знание жизненных циклов разработки программного обеспечения и Agile-методологий. Опыт содействия пользовательскому приемочному тестированию (UAT) и мероприятиям по обеспечению готовности к выпуску. Способность балансировать ценность для бизнеса, технические ограничения и операционные приоритеты. Сильные организаторские навыки с возможностью управлять несколькими инициативами одновременно. Мышление, ориентированное на непрерывное совершенствование, с акцентом на предоставление практических бизнес-решений.

Физические требования: Способность безопасно и успешно выполнять основные должностные обязанности в соответствии с ADA, FMLA и другими федеральными, государственными и местными стандартами, включая соответствие качественным и/или количественным стандартам производительности. Способность поддерживать регулярную, пунктуальную посещаемость в соответствии с ADA, FMLA и другими федеральными, государственными и местными стандартами.

Указанный в данном объявлении диапазон вознаграждения отражает целевой доход ("OTE") для данной должности, который включает базовую зарплату и любую применимую целевую бонусную сумму. Этот диапазон OTE может варьироваться в зависимости от соответствующего опыта, квалификации и географического положения кандидата.

Почему AHEAD:

Благодаря нашей повседневной работе и внутренним группам, таким как Moving Women AHEAD и RISE AHEAD, мы ценим и получаем выгоду от разнообразия людей, идей, опыта и всего, что между ними.

Мы стимулируем рост, оснащая наш офис передовыми технологиями в лаборатории стоимостью в несколько миллионов долларов, поощряя межотдельское обучение и развитие, спонсируя сертификаты и дипломы для непрерывного обучения.

Льготы для сотрудников в США включают:

• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
• 401(k)
• Оплачиваемые государственные праздники
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и для ухаживающих лиц
• И многое другое! См. раздел "Льготы" для получения дополнительных сведений.

Использование ИИ: Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки частей процесса найма, таких как рассмотрение заявок, анализ резюме, оценка ответов или для записи и создания стенограмм или резюме во время собеседований. Эти инструменты помогают нашей команде по подбору персонала, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме принимаются людьми.

Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как обрабатываются ваши данные, обратитесь к Уведомлению о конфиденциальности кандидата или свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.

Вы можете отказаться от рассмотрения или анализа вашей заявки и резюме с помощью инструментов ИИ, используя Общую заявку. Пожалуйста, укажите роль, на которую вы хотите подать заявку, в поле "Дополнительная информация". Вы также можете отказаться от записи и транскрипции в любое время, в том числе после начала собеседования. Кандидаты не будут наказаны за выбор отказа.