Разработчик IT-решений Третье Мнение в поиске HR Business Partner, который станет стратегическим партнером для бизнеса и драйвером изменений в сфере управления талантами
Ваши задачи:
- Выстраивать партнерские отношения с руководителями подразделений, помогая достигать бизнес-целей через эффективное управление персоналом
- Анализировать HR-процессы, выявлять точки роста и предлагать решения для повышения вовлеченности и продуктивности сотрудников
- Участвовать в разработке и внедрении HR-стратегии компании
- Сопровождать процессы адаптации, развития и удержания сотрудников
- Консультировать менеджеров по вопросам управления командами, мотивации и разрешения конфликтов
- Внедрять современные инструменты оценки эффективности и развития персонала
- Поддерживать корпоративную культуру и ценности компании
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных областях)
- Готовность быстро обучаться и осваивать новые HR-инструменты
- Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения
- Аналитический склад ума, системное мышление
- Проактивность, ориентация на результат, желание развиваться в HR
- Опыт работы в HR будет преимуществом, но не обязателен – готовы обучать
Условия и преимущества:
- Работа в аккредитованной IT-компании, создающей продукты на стыке медицины и искусственного интеллекта
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, все гарантии
- Конкурентный и полностью официальный доход
- Программа ДМС после испытательного срока
