Senior Implementation Engineer

Это Adyen Adyen предоставляет платежи, данные и финансовые продукты в рамках единого решения для таких клиентов, как Meta, Uber, H&M и Microsoft, что делает нас предпочтительной платформой в области финансовых технологий. В Adyen все, что мы делаем, создается с расчетом на амбиции. Для наших команд мы создаем среду с возможностями для успеха наших сотрудников, подкрепленную культурой и поддержкой, чтобы обеспечить им возможность по-настоящему управлять своей карьерой. Мы — мотивированные люди, которые решают уникальные технические задачи в больших масштабах и решают их как команда. Вместе мы предлагаем инновационные и этичные решения, которые помогают компаниям быстрее достигать своих амбиций. Старший инженер по внедрению В качестве Старшего инженера по внедрению в Adyen вы будете руководить проектированием и внедрением критически важных платежных интеграций для крупнейших мировых компаний. Вы будете влиять на то, как глобальные предприятия проектируют и управляют своей платежной инфраструктурой в масштабе. Ваша работа будет напрямую влиять на надежность, производительность и масштабируемость платежных потоков, используемых миллионами конечных клиентов по всему миру. Эта роль сосредоточена на решении сложных технических задач в большом масштабе. Вы также будете формировать техническое направление, влиять на эволюцию продукта и наставлять специалистов по внедрению во всей организации. Эта должность находится в Сан-Франциско, и идеальный кандидат должен быть как консультантом, так и техническим специалистом. Вы будете проектировать и масштабировать высоконадежные, высокопроизводительные интеграционные архитектуры, одновременно помогая повышать технический уровень всей организации по внедрению. Что вы будете делать: Реализовывать сложные, многорегиональные корпоративные интеграционные проекты Проектировать масштабируемые, высокодоступные архитектуры для глобальных мерчантов, обрабатывающих большие объемы транзакций Определять и обеспечивать технические стандарты для команд инженеров по внедрению Выступать в качестве стратегического технического консультанта как на этапах предпродажной подготовки, так и на этапах внедрения, формируя решения совместно с отделами продаж и старшими заинтересованными сторонами мерчантов Формировать отраслевые стандарты и более широкую экосистему, определяя, как строятся и масштабируются крупномасштабные платежные архитектуры Продвигать лучшие практики в области надежности, масштабируемости, безопасности и проектирования систем Наставлять и поддерживать инженеров по внедрению по всей организации Сотрудничать с отделами продуктов и инжиниринга для влияния на эволюцию платформы и разработку новых продуктов Управлять критическими эскалациями и обеспечивать стабильность крупномасштабных интеграций мерчантов Кто вы: 8+ лет опыта работы в области разработки программного обеспечения или технического консалтинга с глубоким опытом интеграции API Глубокие знания в области проектирования систем и распределенных систем Способность работать в качестве архитектора решений и доверенного консультанта в сложных корпоративных средах Опыт внесения вклада в производственные системы с прагматичным учетом компромиссов в инжиниринге Уверенность в общении со старшими техническими и бизнес-стейкхолдерами Подтвержденная способность наставлять и развивать инженеров Уверенная способность принимать решения в сложных и неопределенных условиях Страсть к повышению технического совершенства в командах и организациях Вам нравятся среды, где сотрудничество, ответственность и влияние идут рука об руку Общий пакет вознаграждений и компенсаций Годовой диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет $184 000 - $276 000. Компенсация зависит от квалификации, опыта и местоположения. Общий компенсационный пакет включает акции (RSU), 401(k), медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование и многое другое. Ожидания по работе в офисе Эта должность находится в нашем офисе в Сан-Франциско. Мы — компания, ориентированная на работу в офисе, и ожидаем, что сотрудники будут работать в офисе в среднем не менее 3 дней в неделю. Этот подход помогает найти баланс между объединением людей для личного сотрудничества и обучения друг у друга, а также поддержкой гибкости. Разнообразие, равенство и инклюзивность в Adyen Мы активно ищем разные точки зрения, чтобы отточить наши идеи. Наша уникальная культура — результат нашего разнообразного происхождения и опыта. Независимо от того, кто вы и откуда вы, вас рады видеть в Adyen таким, какой вы есть. Если вам нужна помощь или поддержка в процессе найма, чтобы наилучшим образом проявить себя, вы сможете сообщить об этом нашей команде в своем заявлении. Мы призываем к подаче заявок людей любого происхождения и с любыми возможностями. Что дальше? Обеспечение бесперебойного и приятного процесса для кандидата имеет для нас решающее значение. Мы стремимся ответить вам по поводу вашей заявки в течение 5 рабочих дней. Наш процесс собеседований обычно занимает около 4 недель, но может меняться в зависимости от должности. Если у вас есть конкретные временные ограничения, пожалуйста, сообщите о них своему рекрутеру, и мы постараемся по возможности их учесть. Заявление о равных возможностях трудоустройства (EEO) Adyen является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не дискриминируем по признакам расы, цвета кожи, этнической принадлежности, происхождения, национальности, религии, пола, гендера, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности, статуса ветерана, генетической информации, семейного положения или любого другого статуса, защищенного законом. Вся ваша информация будет храниться конфиденциально в соответствии с рекомендациями EEO. Право на работу Вы должны иметь право на работу в Соединенных Штатах без необходимости получения новой визы. Компания может поддержать перевод визы, но не будет спонсировать получение визы H-1B CAP.