Front-End Platform Developer

Основанная в 1999 году, Geneva Trading — ведущая глобальная фирма, занимающаяся собственными торговыми операциями, с стратегически расположенными офисами в Чикаго, Дублине и Лондоне. Наша неустанная ориентация на совершенство в торговле в сочетании с технологическими инновациями снабдила нас лучшей в своем классе проприетарной торговой платформой, позволяющей нам конкурировать на самом высоком уровне на мировых рынках. Укоренившись в культуре честности, сотрудничества и непоколебимой страсти к прогрессу, мы создаем среду личного и профессионального совершенства. Наша гибкая организационная структура и предпринимательский дух привлекают первоклассных специалистов, увлеченных инновациями, закладывая основу и обеспечивая наш постоянный успех в отрасли.

Обзор роли Разработчик фронтенд-платформ проектирует, создает и поддерживает внутренние торговые системы, которые обеспечивают визуализацию торгов, управление сделками, логику алгоритмической торговли, управление риск-лимитами и конфигурацию трейдера. Эта роль имеет высокую видимость во всей фирме, тесно сотрудничая с командами по торговле, рискам и технологиям — включая регулярное взаимодействие с руководством — для предоставления масштабируемых решений, которые повышают эффективность, точность и снижают задержки в нашей торговой инфраструктуре.

Ключевые обязанности Проектирование, создание и поддержка внутреннего набора инструментов, информационных панелей и различных вспомогательных сервисов, используемых нашими командами по торговле, поддержке и рискам. Сотрудничество с трейдерами и кросс-функциональными командами для сбора требований и предоставления высокоэффективных, масштабируемых решений. Разработка и расширение текущей фронтенд-торговой платформы и поддерживающих API, включая различные инструменты и технологии ввода и управления сделками. Улучшение производительности, надежности и масштабируемости системы посредством тестирования, мониторинга, автоматизации, рефакторинга и поддержки производства.

Требуемые навыки и опыт 3–5 лет профессионального опыта разработки программного обеспечения. Прочный опыт работы с C# (.NET или .NET Framework) при создании высокопроизводительных настольных приложений. Опыт обработки данных в реальном времени — TCP, multicast или аналогичные высокопроизводительные потоки данных. Опыт рендеринга и взаимодействия с большими, быстро обновляемыми наборами данных в контексте пользовательского интерфейса. Знакомство с многопоточностью, безблокировочными паттернами, а также профилированием/оптимизацией производительности. Глубокое понимание баз данных и моделирования данных (предпочтительно SQL). Сильные коммуникативные навыки (устные, письменные и презентационные) и способность преуспевать в быстро меняющейся торговой среде. Подтвержденная способность управлять заинтересованными сторонами и параллельными разработками, сотрудничая непосредственно с трейдерами (или аналогичными сотрудничающими конечными пользователями), командами поддержки и технологий.

Желательно Знакомство с различными технологиями API визуализации, такими как DirectX или OpenGL. Опыт разработки продвинутых инструментов пользовательского интерфейса с использованием различных фреймворков для разработки фронтенда. Опыт разработки серверов и/или сервисов с использованием C++. Опыт создания сложных многопоточных приложений, предпочтительно с использованием нативных потоков и соответствующих паттернов. Опыт работы с ИИ или машинным обучением, особенно с прикладными сценариями, такими как автоматизация или интеллектуальная отчетность. Опыт работы в трейдинге, финансовых услугах, разработке игр или других надежных, чувствительных ко времени средах. Опыт преобразования бизнес-требований в четкие, поддерживаемые технические решения.

Компенсация Диапазон базовой заработной платы: 120 000–180 000 долларов США, плюс право на получение бонуса, основанного на результатах работы. Окончательная компенсация будет определяться на основе навыков, опыта, образования и квалификации кандидата. Помимо базовой заработной платы, Geneva Trading предлагает конкурентоспособный пакет вознаграждений, включая комплексную программу льгот. Узнайте больше о наших программах стимулирования сотрудников здесь: Предполагаемая дата закрытия подачи заявок: 10.01.2026. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.