Product Manager, Safe Access

Компенсация (Годовая зарплата): 305 000 – 385 000 долларов США в год

О Anthropic

Миссия Anthropic — создавать надежные, интерпретируемые и управляемые системы ИИ. Мы хотим, чтобы ИИ был безопасным и полезным для наших пользователей и для общества в целом. Наша команда — это быстро растущая группа преданных своему делу исследователей, инженеров, экспертов по политике и бизнес-лидеров, работающих вместе над созданием полезных систем ИИ.

О роли

Поскольку Claude становится доступен большему количеству людей, включая отдельных лиц, компании, разработчиков, использующих наши API, а также платформы и реселлеров, которые работают поверх них, знание того, кто находится по ту сторону запроса и что им разрешено делать, становится фундаментальным для ответственного управления нашими продуктами. Создание централизованной системы идентификации, верификации и доступа, на которую опирается каждая поверхность Claude, важно для достижения нашей миссии.

Мы ищем менеджера по продукту, который будет отвечать за безопасный доступ. Примитивы — это строительные блоки, которые остальная часть Anthropic использует для управления доступом к моделям и функциям: программы доступа, учетные записи, привязка организаций, верификации, API для пользователей платформ и внутренние инструменты, используемые командами. Вы будете отвечать за полный цикл работы с продуктом и стратегию для внутреннего и внешнего доступа, на всех уровнях.

Эта роль подходит для сильного исполнителя, способного проявлять гибкость в разработке продукта в совершенно новой области. Безопасный доступ — это новый продукт, который находится на критическом пути каждого запуска модели и каждой программы доступа. Требования поступают от многих организаций одновременно, и большую часть недель именно вы будете определять проблему, а не получать ее.

Основные обязанности

• Разработка стратегии продукта и дорожной карты для примитивов управления учетными записями и доступом с целью предоставления любой команде Anthropic возможности управлять доступом или запускать программу доступа с минимальной поддержкой. Это требует высокой степени неопределенности, координации между командами и глубокого понимания текущих систем.
• Обеспечение полного цикла получения и управления доступом для внутренних заинтересованных сторон (исследования, запуски моделей, защита, выход на рынок), а также для внешних клиентов и партнеров, и поддержание его согласованности на всех уровнях. Это требует учета множества типов пользователей с совершенно разным опытом.
• Поддержка разработки API и пользовательского интерфейса API доступа, с которыми интегрируются платформы, реселлеры и внутренние службы. Совместная работа с инженерами над дизайном и принятие решений по примитивам.
• Партнерство с менеджерами по продуктам, отвечающими за доверенный доступ и верификацию, чтобы новые программы создавались на основе общих примитивов, а не индивидуальных разработок.
• Координация работы с командами по продуктам, безопасности, юридическим вопросам и выходу на рынок, а также обеспечение согласованности при конфликте их требований.

Минимальные требования

• Сильный исполнитель с опытом успешной работы в условиях неопределенности и зависимостей между организациями.
• Способность ясно излагать мысли, чтобы инженер, руководитель и внешний партнер могли понять принятые вами компромиссы.
• Опыт полного управления продуктом, связанным с платформой для разработчиков, идентификацией, авторизацией или управлением доступом, и ответственность за его результаты (для большинства это означает пять или более лет работы в качестве менеджера по продукту, но нас больше интересует опыт управления, а не количество лет).
• Заинтересованность в миссии Anthropic и, в частности, в безопасном расширении доступа к Claude.

Предпочтительные квалификации

• Более 8 лет опыта управления продуктами
• Опыт работы с мультиарендными платформами, используемыми собственными приложениями, прямыми API-клиентами и сторонними разработчиками
• Опыт создания систем управления учетными записями, идентификацией или подписками, охватывающих более одного продукта
• Опыт вывода продукта от нуля до единицы, когда пользователи, продукт и требования приходилось прорабатывать одновременно

Диапазон годовой компенсации для данной должности указан ниже.

Для должностей, связанных с продажами, указанный диапазон — это диапазон «Целевого заработка» (OTE), что означает, что диапазон включает как целевые комиссионные/бонусы по продажам, так и годовой базовый оклад для данной должности.

Годовая зарплата: 305 000 — 385 000 долларов США

Логистика

Минимальное образование: степень бакалавра или эквивалентная комбинация образования, обучения и/или опыта

Требуемая область обучения: область, релевантная для данной должности, подтвержденная курсовой работой, обучением или профессиональным опытом

Минимальный опыт работы: требуемый опыт работы будет соответствовать требованиям к внутреннему уровню должности для данной позиции

Политика гибридной работы на основе местоположения: в настоящее время мы ожидаем, что весь персонал будет находиться в одном из наших офисов не менее 25% времени. Однако для некоторых должностей может потребоваться больше времени в офисах.

Визовая поддержка: мы предоставляем визовую поддержку! Однако мы не всегда можем успешно предоставить визовую поддержку для каждой должности и каждого кандидата. Но если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия для получения для вас визы, и для этого мы привлекаем иммиграционного адвоката.

Мы призываем вас подать заявку, даже если вы считаете, что не соответствуете всем перечисленным требованиям. Не все сильные кандидаты будут соответствовать всем перечисленным требованиям. Исследования показывают, что люди, относящиеся к недопредставленным группам, чаще испытывают синдром самозванца и сомневаются в своей кандидатуре, поэтому мы настоятельно призываем вас не исключать себя преждевременно и подавать заявку, если вас заинтересовала эта работа. Мы считаем, что системы ИИ, подобные тем, которые мы создаем, имеют огромные социальные и этические последствия. Мы считаем, что это делает представительство еще более важным, и мы стремимся включать разнообразные точки зрения в нашу команду.

Ваша безопасность имеет для нас значение. Чтобы защитить себя от возможных мошеннических действий, помните, что рекрутеры Anthropic связываются с вами только с адресов электронной почты @anthropic.com. В некоторых случаях мы можем сотрудничать с проверенными кадровыми агентствами, которые заявят, что работают от имени Anthropic. Будьте осторожны с письмами с других доменов. Законные рекрутеры Anthropic никогда не будут запрашивать деньги, сборы или банковскую информацию до вашего первого дня. Если вы когда-либо будете сомневаться в сообщении, не переходите по ссылкам — посетите anthropic.com/careers напрямую, чтобы узнать о подтвержденных вакансиях.

Чем мы отличаемся

Мы считаем, что наиболее влиятельные исследования в области ИИ будут относиться к «большой науке». В Anthropic мы работаем как единая слаженная команда над несколькими крупномасштабными исследовательскими проектами. И мы ценим влияние — продвижение наших долгосрочных целей по созданию управляемого, надежного ИИ — а не работу над мелкими и более конкретными задачами. Мы рассматриваем исследования в области ИИ как эмпирическую науку, которая имеет много общего с физикой и биологией, а также с традиционными компьютерными науками. Мы очень ориентированная на сотрудничество группа, и мы проводим частые исследовательские дискуссии, чтобы гарантировать, что мы занимаемся наиболее влиятельной работой в любое данное время. Как таковые, мы высоко ценим коммуникативные навыки.

Самый простой способ понять наши исследовательские направления — это ознакомиться с нашими последними исследованиями. Эти исследования продолжают многие из направлений, над которыми наша команда работала до Anthropic, включая: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety и Learning from Human Preferences.

Присоединяйтесь к нам!

Anthropic — это корпорация, приносящая общественную пользу, со штаб-квартирой в Сан-Франциско. Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию и льготы, возможность внесения пожертвований в виде акций, щедрый отпуск и отпуск по уходу за ребенком, гибкий рабочий график и прекрасное офисное пространство для сотрудничества с коллегами. Руководство по использованию кандидатами ИИ: Узнайте о нашей политике использования ИИ в процессе подачи заявки.