Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Anthropic
Нью-Йорк, Соединенные Штаты3 года назад
500 000 – 850 000 USD
в год
Грейд
Staff
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Релокация
Соединенные Штаты
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Миссия Anthropic — создавать надежные, интерпретируемые и управляемые системы ИИ. Мы хотим, чтобы ИИ был безопасным и полезным для наших пользователей и для общества в целом. Наша команда — это быстрорастущая группа преданных своему делу исследователей, инженеров, экспертов по политике и бизнес-лидеров, работающих вместе над созданием полезных систем ИИ. Мультиагентные системы становятся все более важной частью того, как развертывается ИИ, будь то быстрые суб-агенты с малыми моделями внутри продукта или большие группы агентов, решающих очень крупные задачи. Обучение Claude максимальной эффективности и безопасности в больших группах — это сложная новая область обучения с подкреплением, представляющая собой новую ось для масштабирования вычислительных ресурсов во время тестирования. Мы ищем исследователей, имеющих опыт обучения мультиагентных систем в самом большом масштабе и понимающих принципы стимулирования и проектирования механизмов, которые в них используются. Мы призываем вас подать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям. Не все сильные кандидаты соответствуют всем перечисленным требованиям. Исследования показывают, что люди, идентифицирующие себя как принадлежащие к недопредставленным группам, более склонны испытывать синдром самозванца и сомневаться в своей кандидатуре, поэтому мы настоятельно призываем вас не исключать себя преждевременно и подавать заявку, если вас интересует эта работа. Мы считаем, что системы ИИ, подобные тем, которые мы строим, имеют огромные социальные и этические последствия. Мы считаем, что это делает представительство еще более важным, и мы стремимся к разнообразию мнений в нашей команде. Мы считаем, что наиболее значимые исследования в области ИИ будут относиться к «большой науке». В Anthropic мы работаем как единая сплоченная команда над несколькими крупномасштабными исследовательскими проектами. И мы ценим результат — продвижение наших долгосрочных целей по созданию управляемого, надежного ИИ — а не работу над мелкими и узкоспециализированными задачами. Мы рассматриваем исследования в области ИИ как эмпирическую науку, имеющую столько же общего с физикой и биологией, сколько и с традиционными направлениями в компьютерных науках. Мы — чрезвычайно совместная группа, и мы проводим частые исследовательские дискуссии, чтобы гарантировать, что мы занимаемся наиболее важными задачами в любой момент времени. Таким образом, мы очень ценим коммуникативные навыки. Самый простой способ понять наши исследовательские направления — прочитать наши последние исследования. Эти исследования продолжают многие направления, над которыми наша команда работала до Anthropic, включая: GPT-3, интерпретируемость на основе схем (Circuit-Based Interpretability), мультимодальные нейроны (Multimodal Neurons), законы масштабирования (Scaling Laws), ИИ и вычисления (AI & Compute), конкретные проблемы в области безопасности ИИ (Concrete Problems in AI Safety) и обучение на основе человеческих предпочтений (Learning from Human Preferences). Присоединяйтесь к нам!
Помогать в создании и оптимизации сред и данных для обучения моделей, которые максимизируют производительность или простоту использования Claude в агентских задачах Инициировать, разрабатывать и сравнивать производительность различных конфигураций агентов (например, память, управление контекстом, архитектуры связи для агентов) Разрабатывать и внедрять строгие количественные бенчмарки для крупномасштабных агентских задач Работать с нашим продуктовым отделом над поиском решений для наших наиболее сложных задач по применению агентов в наших продуктах Разработка и создание сред обучения с подкреплением для обучения групп Claude эффективному совместному решению проблем Разработка и создание возможностей агентов, открывающих новые возможности и масштабы для агентов, учитывая «горький урок» (Bitter Lesson) Разработка и создание нового механизма оценки (eval), который измеряет, как большие группы агентов взаимодействуют в группах для решения проблем
Вы можете подойти, если вы: Имеете опыт крупномасштабного обучения с подкреплением на языковых моделях Имеете опыт обучения мультиагентных систем Любите глубоко разбираться в сути проблемы и понимать ее основы, а не поверхностные проявления. Обладаете хорошими коммуникативными навыками и заинтересованы в работе с другими исследователями над сложными задачами Увлечены обеспечением безопасности мощных технологий и их общественной пользы Воодушевлены работой в организации, ориентированной на миссию, где работа идет быстро и имеет большое значение Минимальное образование: степень бакалавра или эквивалентное сочетание образования, обучения и/или опыта Требуемая область обучения: область, релевантная роли, подтвержденная курсовой работой, обучением или профессиональным опытом Минимальный стаж работы: требуемый стаж работы будет коррелировать с требованиями к внутреннему уровню должности
Вознаграждение (годовой оклад): 500 000 – 850 000 долларов США в год
Годовой диапазон компенсации для этой должности указан ниже. Для позиций в продажах указанный диапазон представляет собой целевой диапазон заработка («OTE»), что означает, что диапазон включает как целевые комиссионные/бонусы по продажам, так и годовой базовый оклад для данной должности. Годовой оклад: 500 000 — 850 000 долларов США Логистика Гибридная политика на основе местоположения: в настоящее время мы ожидаем, что все сотрудники будут находиться в одном из наших офисов не менее 25% времени. Однако некоторые должности могут требовать большего времени, проведенного в наших офисах. Визовая поддержка: Мы предоставляем визовую поддержку! Однако мы не можем успешно оказывать визовую поддержку для каждой должности и каждого кандидата. Но если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу, и для этого мы привлекаем иммиграционного юриста. Anthropic — это корпорация, приносящая общественную пользу (public benefit corporation), со штаб-квартирой в Сан-Франциско. Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию и льготы, опциональное софинансирование акций (equity donation matching), щедрый отпуск и отпуск по уходу за ребенком, гибкий график работы и прекрасное офисное пространство для совместной работы с коллегами. Руководство по использованию ИИ кандидатами: Узнайте о нашей политике использования ИИ в процессе подачи заявки.
Compensation (Annual Salary:): 500,000 – 850,000 USD per year
About Anthropic Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems. About the role: Multi-Agent systems are becoming an increasingly important part of how AI is deployed, whether via fast small-model subagents inside a product, or large groups of agents solving very large problems . Training Claude to be maximally effective and safe within large groups is a challenging new area of reinforcement learning, and represents a new axis for scaling test time compute. We are looking for researchers who have experience training multi-agent systems at the largest scale and an appreciation for the incentives and mechanism design that come into play. Responsibilities: Help create and optimize environments and data for model training that maximize Claude’s performance or ease of use on agentic tasks Ideate, develop, and compare the performance of different agent harness configurations (eg memory, context management, communication architectures for agents) Design and implement rigorous quantitative benchmarks for large scale agentic tasks Work with our product org to find solutions to our most vexing challenges in applying agents to our products You may be a good fit if you: Have experience with large-scale RL on language models Have experience training multi-agent systems Enjoy going deeply into the roots of a problem and understanding its foundations, rather than its surface. Have good communication skills and an interest in working with other researchers on difficult tasks Have a passion for making powerful technology safe and societally beneficial Are excited for a mission-driven org with fast-paced, impactful work Representative projects: Design and build reinforcement learning environments to train groups of Claudes how to solve problems together efficiently Design and build agent affordances that unlock new capabilities and scales of agents, while keeping the Bitter Lesson in mind Design and build a novel eval that measures how large teams of agents interact in groups to solve problems The annual compensation range for this role is listed below. For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role. Annual Salary: $500,000 — $850,000 USD Logistics Minimum education: Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience Required field of study: A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience Minimum years of experience: Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position Location-based hybrid policy: Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices. Visa sponsorship: We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this. We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification. Not all strong candidates will meet every single qualification as listed. Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team. Your safety matters to us. To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you from @anthropic.com email addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit anthropic.com/careers directly for confirmed position openings. How we're different We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills. The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences. Come work with us! Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. Guidance on Candidates' AI Usage: Learn about our policy for using AI in our application process.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 382 000 до 458 000