Product Manager, Enterprise Privacy

Компания: Anthropic
Местоположение: Сан-Франциско, Калифорния / Сан-Франциско, Калифорния | Нью-Йорк

Вознаграждение (Годовой оклад:)

305 000 – 385 000 долларов США в год

О компании Anthropic

Mиссия Anthropic — создавать надежные, интерпретируемые и управляемые системы ИИ. Мы хотим, чтобы ИИ был безопасным и полезным для наших пользователей и для общества в целом. Наша команда — это быстрорастущая группа преданных своему делу исследователей, инженеров, экспертов по политике и бизнес-лидеров, работающих вместе над созданием полезных систем ИИ.

О роли

В качестве менеджера по продукту, специализирующегося на корпоративной конфиденциальности, вы будете сотрудничать с командами Privacy Engineering, Infrastructure, Trust and Safety, Legal, Security, GTM, enterprise и platform product teams, а также с нашими облачными партнерами, чтобы развивать и расширять инструменты, необходимые предприятиям, регулируемым отраслям и правительствам для работы с Клодом над их самыми конфиденциальными задачами. Вы будете синтезировать сложные и быстро меняющиеся бизнес-потребности и тесно сотрудничать с командами, которые хранят, защищают и управляют данными клиентов на первой платформе Anthropic и Claude на AWS, GCP и Azure. Вместе мы обеспечим соблюдение гарантий конфиденциальности нашими системами и их возможность проверки нашими клиентами.

Это роль с высокой видимостью и значительным объемом работы. Anthropic предлагает многоуровневые средства контроля над тем, как хранятся и используются данные клиентов, и вы будете создавать продукт, который позволит клиентам понимать, управлять и проверять эти средства контроля. Это включает в себя контроль хранения и доступа, журналы доступа и отчетность по соответствию требованиям, ключи, управляемые клиентами, и хранение данных, а также пользовательские интерфейсы самообслуживания. Ваше управление этими функциями конфиденциальности обеспечивает доверие клиентов, которое необходимо для выполнения миссии Anthropic.

Ключевые обязанности

• Глубокое понимание внешних клиентов со строгими требованиями к обработке данных, от CISO банка до команды по соблюдению нормативных требований системы здравоохранения или аудитора государственного подрядчика, а также внутренних заинтересованных сторон Trust and Safety, Legal и GTM, чьи потребности противоречивы.
• Сотрудничество с Privacy Engineering для предоставления инструментов, которые снимают ограничения с клиентов, подпадающих под регулирование, сбалансируют влияние с затратами на разработку и обеспечат скорость работы Anthropic.
• Совместная разработка решений с дизайн-партнерами-клиентами и их командами по соблюдению нормативных требований, чтобы внесенные изменения проходили реальные аудиты, а не только гипотетические.
• Работа с инженерами для определения архитектуры и инвестиционных решений с долгосрочной перспективой: балансировка между созданием, покупкой или использованием облачного провайдера, а также последовательное внедрение хранения, размещения и прозрачности в различных облаках, которые выпускаются по собственным графикам.
• Определение метрик успеха для средств контроля конфиденциальности: от предотвращения инцидентов конфигурации по дизайну до скорости, с которой клиенты могут самостоятельно отвечать на вопросы о своих данных.
• Определение и итерация пользовательского интерфейса самообслуживания для команд по соблюдению нормативных требований и безопасности, расширяя возможности организации по проверке своего состояния, настроек и истории доступа без необходимости ждать ответа на заявки в службу поддержки.
• Сбор и оценка конкурирующих потребностей заинтересованных сторон и четкое сообщение о компромиссах в приоритетах высшему руководству, сбалансировав риск конфиденциальности, требования безопасности, юридические риски и коммерческое влияние. Когда что-то идет не так, возьмите на себя ответственность за то, что клиенты услышат от нас и когда.
• Работа с ведущими инженерами для принятия решений о том, как будут обеспечиваться средства контроля хранения, доступа, размещения и хранения, чтобы наша инфраструктура выполняла обещания, которые мы даем.

Минимальные требования

• Опыт перехода новой продуктовой области от неопределенности к устойчивой дорожной карте и внедрения инструментов, на которые полагаются предприятия или регулирующие органы.
• Опыт работы над функционалом платформы, который сбалансировал потребности нескольких сегментов клиентов и внутренних заинтересованных сторон.
• Способность принимать решения о приоритетах между спросом клиентов, рисками и затратами на разработку, а также четкость в их изложении.
• Способность усвоить взаимодействие конфиденциальности, безопасности, юридических рисков и коммерческого влияния, а также перевести это понимание в согласованное видение продукта.
• Опыт построения высокоэффективных и совместных отношений с инженерами и ключевыми кросс-функциональными заинтересованными сторонами. Вы одинаково авторитетны, предоставляя обратную связь инженерам по проектной документации, ведя переговоры об инструменте контроля с CISO, не теряя при этом отношений, и объясняя компромиссы в отношении рисков руководству.

Предпочтительные квалификации

• 8+ лет опыта управления продуктом, с глубоким погружением в продукты, связанные с конфиденциальностью, безопасностью или соответствием требованиям.
• Разработка или масштабирование продуктов для аудиторского логирования, управления ключами, размещения данных, хранения или управления доступом для регулируемых клиентов.
• Внедрение средств контроля в различных облачных провайдерах или партнерство с AWS, GCP или Azure на уровне платформы.
• Опыт работы с программами сертификации, аттестации или центрами доверия (SOC 2, ISO 27001, FedRAMP).
• Использование Claude, Claude Code или сопоставимых агентских инструментов и формирование мнений о средствах контроля данных, которые они должны предлагать.

Годовой диапазон вознаграждения для этой должности указан ниже.

Для должностей, связанных с продажами, указанный диапазон относится к целевому доходу ("OTE") по должности, что означает, что диапазон включает как целевые комиссионные/бонусы по продажам, так и годовой базовый оклад для должности.

Годовой оклад

305 000 — 385 000 долларов США

Логистика

• Минимальное образование: Степень бакалавра или эквивалентное сочетание образования, обучения и/или опыта
• Требуемая область обучения: Область, релевантная для данной роли, подтвержденная курсовой работой, обучением или профессиональным опытом
• Минимальный стаж работы: Требуемый стаж работы будет коррелировать с требованиями к внутреннему уровню должности
• Гибридная политика, основанная на местоположении: В настоящее время мы ожидаем, что все сотрудники будут находиться в одном из наших офисов не менее 25% времени. Однако некоторые должности могут требовать большего пребывания в наших офисах.
• Визовая поддержка: Мы предоставляем визовую поддержку! Однако мы не можем успешно спонсировать визы для каждой должности и каждого кандидата. Но если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу, и для этого у нас есть иммиграционный юрист.

Мы призываем вас подать заявку, даже если вы считаете, что не соответствуете всем требованиям. Не все сильные кандидаты будут соответствовать всем указанным требованиям. Исследования показывают, что люди, идентифицирующие себя как представители недопредставленных групп, чаще испытывают синдром самозванца и сомневаются в своей кандидатуре, поэтому мы призываем вас не исключать себя преждевременно и подать заявку, если вас интересует эта работа. Мы считаем, что системы ИИ, подобные тем, которые мы создаем, имеют огромные социальные и этические последствия. Мы считаем, что это делает репрезентативность еще более важной, и мы стремимся включать в нашу команду разнообразные точки зрения.

Ваша безопасность важна для нас. Чтобы защитить себя от потенциального мошенничества, помните, что рекрутеры Anthropic связываются с вами только с адресов электронной почты @anthropic.com. В некоторых случаях мы можем сотрудничать с проверенными рекрутинговыми агентствами, которые заявят, что работают от имени Anthropic. Будьте осторожны с письмами с других доменов. Законные рекрутеры Anthropic никогда не будут запрашивать деньги, сборы или банковскую информацию до вашего первого рабочего дня. Если вы когда-либо сомневаетесь в сообщении, не переходите по ссылкам — перейдите непосредственно на страницу карьеры Anthropic, чтобы узнать об открытых вакансиях.

Чем мы отличаемся

Мы считаем, что наиболее влиятельные исследования в области ИИ будут крупномасштабными. В Anthropic мы работаем как единая сплоченная команда над несколькими крупномасштабными исследовательскими проектами. И мы ценим влияние — продвижение наших долгосрочных целей по созданию управляемого, надежного ИИ — а не работу над более мелкими и конкретными задачами. Мы рассматриваем исследования в области ИИ как эмпирическую науку, которая имеет столько же общего с физикой и биологией, сколько с традиционными областями информатики. Мы чрезвычайно совместная группа, и мы проводим частые исследовательские дискуссии, чтобы гарантировать, что мы занимаемся наиболее влиятельной работой в любой момент времени. Как таковые, мы очень ценим коммуникативные навыки.

Самый простой способ понять наши исследовательские направления — прочитать наши последние исследования. Эти исследования продолжают многие направления, над которыми работала наша команда до Anthropic, включая: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety и Learning from Human Preferences.

Присоединяйтесь к нам!

Anthropic — это корпорация, приносящая общественную пользу, со штаб-квартирой в Сан-Франциско. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и льготы, добровольное софинансирование пожертвований акциями, щедрый отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, гибкий график работы и прекрасное офисное пространство для сотрудничества с коллегами. Руководство по использованию ИИ кандидатами: Узнайте о нашей политике использования ИИ в процессе подачи заявки.