#вакансия #кипр #лимассол #retention #igaming #офис
🎯 Retention Manager (iGaming) — Офис (Лимассол)
⸻
🧩 О роли
Мы ищем Retention Manager, который будет отвечать за удержание игроков, рост LTV и долгосрочное вовлечение пользователей.
Это ключевая роль, направленная на увеличение доходов и фокусирующаяся на сегментации, аналитике и маркетинге жизненного цикла, напрямую влияющая на ценность игрока и эффективность бизнеса.
⸻
🚀 Обязанности
- Разработка и реализация стратегии удержания (retention, reactivation, LTV growth)
- Создание и управление динамическими сегментами пользователей
- Анализ полных воронок игроков: регистрация → депозит → повторные депозиты → отток (churn)
- Оптимизация коэффициентов конверсии на всех этапах жизненного цикла
- Запуск и управление CRM-кампаниями (push / SMS / email / in-app)
- Разработка персонализированных предложений и бонусных механик
- Управление сегментами VIP и высокоценных игроков
- Проведение A/B тестов и валидация гипотез
- Выявление возможностей для роста на основе поведения пользователей
- Взаимодействие с командами Product, Marketing и Support
⸻
👤 Требования
- Опыт работы в Retention / CRM / Lifecycle Marketing
- Опыт работы в iGaming / betting является весомым преимуществом
- Глубокое понимание ключевых метрик:
- LTV
- Retention Rate
- ARPU
- Churn
- ROI
- Опыт сегментации пользователей (включая динамические сегменты)
- Сильные аналитические навыки и опыт оптимизации воронок
- Практический опыт работы с CRM-системами (Customer.io, Salesforce или аналогичными)
- Ориентация на данные (Data-driven mindset)
- Английский — рабочий уровень
⸻
⭐ Желательно
- Опыт работы с бонусными системами (free spins, cashback, reloads, VIP programs)
- Опыт работы на международных рынках (MENA / Asia)
- Знание SQL / BI tools
- Опыт работы с триггерами в реальном времени и автоматизированными потоками
⸻
💰 Вознаграждение
- €2,500 – €4,000 net (на руки)
- Окончательное предложение зависит от опыта и квалификации
🎁 Бонусная система
Бонус, основанный на результатах: 10–30% от зарплаты, привязанный к:
- Росту LTV
- Улучшению Retention Rate
- Коэффициенту повторных депозитов
⸻
💼 Что мы предлагаем
- Работа в офисе в Лимассоле
- Прямое влияние на ключевые бизнес-метрики
- Динамичная, продуктоориентированная среда с минимальной бюрократией
- Возможность работать с международными рынками
- Реальные возможности для роста внутри компании и продуктовой команды
Отправьте ваше резюме - @g0rkaya ✨
