IT Manager

О НАС

Fieldtrip — это группа креативных агентств роста, возглавляемая inBeat, которая связывает крупные бренды с создателями и сообществами, которые влияют на их аудиторию. Мы проводим кампании с платным продвижением, ориентированные на результаты, и кампании с микроинфлюенсерами для более чем 250 брендов — благодаря распределенной команде из примерно 200 человек в более чем 15 странах и набору инструментов, который масштабировался быстрее, чем функция, которая их поддерживает.

Мы — агентская группа, ориентированная на удаленную работу, с большим количеством подрядчиков и основанная на данных. Мы действуем быстро, выполняем реальную работу для реальных клиентов и заботимся об инфраструктуре, стоящей за работой, так же, как и о самой работе.

РОЛЬ

Это первый старший IT-сотрудник во всем портфеле. Вы сделаете IT простым и масштабируемым для ~200 человек в наших агентствах, работая полностью удаленно в более чем 15 странах.

Вы будете отвечать за IT от начала до конца, включая инструменты, уровень идентификации, набор поставщиков, политику BYOD, а также базовую кибербезопасность и соответствие требованиям. Вы — мозг системы и руки, которые заставляют ее работать.

Вы будете сотрудничать с COO, основателями и операционной командой, чтобы создать IT-функцию, которая будет масштабироваться без раздувания штата или бюджета.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Полностью отвечать за IT-функцию. Системы, идентификация, доступ, онбординг, офбординг, инструменты и отношения с поставщиками во всех портфельных компаниях.

• Проектирование для BYOD и распределенных команд. Создание политики безопасности, которая работает для личных устройств, рабочих процессов подрядчиков и трансграничных данных.

• Рационализация стека. Прекращение использования теневого IT, консолидация перекрывающихся SaaS и достижение видимой ежемесячной экономии на таких инструментах, как Figma, Airtable и их аналогах.

• Упрощение доступа. Настройка управления идентификацией и доступом, чтобы люди могли работать в разных компаниях, не отслеживая разрешения.

• Создание процессов, которыми люди действительно пользуются. Помощь отделу доставки и всем другим командам работать быстрее и централизованнее, с использованием ИИ в основе рабочих процессов. Затем проверка того, что работает, и исправление того, что не работает.

• Поддержка безопасности и управления. Внедрение разумных базовых элементов управления для настройки BYOD и соответствия требованиям. Если части этого выходят за рамки вашей компетенции, вы будете сотрудничать с консультантом по безопасности и управлять работой с ним от начала до конца.

• Руководство, написание, документирование. Превращение коллективных знаний в руководства. Объяснение IT-рисков и компромиссов простым языком. Создание функции таким образом, чтобы она не зависела от вас.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

• 5+ лет опыта работы в IT-функциях в стартапах/масштабируемых компаниях. Включая либо создание IT-функции с нуля, либо значительную ее реструктуризацию.

• Опыт удаленной или гибридной работы. Вы ранее поддерживали распределенные команды.

• Прочная основа в управлении идентификацией и доступом.

• Мыслитель-строитель. Вы создаете системы, которые работают без вас.

• Уверенность в отстаивании своего решения. Вы знаете, как представить аргументы и привлечь людей на свою сторону.

• Четкая коммуникация. Вы объясняете сложные IT-вопросы нетехническим специалистам и документируете то, что вы создаете.

ЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ

• Полностью удаленный опыт работы.

• Опыт поддержки сотрудников, использующих BYOD.

• Знакомство с PIPEDA или другими канадскими требованиями к конфиденциальности.

• Опыт работы с SOC 2, ISO 27001 или аналогичными фреймворками; опыт управления кибербезопасностью и соответствием требованиям.

• Опыт работы с портфелем / несколькими компаниями.

НАШ ОСНОВНОЙ СТЕК

• Google Workspace, Slack, Notion, ClickUp, Figma и AI-инструменты для команд.

НЕ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ

• Вы всю свою карьеру провели в офисе.

• Ваш опыт в основном связан с крупными корпоративными средами Microsoft или Azure.

• Вы измеряете успех тем, сколько вы построили, а не тем, сколько используется.

• Вы хотите консультировать и двигаться дальше. Это роль с полной ответственностью.

ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ

• Вы создаете функцию. Нет унаследованных систем для обслуживания. Нет политики для демонтажа. Чистый лист и реальный управленческий охват.

• Реальное влияние. Каждая система, которую вы проектируете, затрагивает ~200 человек из более чем 15 стран с первого дня.

• Четкий путь к росту. Возможность построить команду под вами по мере роста компании.

• Удаленная работа по дизайну. Работайте из любой точки мира с 4-часовым перекрытием EST. Удобные условия для подрядчиков.

• Руководящая команда, которая хочет IT-функцию. Мандат, бюджет и поддержка на месте, поэтому мы нанимаем.