Staff Corporate IT Engineer

Забота о вашем благополучии — наша миссия. Присоединяйтесь к компании, формирующей более здоровый мир.

ПОЗНАКОМЬТЕСЬ С НАМИ В Wellhub мы революционизируем велнес на рабочем месте. Наша платформа объединяет сотрудников по всему миру с лучшими партнерами в области фитнеса, осознанности, терапии, питания и сна — все это по одной простой подписке. Штаб-квартира в Нью-Йорке, сотрудники в Европе, Северной и Южной Америке, мы ставим своей целью сделать каждую компанию компанией, ориентированной на велнес. Мы верим, что работа должна приносить удовлетворение, вдохновлять и быть сбалансированной. Здесь вы найдете команду, которая ценит благополучие, сотрудничество и разные точки зрения, где страсть и креативность раздвигают границы, создавая реальное влияние. Ваш вклад поможет сформировать более здоровый и сбалансированный мир для вас и миллионов людей по всему миру. Присоединяйтесь к нам в переосмыслении будущего благополучия!

ВОЗМОЖНОСТИ Мы ищем Staff Corporate IT Engineer в нашу команду Corporate IT в Бразилии — удаленно! Это позиция с удаленным форматом работы (Remote – Brazil), что означает, что вы можете работать из любой точки страны. Обратите внимание, что эта вакансия открыта только для кандидатов из Бразилии. CorpIT создает масштабируемые, основанные на данных решения, которые повышают продуктивность Wellhubber по всей организации. Эта роль находится в центре этого мандата: вы будете техническим владельцем и стратегическим голосом платформ, к которым каждый Wellhubber обращается ежедневно, совмещая практическое администрирование с долгосрочной технологической стратегией и стратегией работы с поставщиками. Подчиняясь напрямую директору Corporate IT, вы будете выступать в качестве технического лидера высокого уровня и индивидуального контрибьютора, развивая стратегические партнерские отношения с глобальными поставщиками, управляя корпоративными возможностями в области искусственного интеллекта и сотрудничая с отделами инфраструктуры, информационной безопасности и высшим руководством без необходимости управления людьми.

ВАШ ВКЛАД

• Осуществлять полное администрирование, настройку и управление жизненным циклом наших основных корпоративных IT-платформ (включая Google Workspace, инструменты доступа и экосистемы конечных точек) от этапа обнаружения до вывода из эксплуатации.
• Активно управлять нашей корпоративной стратегией в области искусственного интеллекта, оценивая, устанавливая, настраивая, поддерживая и интегрируя такие инструменты, как Gemini и Claude, при этом активно отслеживая затраты на токены и эффективность системы.
• Разрабатывать и поддерживать многоквартальную технологическую дорожную карту для всех принадлежащих платформ, предвосхищая будущие потребности бизнеса, оценивая рыночные инновации и достигая установленных сроков.
• Полностью управлять взаимоотношениями с поставщиками, руководя продлением контрактов, переговорами о ценах, соблюдением SLA и технической эскалацией непосредственно с глобальными технологическими партнерами.
• Управлять лицензированием программного обеспечения и оптимизацией затрат, систематически анализируя данные об использовании для правильной настройки уровней и предоставления руководству прозрачной информации о сэкономленных средствах.
• Тесно сотрудничать с отделами информационной безопасности, юридическим отделом и отделом соответствия требованиям для поддержания политик безопасного доступа (ZTNA/SASE, SSO/MFA) и соблюдения строгих стандартов безопасности, таких как SOC 2 и GDPR.
• Проявлять инициативу в качестве эксперта по эскалации, создавая автоматизированные рабочие процессы самообслуживания, решая сложные межфункциональные задачи совместно с внутренними командами.
• Жить миссией: вдохновлять и расширять возможности других, искренне заботясь о собственном благополучии и благополучии коллег. Выводить благополучие на первый план в работе и создавать поддерживающую среду, где каждый чувствует себя комфортно, заботясь о себе, беря отпуск и находя баланс между работой и жизнью.

КТО ВЫ

• Высококвалифицированный технический лидер с практическим опытом в области корпоративной IT-инженерии и архитектуры корпоративных систем, с подтвержденным опытом работы в качестве индивидуального контрибьютора.
• Эксперт в администрировании Google Workspace в масштабе, с глубокими знаниями настроек Admin Console, DLP, SSO/MFA и управления корпоративной продуктивностью.
• Технолог с дальновидным мышлением и глубоким знанием корпоративных инструментов искусственного интеллекта (таких как Gemini, Claude и OpenAI), способный развертывать, интегрировать, управлять доступом и контролировать затраты на использование.
• Опытный переговорщик с обширным опытом управления корпоративными SaaS-поставщиками, привлечения партнеров к ответственности за SLA и проведения сложных продлений контрактов.
• Стратегический мыслитель, способный влиять на высшее руководство и межфункциональные команды без прямого авторитета, переводя технические компромиссы в бизнес-ценность.
• Инженер, ориентированный на безопасность, с глубокими знаниями безопасного облачного доступа, сетевых подключений (Zscaler или эквивалентный SASE/ZTNA) и соблюдения правил хранения данных.
• Эффективный и четкий коммуникатор, свободно владеющий письменным и устным английским языком, способный вести переговоры с международными поставщиками и сотрудничать в распределенных командах.

Мы признаем, что люди подходят к подаче заявлений о приеме на работу по-разному. Мы настоятельно призываем всех начинающих кандидатов попробовать свои силы, даже если они не полностью соответствуют описанию вакансии на 100%. Мы будем рады получить вашу заявку и с удовольствием рассмотрим, насколько вы подходите нашей команде. Для данной конкретной роли, пожалуйста, обратите внимание, что предыдущий опыт в корпоративном администрировании Google Workspace, практической реализации/управлении корпоративным ИИ и свободное владение английским языком являются обязательными требованиями.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ Благодаря продуманным льготам, ресурсам для эмоционального благополучия и культуре, которая дает вам возможность брать на себя ответственность за свою роль и свое благополучие, мы создаем среду, в которой вы можете преуспевать во всех аспектах своей жизни. Наша гибкая программа льгот позволяет вам настраивать некоторые из льгот в соответствии с вашими потребностями! Наши льготы включают:

• WELLHUB: Бесплатное членство Gold+ с доступом к фитнес-залам и студиям, цифровым фитнес-программам и онлайн-ресурсам для медитации, питания, поддержки психического здоровья и многому другому! Добавьте до трех членов семьи в свой план, обеспечив доступ к велнес-услугам для тех, кто вам наиболее дорог.
• WELLZ: Комплексная программа эмоционального благополучия с уникальным подходом. Она предлагает персонализированные программы, сочетающие индивидуальные терапевтические сессии (52 в год) и контент по запросу.
• МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ: Медицинская, стоматологическая и страховка жизни.
• ГИБКАЯ РАБОТА: Будучи компанией Flexible First, мы предлагаем гибридные и удаленные варианты, чтобы дать вам свободу работать так, как вам удобно. Модель для данной конкретной роли может быть обсуждена с вашим рекрутером и нанимающим менеджером. При устройстве на работу используйте нашу компенсацию на обустройство домашнего офиса, чтобы создать свой домашний офис.
• ГИБКИЙ ГРАФИК: Гибкость для нас — это не только место работы, но и возможность формировать, как и когда мы выполняем задачи. Вместе со своими руководителями сотрудники определяют графики, соответствующие их часовым поясам, потребностям команды и личным распорядкам.
• ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК: Важно брать перерывы в работе, чтобы восстановить силы. Сотрудники получают отпуск через 6 месяцев работы, а также дополнительные 3 выходных дня в год + 1 выходной день за каждый год стажа (до 5 дополнительных дней) + дополнительный выходной на день рождения!
• ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ: Приветствие нового ребенка — один из самых особенных моментов в вашей жизни. Уделите время, чтобы присутствовать и наслаждаться растущей семьей. Мы предлагаем 100% оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для всех новых родителей. Родители, родившие ребенка, имеют право на расширенный отпуск и период постепенного возвращения на работу на неполный рабочий день, пока они осваиваются.
• КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: Получите доступ к платформам мирового класса, участвуйте в интерактивных сессиях, создайте свой персонализированный план развития и исследуйте внутренние возможности. Мы уделяем внимание непрерывному обучению и обратной связи, чтобы поддержать ваш путь к личному и профессиональному успеху.
• КУЛЬТУРА: Вы присоединитесь к команде увлеченных людей, которые объединяются, чтобы преодолевать границы, поддерживать друг друга и оказывать значимое влияние на велнес на рабочем месте. Мы побеждаем вместе, строя доверие посредством открытого общения и культуры, где важна каждая точка зрения. Узнайте больше о нашей общей культуре и ценностях здесь.

Хотите увидеть, каково это — работать здесь на самом деле? Подпишитесь на нас в Instagram контакт рекрутера и посмотрите наше командное видео на YouTube!

Разнообразие, равенство и принадлежность в Wellhub Мы стремимся создать совместное, поддерживающее и инклюзивное пространство, где каждый чувствует себя желанным. Wellhub стремится создать разнообразную рабочую среду и гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение при приеме на работу независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, возраста, физических или психических нарушений, не являющихся дисквалифицирующими, национального происхождения, статуса ветерана или любой другой основы, подпадающей под действие соответствующего законодательства. Наше обязательство по инклюзивности также распространяется на то, как мы признаем и вознаграждаем наших сотрудников. Мы гордимся тем, что имеем сертификат Syndio Fair Pay, что отражает нашу постоянную приверженность справедливому и равноправному распределению заработной платы по всей нашей глобальной команде. Подробнее об этом здесь. Вопросы о том, как мы обрабатываем ваши персональные данные? См. наше Aviso de Privacidade para Candidatos.