Head of Engineering

В Advidi мы создаем технологии, которые обеспечивают миллионы ежедневных транзакций для клиентов по всему миру. Наши инженерные задачи широки и значимы: системы отслеживания с высокой доступностью, крупномасштабные платформы данных, пользовательские клиентские порталы, инструменты автоматизации и внутренние системы, поддерживающие каждый аспект бизнеса.

Поскольку наша новая платформа отслеживания уже запущена, мы сосредоточимся на развитии культуры инноваций, ориентированной в первую очередь на продукт, во всей инженерной команде. Следующий этап — это не только поддержка и масштабирование наших систем, но и постоянное улучшение предлагаемых продуктов, выявление новых возможностей и превращение сильных технических идей в реальную бизнес-ценность.

Advidi также проходит трансформацию в области ИИ. Мы верим, что ИИ станет неотъемлемой частью того, как работают современные компании, как создаются продукты и как работают инженерные команды. Эта трансформация заключается не только в использовании новых инструментов, но и в переосмыслении производительности, автоматизации, разработки продуктов, принятия решений и технической реализации во всей компании.

В качестве нашего руководителя отдела инженерии (Head of Engineering)...

Вы будете руководить инженерной организацией, состоящей примерно из 10–12 человек в двух командах разработчиков, и играть ключевую роль в формировании следующего этапа развития инженерии в Advidi.

Вы будете отвечать за доставку инженерных продуктов, производительность команды, техническое качество, согласование интересов заинтересованных сторон, внедрение ИИ и дальнейшее развитие нашей инженерной культуры. Тесно сотрудничая с техническим директором (CTO), командами по продуктам, коммерческими командами, операционным отделом и другими заинтересованными сторонами, вы поможете обеспечить, чтобы инженерия оставалась проактивным участником будущего развития Advidi.

Вы будете выступать связующим звеном между технологиями, продуктами и бизнесом в целом. Вы поможете преобразовать бизнес-возможности в техническое направление, конструктивно оспаривать идеи, выявлять возможности для продуктов и платформ, а также обеспечивать тесную связь инженерии с бизнес-приоритетами.

Мы верим в технических менеджеров. Это не роль исключительно по управлению людьми. Вам не обязательно быть самым глубоким техническим специалистом в команде, но вы должны обладать достаточной технической подготовкой, чтобы вносить значимый вклад в обсуждение архитектуры и дизайна, оспаривать технические решения и помогать командам принимать прагматичные компромиссы. Вы должны быть готовы углубляться в детали, когда ситуация того требует.

Инженерная культура

Наша инженерная культура основана на высоких стандартах: чистый код, надежные системы, продуманная архитектура, сильное чувство ответственности и постоянное совершенствование. Мы прагматичны, но не идем на компромиссы в отношении качества. Мы заботимся о создании систем, которые легко поддерживать, масштабировать, наблюдать и которые действительно полезны для бизнеса.

Наш основной стек включает:

• Python
• Kotlin
• Angular
• Amazon Web Services
• AWS CDK
• SQL и крупномасштабные системы данных

• Управление инженерной организацией, состоящей примерно из 10–12 человек в двух командах разработчиков
• Прямое управление, наставничество и развитие инженеров
• Ответственность за доставку инженерных продуктов, техническое качество, состояние команды и инженерную культуру
• Сотрудничество с CTO по вопросам инженерной стратегии, технических приоритетов, структуры команды и направления развития платформы
• Тесное партнерство с командами по продуктам, коммерческими командами, операционным отделом и другими заинтересованными сторонами для увязки инженерной работы с бизнес-приоритетами и приоритетами продуктов
• Преобразование бизнес-возможностей и продуктовых возможностей в четкие технические направления и планы выполнения
• Представление инженерии на межфункциональных обсуждениях и выступление в качестве посла по внедрению технологий и ИИ
• Содействие трансформации Advidi в области ИИ посредством рабочих процессов с использованием ИИ, возможностей автоматизации, внутренних инструментов, улучшений операционной деятельности и разработки продуктов с использованием ИИ
• Участие в обсуждениях архитектуры и дизайна, помогая командам принимать обоснованные технические компромиссы
• Повышение надежности, масштабируемости, удобства поддержки и наблюдаемости нашего портфеля продуктов
• Помощь командам в балансировке между инновациями в продуктах, скоростью выпуска, техническим долгом и долгосрочным здоровьем платформы

• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или смежной области
• 8+ лет соответствующего опыта разработки программного обеспечения
• Минимум 3 года опыта работы на руководящей должности в инженерии, должности руководителя отдела инженерии или аналогичной должности
• Опыт управления инженерной группой из 10 и более человек
• Опыт работы, связанный с ответственностью за доставку инженерных продуктов, развитие сотрудников, техническое качество и согласование интересов заинтересованных сторон
• Сильное техническое суждение и способность участвовать в обсуждениях архитектуры, дизайна и технического планирования
• Прочный практический опыт разработки программного обеспечения, предпочтительно с использованием Python, Kotlin или аналогичных технологий
• Опыт работы с облачными вычислениями
• Отличные коммуникативные навыки как с техническими, так и с нетехническими заинтересованными сторонами
• Подтвержденный опыт успешной реализации сложных проектов по разработке программного обеспечения или продуктовых платформ
• Сильное понимание внедрения ИИ: вы активно исследуете, как ИИ может улучшить инженерию, разработку продуктов, автоматизацию и бизнес-процессы

Будет плюсом, если вы...

• Имеете опыт управления инженерией в нескольких продуктовых областях, на платформах или в системах, критически важных для бизнеса
• Имеете опыт тесного сотрудничества с командами по продуктам, коммерческими командами, операционным отделом или другими бизнес-подразделениями
• Имеете опыт работы с AWS
• Имеете опыт помощи инженерной организации во внедрении инструментов ИИ или рабочих процессов с использованием ИИ
• Имеете опыт работы с SQL, интенсивными данными, облачной архитектурой или Infrastructure as Code

Базовая заработная плата от 7 366 € до 10 523 € в месяц, в зависимости от ваших навыков и опыта.

• Бонусная структура, выплачиваемая ежеквартально
• Возможности для личного роста
• Пенсионная схема
• Корректировка инфляции
• Время для обучения в удобном для вас формате
• 25 дней отпуска + 1 выходной в неделю вашего дня рождения
• Возможность докупить 10 дней отпуска
• Веселые мероприятия, такие как Game Night, Fancy Friday, сезонные вечеринки и многое другое
• Ежедневные свежие обеды и закуски, приготовленные нашим шеф-поваром
• Скидка на абонемент в спортзал и возможность заниматься в рабочее время
• Настольный теннис, футбол, дартс, футбольное поле, баскетбольная площадка