Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Perplexity
Сан-Франциско, Соединенные Штаты7 месяцев назад
230 000 – 330 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 4 лет
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
PERPLEXITY ИЩЕТ PRODUCT MANAGERОВ, которые присоединятся к высокоэффективной, небольшой команде для создания новых продуктов, внедряющих инновации для ускорения производительности человека.
В 2026 году мы запустили Computer — определяющий продукт новой эры агентного ИИ. Мы масштабировались за пределы миллионов людей, ежедневно использующих Perplexity для исследований, покупок, инвестиций и удовлетворения любопытства, до новой парадигмы использования ИИ для трансформации знаний в действия.
Product Managerы в Perplexity тесно сотрудничают с дизайнерами и инженерами, фокусируясь на основном опыте Computer и поиска.
Миссия Perplexity — питать любопытство. Любопытные люди — это те, кто движет изменения в мире. Движение изменений — это непрерывный цикл обучения, создания и интеграции.
Обучение: любопытные люди постоянно учатся новому, задавая больше вопросов. Они ставят под сомнение статус-кво в своей области знаний и постоянно учатся за ее пределами. Исследования для них имеют первостепенное значение и никогда не заканчиваются.
Создание: любопытные люди создают вещи, чтобы показать миру свои новые ответы на проблемы, которые никто другой не ставил под сомнение. Они действуют на основе полученных знаний. Создателям нужны инструменты для создания своих продуктов, своих компаний, своей реальности.
Интеграция: они должны взаимодействовать с миром таким, какой он есть, чтобы добиться изменений и принятия. Настоящие лидеры не просто создают что-то и надеются. У них должны быть армии агентов и работников, которые могут постоянно работать во множестве мелких способов.
Повторение. Для любопытных людей это цикл, который никогда не заканчивается.
Идеальный кандидат должен обладать сильными коммуникативными навыками и навыками письма, способностью к видению инновационных технологий и готовностью переосмыслить работу, чтобы сделать ее более эффективной и творческой. Идеальные кандидаты увлечены определенной отраслью, в которой они являются экспертами: в заявке укажите, в какой отрасли вы больше всего заинтересованы в инновациях.
Компенсация: $230K - $330K в год
Compensation: $230K - $330K per year
PERPLEXITY IS LOOKING FOR PRODUCT MANAGERS TO JOIN A HIGHLY LEVERAGED, SMALL TEAM FOR BUILDING NEW PRODUCTS THAT INNOVATE TO ACCELERATE HUMAN PRODUCTIVITY.
In 2026, we launched Computer, the defining product for the new era of agentic AI. We’ve scaled beyond the millions of people using Perplexity every day for research, shopping, investing and curiosity into a new paradigm of using AI to transform knowledge into action.
Product managers at Perplexity work closely with design and engineering, focusing on the core Computer and search experience. The ideal candidate should have strong communication and writing skills, the ability to envision innovative technology, and willingness to reimagine work to be more efficient and creative. Ideal candidates have a passion in a particular industry that they are domain experts in: in the application please highlight which industry you are most interested in innovating.
WHAT YOU'LL DO
QUALIFICATIONS
OUR MISSION
Perplexity’s mission is to power curiosity. Curious people are the people who drive change in the world. Driving change is a continuous cycle of learning, building, and integrating.
Learn: curious people constantly learn new things by asking more. They question the status quo in their own expertise and they constantly learn outside of it. Research is essential to them and never ending.
Build: curious people make and create things, to show the world their new answers to problems no one else ever questioned. They take action on what they’ve learned. Makers need tools to create their products, their companies, their reality.
Integrate: they must interact with the world as it is to drive change and adoption. True leaders do not simply build something and hope. They must have armies of agents and workers who can constantly work in millions of small ways.
Repeat. For curious people this is a cycle that never ends.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 230 000 до 293 000
