Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Agile Defense
Эшберн, Соединенные Штаты3 месяца назад
150 000 – 165 000 USD
в год
Compensation: 150,000 – 165,000 USD per year
About Agile Defense
At Agile Defense we know that action defines the outcome and new challenges require new solutions. That’s why we always look to the future and embrace change with an unmovable spirit and the courage to build for what comes next.
Our vision is to bring adaptive innovation to support our nation's most important missions through the seamless integration of advanced technologies, elite minds, and unparalleled agility—leveraging a foundation of speed, flexibility, and ingenuity to strengthen and protect our nation’s vital interests.
Requisition #: 1769 Job Title: Program Manager Location: Ashburn, VA Clearance Level: Secret, Must Have Clearance to Start Required Certification(s): PMP & ITIL V3 (or V4)
Job Description The Program Manager will be responsible for the strategic planning, execution, and overall success of customer enterprise infrastructure initiatives. In this role, you will lead and mentor a high-performing, multi-domain engineering team consisting of Project Managers, Network Architects, Zero-Trust Subject Matter Experts, Network Engineers, Cloud Engineers, and Video Teleconferencing (VTC) Engineers and the provision of exceptional customer service.
The Program Manager (PM) is responsible for overseeing all aspects of successful delivery of task order requirements, deliverables, work products, program financial health and ensuring a high-quality customer experience for Agile Defense’s DHS customer. The Program Manager will serve as the Contractor’s Point of Contact (POC) for the Contracting Officer’s Representative (COR).
The Program Manager owns cost, schedule, and performance, drives risk management and contract compliance, and ensures seamless coordination among stakeholders, subcontractors, and cross-functional engineering teams.
Education and Background Bachelor’s degree in management information systems, Computer Science, Engineering, or a related technical field (e.g., Information Technology, Networking and Telecommunications), or five years of experience in a technical field with a bachelor’s degree in another field, or eight years of experience without a bachelor’s degree.
Years of Experience Minimum of seven (7) years of verifiable management experience in organizing, directing, and managing contract operation support functions, managing time and materials or firm and multiple complex and inter-related projects for a large, complex Federal agency. Minimum of five (5) years of verifiable experience in networking, mobility, cloud and information technology as well as Agile and Scrum methodologies.
Required Skills Leads a team of Project Managers through all program phases including concept, development, implementation, evaluation and closeout; ensures successful integration of all program segments and services.
Develop and provide input to the Integrated Master Schedule (IMS) for program control, status monitoring, and reporting purposes to identify program milestones, major tasks, efforts, dependencies, risks, resources, and activities across prime and subcontractor efforts.
Plan and lead formal reviews and produce meeting minutes including Weekly Status Reports, Program Management Reviews, and Integrated Baseline Reviews.
Support documentation of all business and workflow processes in this area.
Acts as a subject-matter expert to multiple tasks and/or programs.
Support new Agile Defense engagements as transitional program or operations lead.
Provide writing support in support of corporate response to RFI/RFPs/RFQs from various customers.
The Program Manager will be responsible for performing program management activities that include, but are not necessarily limited, to the following:
Key Performance Indicator tracking and metrics reporting
Quality control, to include developing a Quality Control Plan (QCP) to ensure the performance standards met
Risk management
Complex Invoicing
Staffing
Sub-contractor management
Assist with managing, documenting and communicating on-schedule, be part of a rotational on-call schedule, and serve as final point of escalation on an on-call schedule.
Reporting to include Weekly Status Reports (WSRs) and articles on significant accomplishments answering the so what.
Preferred Skills Network, Cloud and SAFE Agile Certifications are highly desired. Previous experience supporting DHS and CBP highly desired
Working Conditions On-site four days a week.
Our Core Values
Employees of Agile Defense are our number one priority, and the importance we place on our culture here is fundamental. Our culture is alive and evolving, but it always stays true to its roots. Here, you are valued as a family member, and we believe that we can accomplish great things together. Agile Defense has been highly successful in the past few years due to our employees and the culture we create together.
What makes us Agile? We call it the 6Hs, the values that define our culture and guide everything we do. Together, these values infuse vibrancy, integrity, and a tireless work ethic into advancing the most important national security and critical civilian missions. It's how we show up every day. It's who we are.
Happy - Be Infectious. Happiness multiplies and creates a positive and connected environment where motivation and satisfaction have an outsized effect on everything we do. Helpful - Be Supportive. Being helpful is the foundation of teamwork, resulting in a supportive atmosphere where collaboration flourishes, and collective success is celebrated. Honest - Be Trustworthy. Honesty serves as our compass, ensuring transparent communication and ethical conduct, essential to who we are and the complex domains we support. Humble - Be Grounded. Success is not achieved alone, humility ensures a culture of mutual respect, encouraging open communication, and a willingness to learn from one another and take on any task. Hungry - Be Eager. Our hunger for excellence drives an insatiable appetite for innovation and continuous improvement, propelling us forward in the face of new and unprecedented challenges. Hustle - Be Driven. Hustle is reflected in our relentless work ethic, where we are each committed to going above and beyond to advance the mission and achieve success.
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 141 000 до 187 000
Грейд
Senior
Опыт работы
от 7 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
В Agile Defense мы знаем, что действия определяют результат, а новые вызовы требуют новых решений. Именно поэтому мы всегда смотрим в будущее и принимаем изменения с непоколебимым духом и мужеством строить то, что будет дальше.
Наше видение заключается в предоставлении адаптивных инноваций для поддержки наиболее важных миссий нашей страны посредством бесшовной интеграции передовых технологий, элитных умов и непревзойденной гибкости — используя фундамент скорости, гибкости и изобретательности для укрепления и защиты жизненно важных интересов нашей страны.
Должность: Менеджер проектов Местоположение: Эшберн, VA
Сотрудники Agile Defense — наш главный приоритет, и важность, которую мы придаем нашей культуре здесь, фундаментальна. Наша культура жива и развивается, но всегда остается верной своим корням. Здесь вас ценят как члена семьи, и мы верим, что вместе мы можем достичь великих дел. Agile Defense добилась большого успеха в последние несколько лет благодаря нашим сотрудникам и культуре, которую мы создаем вместе.
Что делает нас Agile? Мы называем это 6H — ценности, которые определяют нашу культуру и руководят всем, что мы делаем. Вместе эти ценности придают живость, честность и неустанную трудовую этику продвижению наиболее важных миссий национальной безопасности и критически важных гражданских миссий. Так мы проявляем себя каждый день. Это то, кто мы есть.
Happy (Счастливый) — Будь заразительным. Счастье умножается и создает позитивную и связанную среду, где мотивация и удовлетворенность оказывают непропорциональное влияние на все, что мы делаем. Helpful (Отзывчивый) — Будь поддерживающим. Отзывчивость — основа командной работы, приводящая к поддерживающей атмосфере, где процветает сотрудничество и празднуется общий успех. Honest (Честный) — Будь заслуживающим доверия. Честность служит нашим компасом, обеспечивая прозрачную коммуникацию и этичное поведение, что необходимо для того, кем мы являемся, и для сложных областей, которые мы поддерживаем. Humble (Скромный) — Будь приземленным. Успех достигается не в одиночку, скромность обеспечивает культуру взаимного уважения, поощряя открытое общение и готовность учиться друг у друга и выполнять любую задачу. Hungry (Жаждущий) — Будь усердным. Наша жажда совершенства движет неуемным стремлением к инновациям и постоянному совершенствованию, продвигая нас вперед перед лицом новых и беспрецедентных вызовов. Hustle (Напористость) — Будь движимым. Напористость отражается в нашей неустанной трудовой этике, где каждый из нас стремится делать больше, чем требуется, для продвижения миссии и достижения успеха.
Менеджер проектов будет отвечать за стратегическое планирование, выполнение и общий успех инициатив в области корпоративной инфраструктуры клиента. В этой роли вы будете руководить и наставлять высокопроизводительную, многодоменную инженерную команду, состоящую из менеджеров проектов, сетевых архитекторов, экспертов по нулевому доверию, сетевых инженеров, инженеров облачных технологий и инженеров видеоконференцсвязи (VTC), а также обеспечивать исключительное обслуживание клиентов.
Менеджер проектов (PM) отвечает за контроль всех аспектов успешной реализации требований рабочего задания, результатов, рабочих продуктов, финансового состояния программы и обеспечение высокого качества обслуживания клиентов DHS компании Agile Defense. Менеджер проектов будет выступать в качестве контактного лица (POC) подрядчика для представителя заказчика (COR).
Менеджер проектов отвечает за затраты, график и производительность, управляет рисками и соблюдением условий контракта, а также обеспечивает беспрепятственную координацию между заинтересованными сторонами, субподрядчиками и кросс-функциональными инженерными командами.
Уровень допуска: Секретный, требуется для начала работы Требуемые сертификаты: PMP & ITIL V3 (или V4)
Описание вакансии Степень бакалавра в области управленческих информационных систем, компьютерных наук, инженерии или смежной технической области (например, информационных технологий, сетевых технологий и телекоммуникаций), или пять лет опыта работы в технической области со степенью бакалавра в другой области, или восемь лет опыта работы без степени бакалавра.
Количество лет опыта Минимум семь (7) лет подтвержденного управленческого опыта в организации, руководстве и управлении функциями поддержки контрактных операций, управлении проектами по временным затратам или фиксированной цене, а также несколькими сложными и взаимосвязанными проектами для крупного, сложного федерального агентства. Минимум пять (5) лет подтвержденного опыта в области сетей, мобильности, облачных технологий и информационных технологий, а также методологий Agile и Scrum.
Требуемые навыки Руководит командой менеджеров проектов на всех этапах программы, включая концепцию, разработку, внедрение, оценку и завершение; обеспечивает успешную интеграцию всех сегментов и услуг программы.
Разрабатывает и предоставляет входные данные для Комплексного главного графика (IMS) для контроля программы, мониторинга состояния и целей отчетности, чтобы определить вехи программы, основные задачи, усилия, зависимости, риски, ресурсы и мероприятия в рамках усилий генерального подрядчика и субподрядчиков.
Планирует и проводит официальные обзоры и готовит протоколы совещаний, включая еженедельные отчеты о состоянии, обзоры управления программой и обзоры базового комплексного графика.
Поддерживает документацию всех бизнес-процессов и рабочих процессов в этой области.
Выступает в качестве эксперта по нескольким задачам и/или программам.
Поддерживает новые проекты Agile Defense в качестве временного менеджера программы или операционного руководителя.
Предоставляет письменную поддержку в рамках корпоративного ответа на запросы информации/предложения/запросы цен от различных клиентов.
Менеджер проектов будет отвечать за выполнение мероприятий по управлению проектами, которые включают, но не ограничиваются следующим:
Отслеживание ключевых показателей эффективности и отчетность по метрикам
Контроль качества, включая разработку Плана контроля качества (QCP) для обеспечения соответствия стандартам производительности
Управление рисками
Сложное выставление счетов
Подбор персонала
Управление субподрядчиками
Помощь в управлении, документировании и своевременном информировании, участие в ротационном графике дежурств и выступление в качестве конечной точки эскалации по графику дежурств.
Отчетность, включая еженедельные отчеты о состоянии (WSR) и статьи о значительных достижениях, отвечающие на вопрос "и что с того".
Сертификаты в области сетей, облачных технологий и SAFe Agile весьма желательны. Предыдущий опыт поддержки DHS и CBP весьма желателен
Компенсация: 150 000–165 000 долларов США в год
На объекте четыре дня в неделю.
