Analyst, Internal Audit and Compliance

Заголовок: Аналитик, внутренний аудит и комплаенс Местоположение: Норт-Йорк, ON / на территории работодателя

Вознаграждение: 67 000 – 88 000 канадских долларов в год

Кто мы

На протяжении более 30 лет наш предпринимательский менталитет и стратегическое видение способствовали нашему росту до одного из крупнейших и наиболее успешных REIT в Канаде. Наш портфель, ориентированный на розничную торговлю и многофункциональные объекты, отражает нашу приверженность созданию ярких общественных пространств, где люди хотят делать покупки, жить, работать и проводить время. Мы гордимся своим сильным наследием, постоянно адаптируясь, внедряя инновации и инвестируя в будущее. Мы гордимся тем, что нас признают одними из самых выдающихся корпоративных культур Канады, самых экологичных работодателей Канады, самых разнообразных работодателей Канады и одним из лучших работодателей Большого Торонто.

В RioCan мы верим, что наши сотрудники — наша самая большая сила. Мы развиваем гостеприимную, инклюзивную культуру, где сотрудники могут подлинно общаться, постоянно расти и полностью проявлять себя на работе. Здесь вы найдете возможности учиться, руководить и каждый день оказывать влияние.

ОБЗОР ДОЛЖНОСТИ:

В качестве аналитика по внутреннему аудиту и комплаенсу в RioCan вы будете играть ключевую роль в обеспечении целостности и эффективности наших внутренних контролей, управления рисками и нормативных рамок. Опираясь на наше наследие как одного из крупнейших и наиболее инновационных REIT в Канаде, эта должность предлагает возможность формировать лучшие практики и поддерживать дальнейший рост RioCan в динамичном ландшафте недвижимости.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Оценивать дизайн и эффективность внутренних контролей, выявляя возможности для оптимизации процессов, снижения рисков и соблюдения нормативных требований (включая NI 52-109);
• Проводить комплексные аудиторские проверки, от планирования до отчетности, по различным бизнес-функциям и процессам;
• Выполнять подробные полевые работы, включая тестирование политик, процедур и контролей, а также документировать результаты в соответствии с профессиональными стандартами;
• Подготавливать четкие, содержательные аудиторские отчеты и представлять рекомендации руководству и ключевым заинтересованным сторонам для стимулирования непрерывного совершенствования;
• Активно способствовать разработке и внедрению инициатив по управлению корпоративными рисками (ERM) путем выявления, оценки и мониторинга ключевых рисков в организации, а также работать с бизнес-подразделениями над разработкой эффективных стратегий смягчения последствий;
• Сотрудничать с командой внутреннего аудита и комплаенса, внешними аудиторами и другими бизнес-подразделениями для обеспечения скоординированного и эффективного подхода к управлению рисками и комплаенсу;
• Быть в курсе новых тенденций, нормативных обновлений и лучших отраслевых практик, относящихся к внутреннему аудиту и операциям с недвижимостью;
• Поддерживать специальные проекты и выполнять разовые задания по мере необходимости.

КВАЛИФИКАЦИЯ:

• Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов, бизнеса или смежной области;
• Обязательное наличие профессиональной квалификации (CPA, CIA или эквивалент) или процесс ее получения;
• Минимум 2 года прогрессивного опыта во внутреннем аудите, предпочтительно в сфере недвижимости, финансовых услуг или смежной отрасли;
• Глубокие технические знания внутренних контролей, оценки рисков и аудиторских методологий;
• Исключительные аналитические, организационные навыки и навыки решения проблем;
• Отличные навыки письменного и устного общения, опыт представления информации руководству всех уровней;
• Подтвержденная способность управлять несколькими сроками и конкурирующими приоритетами в динамичной среде;
• Высокий уровень профессионализма, добросовестности и внимания к деталям;
• Продвинутое владение пакетом Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Co-Pilot).

Базовый диапазон заработной платы для этой должности отражает вознаграждение для кандидатов с различным уровнем опыта и квалификации. Заработная плата будет определяться на основе соответствующих компетенций успешного кандидата, включая навыки, опыт, образование и требования наших команд.

Указанный диапазон заработной платы не включает бонусы и другие формы вознаграждения. Эта должность дает право на участие в бонусной программе компании.

Данное объявление касается существующей вакансии в нашей организации.

Почему стоит присоединиться к RioCan?

Мы верим в то, что нужно вознаграждать вас за вашу работу и инвестировать в вашу карьеру и долгосрочный успех. Наша программа комплексного вознаграждения разработана, чтобы помочь вам преуспеть во всех аспектах вашей жизни: физически, эмоционально, финансово и социально. Вот что мы предлагаем:

• Обширная программа медицинского страхования и льгот, которая включает медицинское и стоматологическое страхование с первого дня, счета на медицинское обслуживание и поддержание здорового образа жизни, доступ к программе помощи семье и сотрудникам, услуги виртуальной медицинской помощи и другие ресурсы для поддержания вашего общего благополучия.

• Комплексная пенсионная программа, которая поможет вам подготовиться к будущему. Она включает в себя сопоставление взносов сотрудников в пенсионный накопительный план, пенсионный план и план покупки акций сотрудниками.

• Баланс между работой и личной жизнью, который ставит вас на первое место. Наслаждайтесь гибким рабочим графиком, дополнительным длинным выходным днем RioCan Cares Day и короткими днями перед каждыми длинными выходными летом.

• Возможности для профессионального роста и развития для повышения ваших навыков и продвижения по карьерной лестнице с помощью возмещения расходов на непрерывное образование, программ наставничества и развития лидерства, онлайн-обучения по запросу и межфункциональных тренировочных возможностей.

• Дополнительные льготы и привилегии, включая оплачиваемый отпуск, доплату к родительскому отпуску, скидки для сотрудников, программы рекомендаций и признания, а также круглогодичные возможности для общения через общественные инициативы, комитеты и социальные мероприятия.

Если вы разделяете ценности RioCan и страсть к недвижимости, мы хотим услышать от вас.

Мы стремимся создать разнообразную и инклюзивную рабочую среду, где все сотрудники ценятся, вовлечены и имеют возможность работать наилучшим образом и предлагать отличные идеи. Люди — это основа того, кто мы есть, и мы уважаем, что они прошли разные пути, чтобы оказаться здесь. RioCan приветствует заявки от всех кандидатов и стремится предоставлять возможности для людей с ограниченными возможностями. Если вам требуется адаптация на любом этапе процесса подачи заявки, пожалуйста, сообщите нам, и мы будем рады работать с вами, чтобы удовлетворить ваши потребности.

Вы можете посетить нас по адресу и следить за нами в LinkedIn, чтобы узнать больше о том, кто мы и какой может быть карьера в RioCan для вас.