Technical Product Manager - Pioneer

Caseware — одна из первых финтех-компаний Канады, лидирующая в мировой индустрии аудиторского и бухгалтерского программного обеспечения уже более 30 лет, с более чем 500 000 пользователей в 130 странах и доступностью на 16 различных языках. Хотя вы, возможно, еще не слышали о нас, более 36 000 специалистов по аудиту и бухгалтерскому учету указывают Caseware как навык в своих профилях LinkedIn!

Мы ищем технического менеджера продукта (TPM), который поможет разрабатывать, создавать и масштабировать фундаментальные платформенные сервисы, лежащие в основе портфеля Caseware Cloud. Эта роль предполагает тесное сотрудничество с командами инженеров, архитекторов и продуктовыми командами для определения технических требований, оптимизации интеграций и обеспечения инноваций в нашей экосистеме. Это идеальная возможность для менеджера продукта с сильными техническими навыками и платформенным мышлением, который хочет развивать свою карьеру, создавая масштабируемые системы, API и основанные на данных возможности, которые трансформируют работу специалистов по аудиту. ❗Это новая роль ❗Это полная занятость, постоянная позиция. 📍 Местоположение: Эта позиция доступна всем кандидатам, имеющим право работать в Канаде и проживающим в Торонто, Онтарио. Это гибридная работа: 3 дня в неделю необходимо работать в офисе в центре Торонто.

Что вы будете делать: Поддержка и реализация видения платформы Вносить вклад в дорожную карту основных платформенных сервисов, таких как API, инфраструктура данных, идентификация и фреймворки интеграции. Преобразовывать стратегию платформы в четкие продуктовые требования и пользовательские истории с измеримыми критериями успеха. Сотрудничать с инженерами для приоритизации элементов бэклога, уточнения требований и поддержки планирования и выполнения спринтов. Обеспечивать соответствие возможностей платформы корпоративным стандартам масштабируемости, безопасности и надежности. Взаимодействие с командами Сотрудничать с продуктовыми командами Caseware для выявления общих потребностей в возможностях и возможностей для интеграции. Служить связующим звеном между инженерами и командами вертикальных продуктов, обеспечивая бесперебойную доставку и внедрение платформенных сервисов. Участвовать в обсуждениях технического дизайна, разъясняя компромиссы и зависимости для поддержания выполнения на нужном курсе. Продвижение операционной эффективности и качества поставки Разрабатывать и поддерживать документацию, стандарты и примечания к выпускам для общих платформенных возможностей. Отслеживать ключевые метрики платформы, такие как производительность, надежность и принятие, выявляя возможности для улучшения. Управлять рисками и зависимостями между командами, обеспечивая высокое качество выполнения задач. Продвижение лучших практик технического управления продуктом Поддерживать приоритизацию бэклога, отслеживание зависимостей и обзоры спринтов. Вносить вклад во внутренние материалы для обучения, такие как шаблоны, руководства по интеграции и документация по выпуску платформы. Учиться у старших и ведущих менеджеров по продукту и сотрудничать с ними для развития вашего опыта в управлении платформенными продуктами. Что вы принесете: 3–5 лет опыта управления продуктом или технического владения продуктом в SaaS или на платформенных средах. Глубокое понимание API, интеграций данных и современных облачных архитектур. Подтвержденная способность преобразовывать технические концепции в действенные продуктовые требования и ценность для пользователя. Доказанный успех в сотрудничестве с инженерными командами для поставки высококачественных технических функций. Отличные коммуникативные, аналитические и организационные навыки с вниманием к деталям. Командный подход с возможностью управлять несколькими приоритетами в быстро меняющейся среде. Предпочтительные квалификации: Опыт работы с микросервисами, инструментами управления API или платформами для разработчиков. Опыт работы с инфраструктурой данных, системами управления идентификацией или системами наблюдаемости. Степень в области компьютерных наук, инженерии или эквивалентной технической области. Опыт работы в сфере финтеха, аудита или регулируемых отраслях. Диапазон заработной платы: Годовая базовая заработная плата для этой должности составляет от 120 000 до 130 000 канадских долларов в год. Эта роль также дает право на получение дискреционного бонуса и/или комиссии, а также других льгот. Фактическая оплата в пределах указанного диапазона будет определяться на основе таких факторов, как передаваемые навыки, соответствующий опыт, рыночные условия и основное место работы. Указанный диапазон может быть изменен и периодически обновляется.

Что мы предлагаем:

▪️Инновации — это основа нашей деятельности. Мы работаем с передовыми технологиями в области бухгалтерского учета и финансовой отчетности, постоянно раздвигая границы для создания эффективных программных решений. ▪️Мы привержены культуре сотрудничества, где ваши идеи ценятся, а обмен знаниями поощряется в поддерживающей, инклюзивной команде. ▪️Баланс между работой и личной жизнью важен для нас. Мы предлагаем гибкие варианты работы, удаленные возможности и щедрую политику отпусков для обеспечения здорового баланса между работой и личной жизнью. ▪️Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию, включая конкурентоспособную заработную плату и комплексные льготы, такие как медицинская страховка и пенсионные планы. ▪️Нас мотивирует значимая работа. Ваш вклад напрямую влияет на то, как наши клиенты управляют финансовыми процессами и достигают успеха. ▪️Признание и вознаграждение важны для нас. Мы отмечаем усердную работу с помощью программ признания, бонусов за производительность и возможностей для карьерного роста. ▪️Мы открываем глобальные возможности. Работайте над международными проектами и сотрудничайте с разнообразной глобальной командой.

О Caseware: Передовые программные продукты Caseware тщательно разработаны для бухгалтерских фирм, корпораций и правительств. Наши команды постоянно сотрудничают, внедряют инновации и развивают наш существующий набор продуктов. Ориентируясь на клиента, мы создаем технологии, которые формируют будущее аудита, финансовой отчетности и аналитики финансовых данных.

Благодаря недавним стратегическим инвестициям от Hg Capital в 2020 году, Caseware находится на следующем этапе роста, поскольку мы уделяем особое внимание людям и продуктам, которые сделали Caseware таким успешным на сегодняшний день.

Одной из основных ценностей Caseware является "Много голосов, одна команда", и с этой мыслью мы стремимся создавать команды, столь же разнообразные, как и наши клиенты, справедливым и инклюзивным образом. Мы приветствуем и поощряем кандидатов любого происхождения. Если вам требуются меры по обеспечению доступности или у вас возникнут какие-либо вопросы на любом этапе процесса подачи заявления или собеседования, пожалуйста, отправьте электронное письмо нашей команде People Operations по адресу контакт рекрутера.

Использование ИИ: В процессе подбора персонала могут использоваться вспомогательные инструменты ИИ, но не для отбора или оценки кандидатов. Все окончательные решения о найме принимаются людьми для обеспечения справедливости, прозрачности и контроля.

Проверка данных: Кандидаты, успешно получившие предложение о работе, должны успешно пройти проверку данных через Certn.co, которая обычно включает проверку личности и проверку уголовной истории. Руководители и старшие менеджеры также пройдут проверку кредитной истории.

Безопасность и мошенничество: Caseware серьезно относится к безопасности кандидатов. Все законные сообщения от нас будут поступать с адресов электронной почты, заканчивающихся на @caseware.com, а наши открытые вакансии всегда будут размещены на авторитетных сайтах по поиску работы и на нашем веб-сайте. Мы НИКОГДА не будем запрашивать у вас платежную или финансовую информацию. Если вы получите непрошенное предложение о работе, действуйте с крайней осторожностью.