We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
Limassol, Cyprus5 months ago
Grade
Middle
Work format
Onsite
Employment
Full-time
English level
B2, upper-intermediate
Relocation
Cyprus
An email or a Telegram message to the recruiter
People Operations & Relocation Specialist
An international company invites a People Operations & Relocation Specialist to join the team to support recruitment processes, employee relocation, and operational HR tasks.
• Full cycle recruitment: posting vacancies, sourcing candidates, conducting initial interviews, and guiding candidates until they join the company; • Organizing and supporting employee relocation processes to Cyprus; • Preparing, collecting, and verifying documents for work visas, residence permits, employer changes, and other migration procedures; • Interacting with the Migration Department in Nicosia and Limassol regarding the processing and renewal of migration documents; • Organizing employee trips to government agencies and accompanying migration processes; • Assisting with relocation, including booking flights, hotels, and temporary accommodation; • Supporting new employees during the adaptation process and resolving current organizational issues; • Participating in the company's HR and People Operations processes
• English language proficiency at B2 level or higher (oral and written communication); • Possess a category B driver's license and be able to use a car for business trips; • Willingness to travel regularly within Cyprus for work tasks; • Excellent communication skills and the ability to build effective interactions with candidates, employees, and external organizations; • High level of responsibility, attention to detail, and organization; • Ability to work effectively in a multitasking environment; • Strong motivation to develop in the fields of HR, recruitment, and relocation; • Willingness to quickly learn new processes and take responsibility for results; • Readiness for an office-based work format in Limassol
• Experience in recruitment, HR, customer service, or administrative support; • Experience interacting with government agencies; • Personal experience with migration or relocation processes; • Knowledge of Cyprus migration procedures
📍 Limassol, office
People Operations & Relocation Specialist
📍 Лимассол, офис
Международная компания приглашает в команду People Operations & Relocation Specialist для сопровождения процессов подбора персонала, релокации сотрудников и решения операционных HR-задач.
Основные задачи: • Ведение полного цикла подбора персонала: публикация вакансий, поиск кандидатов, проведение первичных интервью и сопровождение кандидатов до выхода в компанию; • Организация и сопровождение процессов релокации сотрудников на Кипр; • Подготовка, сбор и проверка документов для оформления рабочих виз, ВНЖ, смены работодателя и других миграционных процедур; • Взаимодействие с Migration Department в Никосии и Лимассоле по вопросам оформления и продления миграционных документов; • Организация поездок сотрудников в государственные органы и сопровождение миграционных процессов; • Помощь в организации переезда, включая бронирование авиабилетов, гостиниц и временного проживания; • Поддержка новых сотрудников в процессе адаптации и решение текущих организационных вопросов; • Участие в HR- и People Operations-процессах компании.
Требования: • Английский язык на уровне B2 и выше (устная и письменная коммуникация); • Наличие водительского удостоверения категории B и возможность использовать автомобиль для рабочих поездок; • Готовность к регулярным поездкам по Кипру в рамках рабочих задач; • Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективное взаимодействие с кандидатами, сотрудниками и внешними организациями; • Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям и организованность; • Способность эффективно работать в режиме многозадачности; • Сильная мотивация развиваться в сфере HR, рекрутинга и релокации; • Готовность быстро осваивать новые процессы и брать на себя ответственность за результат; • Готовность к офисному формату работы в Лимассоле.
Будет преимуществом: • Опыт работы в рекрутинге, HR, клиентском сервисе или административной поддержке; • Опыт взаимодействия с государственными органами; • Личный опыт прохождения миграционных или релокационных процессов; • Знание миграционных процедур Кипра.
We compare skills, grade, work format and salary
Most often 2,120 to 3,280
