Deputy Director of the IT Department

5 days ago

Details

Grade

Director

Experience

from 5 years

Work format

Onsite

A cover letter for this job

An email or a Telegram message to the recruiter

About the role

📌Key Task: Strategic leadership of a large IT division and full cycle of IT support for the company.

Responsibilities

· Development and implementation of IT strategy · Ensuring uninterrupted operation of all IT services and infrastructure development · Management of development, technical support (Helpdesk), and process automation · Implementation of ERP/CRM and other solutions · Budget, team, and remote site management · Information security enhancement

Requirements

· 5+ years of experience in IT Director/Head of IT Department positions · Experience in the industrial sector — mandatory · Practical experience in implementing ERP/CRM and managing development · Deep technical knowledge: infrastructure (Windows/Linux), networks, automation (Ansible, Terraform), monitoring (Zabbix, Grafana), CI/CD · Knowledge of Python for scripting

Benefits

· Work in a large stable company · Competitive salary + bonuses. Employment according to the Labor Code of the Russian Federation · Comprehensive social package after the probationary period (your choice): voluntary medical insurance / housing/mortgage support / child payments · We consider candidates from regions: housing rental compensation, corporate kindergarten · Corporate recreation, sports, meals, development programs

Schedule 5/2, office-based work.

We are ready to consider strong managers from other cities with relocation support.

📌Ключевая задача: Стратегическое руководство крупным IT-подразделением и полный цикл IT-обеспечения компании.

📖 Основные обязанности:

· Разработка и реализация IT-стратегии. · Обеспечение бесперебойной работы всех IT-сервисов и развитие инфраструктуры. · Управление разработкой, техподдержкой (Helpdesk) и автоматизацией процессов. · Внедрение ERP/CRM и других решений. · Управление бюджетом, командой и удаленными площадками. · Повышение информационной безопасности.

Требования:

· Опыт от 5 лет на позициях IT-Директор/Руководитель IT-отдела. · Опыт в промышленном секторе — обязательно. · Практический опыт внедрения ERP/CRM и управления разработкой. · Глубокие технические знания: инфраструктура (Windows/Linux), сети, автоматизация (Ansible, Terraform), мониторинг (Zabbix, Grafana), CI/CD. · Знание Python для скриптования.

✏️Что предлагаем:

· Работа в крупной стабильной компании. · Конкурентная заработная плата + премии. Оформление по ТК РФ. · Комплексный социальный пакет после испытательного срока (на выбор): ДМС / поддержка по жилью/ипотеке / выплаты на детей. · Рассматриваем кандидатов из регионов: компенсация аренды жилья, корпоративный детский сад. · Корпоративный отдых, спорт, питание, программы развития.

График 5/2, работа в офисе.

Готовы рассмотреть сильных руководителей из других городов с предоставлением поддержки по переезду.

Отклик: