We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
Limassol, Cyprus7 months ago
Grade
Senior
Experience
from 3 years
Work format
Hybrid, Onsite
Employment
Full-time
English level
B2, upper-intermediate
Relocation
Cyprus, Limassol
An email or a Telegram message to the recruiter
👔 HR Business Partner
📍 Limassol, Cyprus (office / hybrid)
We are looking for a strong HR BP for a game development studio – a person who will become a partner for the business and help build a mature, sustainable HR function for the studio in Cyprus.
• Develop and implement HR strategy aligned with business and product goals • Scale teams for new projects • Consult managers on hiring, development, and retention • Participate in final interviews for key roles • Build grading systems, career paths, and motivation systems • Develop performance processes, feedback, and engagement • Handle complex cases (conflicts, dismissals) • Develop culture and improve HR processes (including AI tools) • Support relocation and HR operations
• 3+ years in the role of HR BP / HR Lead / HR Generalist (gamedev/ IT) • Experience in influencing business decisions and working in partnership with the business • Practice in building or transforming HR processes • Understanding of product team structure (development, art, game design) • English B2+
• Experience in gamedev and interest in games • Grading systems, performance management, motivation systems • Work with engagement and retention • Use of AI in HR
• Cozy office in Limassol • Opportunity to directly influence teams and business processes • Work in a creative and fast-growing environment • Flexible start to the workday • Support for professional development and training • Paid sick leave and additional benefits
💼 HR Business Partner
📍 Кипр, Лимассол (офис / гибрид)
Ищем сильного HR BP в геймдев-студию - человека, который станет партнёром для бизнеса и поможет выстроить зрелую, устойчивую HR-функцию студии на Кипре.
✨ Чем предстоит заниматься • Формировать и реализовывать HR-стратегию под задачи бизнеса и продукта • Масштабировать команды под новые проекты • Консультировать менеджеров по найму, развитию и удержанию • Участвовать в финальных интервью на ключевые роли • Выстраивать грейды, карьерные треки и системы мотивации • Развивать performance-процессы, обратную связь и вовлечённость • Работать со сложными кейсами (конфликты, увольнения) • Развивать культуру и улучшать HR-процессы (включая AI-инструменты) • Поддерживать релокацию и HR-операционку
✨ Что важно • 3+ года в роли HR BP / HR Lead / HR Generalist (gamedev/ IT) • Опыт влияния на бизнес-решения и работы в партнёрстве с бизнесом • Практика построения или трансформации HR-процессов • Понимание структуры продуктовых команд (разработка, арт, геймдизайн) • Английский от B2+
✨ Будет плюсом • Опыт в gamedev и интерес к играм • Грейды, performance management, мотивационные системы • Работа с вовлечённостью и удержанием • Использование AI в HR
✨ Условия • Уютный офис в Лимассоле • Возможность напрямую влиять на команды и бизнес-процессы • Работа в креативной и быстро растущей среде • Гибкое начало рабочего дня • Поддержка профессионального развития и обучения • Оплачиваемые больничные и дополнительные бенефиты
We compare skills, grade, work format and salary
Most often 4,230 to 5,630
