Altana
Лондон, Великобритания1 месяц назад
Altana — это сеть для доверительной торговли. Наша сетевая платформа на основе ИИ позволяет правительствам и бизнесу строить более устойчивую и безопасную мировую экономику, обеспечивая бесперебойность торговли.
Возможности в Altana
Мы ищем целеустремленного менеджера по технической реализации (TDM), который получит захватывающую возможность тесно сотрудничать с нашими клиентами из государственного сектора, помогая им эффективно и результативно использовать платформу Altana. В роли TDM вы будете движущей силой внедрения пользователями, обеспечения функциональности продукта и получения ценности, гарантируя общий успех клиентов. Вы будете чемпионом наших клиентов, выступая в качестве их повседневного менеджера по работе с клиентами, проводя регулярные встречи и помогая конечным пользователям последовательно преобразовывать информацию о продукте в операционную ценность.
Внутри компании вы будете формулировать повторяющиеся потребности клиентов и болевые точки для бизнеса, координировать работу кросс-функциональных команд инженеров и продуктовиков для выполнения запланированных задач для вашей базы пользователей и разрабатывать стратегии учетных записей для укрепления нашего текущего партнерства с клиентами. Вы станете экспертом по продуктам Altana и будете использовать эти знания для стимулирования роста использования продукта, увеличения продаж и кросс-продаж. Вы будете нести ответственность за успех наших клиентских развертываний, уделяя большое внимание созданию ценности и результатам для клиентов.
Что вы будете делать:
О вас:
Желательно:
Эта должность находится в Лондоне с возможностью гибридной работы. Кандидаты должны проживать в пределах досягаемости от нашего офиса в Холборне.
Рекрутер, ответственный за эту вакансию, может предоставить больше информации о конкретной компенсации и льготах, связанных с этой должностью, в процессе найма.
Наши ценности
Наши ценности — это основные убеждения, которые формируют нас, то, за что мы выступаем, и то, как мы себя ведем. Они составляют основу культуры и целостности Altana и определяют, как мы нанимаем, проектируем, создаем и взаимодействуем друг с другом и с нашими клиентами.
Доверие: Наши клиенты и партнеры доверяют нам выполнение миссий высочайшей важности. Мы ценим это, держа слово, выполняя обязательства и гарантируя, что каждое наше действие укрепляет уверенность в нас. Мы полагаемся друг на друга в выполнении задач, в открытом общении и в поддержании ответственности.
Устойчивость: В мире неопределенности и сложности наша работа должна выдерживать трудности, развиваться с условиями и обеспечивать надежность во времени. Устойчивость — это как наш способ работы, так и то, что мы предоставляем. Это то, как мы реагируем, когда что-то идет не по плану — мы адаптируемся, поддерживаем друг друга и движемся вперед.
Ответственное управление: Мы являемся хранителями каждой миссии, которой касаемся. Поскольку наша работа влияет на жизни и будущее, мы несем ответственность за достижение результатов миссии и никогда не идем на компромиссы. Наша ответственность выходит за рамки отдельных проектов и охватывает более широкую систему глобальной торговли. Мы верим, что ответственное управление начинается изнутри, чтобы мы могли привнести фокус, креативность и превосходство в нашу работу. Каждый из нас лично отвечает за создание рабочей среды, в которой люди могут процветать. И мы являемся хранителями общего блага компании. Поддерживая ответственность у себя и друг у друга, мы создаем культуру инноваций и коллективного успеха, отражающую масштаб нашей миссии.
Смелость: Смелость — это то, что открывает для наших клиентов кажущиеся невозможными возможности. Это основная ценность, которая побуждает нас к смелым шагам и решению больших, сложных сетевых проблем — тех, которых избегают другие. Мы знаем, что успех не гарантирован, но у нас есть дерзкое видение, чтобы поверить в возможность решения и создать его. Смелость подпитывает наш образ мышления, ориентированный на рост. Это означает принятие вызовов, которые делают нас сильнее, и проявляется в том, как мы подходим к трудным разговорам и сложным проектам.
В Altana мы верим, что разнообразный коллектив способствует большей креативности, производительности и адаптивности. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и приветствуем вас в нашей команде в любом виде. Наши возможности трудоустройства и решения основаны на потребностях бизнеса и индивидуальной квалификации, независимо от расы, цвета кожи, религиозных убеждений, национального происхождения, родословной, возраста, физических или психических отклонений, состояния здоровья, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, генетической информации, семейного ухода или статуса медицинского отпуска, статуса военнослужащего или ветерана, или любой другой характеристики, защищенной законами или нормативными актами в областях, в которых мы работаем. Мы запрещаем дискриминацию и преследование любого типа, в любой ситуации.
Предложения, связанные с трудоустройством в Altana, будут поступать с адреса электронной почты Altana.ai. Мы никогда не будем просить оплату в процессе собеседования или адаптации.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
4-6 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram