Tech Lead

Должность: Tech Lead Местоположение: Португалия / Удаленно

О Board of Innovation

BOI сотрудничает с крупными, амбициозными организациями для разработки и создания прикладных ИИ-продуктов, которые обеспечивают измеримое бизнес-влияние. Мы помогаем корпоративным клиентам и стартапам выходить за рамки экспериментов, внедряя ИИ непосредственно в их операции, процессы принятия решений и продукты. Наша работа охватывает различные отрасли, но всегда фокусируется на готовых к производству ИИ-решениях, надежной инженерии и реальном внедрении.

О роли

Мы ищем Tech Lead, который будет полностью отвечать за техническую сторону наших самых сложных ИИ-разработок. Вы будете вступать в работу с момента получения запроса от клиента, определять объем и решение вместе с командой, превращать их в архитектуру и план разработки, руководить инженерной командой на протяжении всего процесса поставки проекта и быть техническим представителем клиента до тех пор, пока система не начнет работать в его среде.

Это стартовая инженерная роль, связанная с конкретными проектами. Наши разработки обычно длятся несколько месяцев, в них участвуют от трех до пяти инженеров BOI, и они выполняются в облачной среде самого клиента. Вы принимаете технические решения в рамках своих проектов, выполняя одну ключевую разработку почти на полную ставку или две-три небольшие разработки одновременно, в зависимости от портфеля. Вы подчиняетесь напрямую нашему директору по инжинирингу.

Что вы будете делать

Вы будете руководить технической реализацией корпоративных ИИ-разработок, от агентских систем и сервисов на базе LLM до сопутствующих платформ, развернутых в собственных средах клиентов. Работа будет вестись по четырем направлениям.

Формирование решения. Когда запрос поступает на один из ваших аккаунтов, вы вместе с командой определяете, что строить, как, с кем и за сколько недель. Вы пишете техническую часть предложения и обосновываете оценку. Иногда вы делаете то же самое для новой сделки, когда для питча нужен инженер, который может достоверно рассказать, как это будет построено.

Руководство разработкой. Вы отвечаете за архитектуру, принимаете и документируете решения, которые ее формируют, проверяете работу команды и поддерживаете связь с заинтересованными сторонами клиента относительно прогресса, компромиссов и рисков. Инженеры в проекте ожидают от вас руководства, и вы его предоставляете.

Разработка там, где это важно. Когда это необходимо для критического пути, вы разрабатываете это самостоятельно, будь то прототип, доказывающий подход за несколько дней, сложная интеграция или исправление, которое никто другой не может реализовать. То, что вы отправляете, соответствует производственным стандартам.

Сопровождение клиента. Вы — технический голос в комнате. Вы объясняете, что мы строим и почему, людям, которые не пишут код, завоевываете их доверие в нашей способности реализовать проект и справляетесь с реалиями крупной организации, от утверждений и команд платформы до проверок безопасности и политики. Вы знаете, когда нужно настаивать, когда обойти препятствие, а когда эскалировать проблему.

Между проектами вы работаете над внутренними инструментами и шаблонами, которые ускоряют работу каждого инженера BOI.

Что вы принесете с собой

Опыт. У вас более 5 лет инженерного опыта, в том числе как минимум два года, в течение которых вы технически руководили разработкой и инженерами, участвующими в ней, в идеале для клиентов, которые сами не являлись техническими специалистами. Вы прошли путь от идеи на бумаге до внедрения систем в производственную среду клиента и знаете, сколько это стоит.

Глубокие знания прикладного ИИ. Ваша основная сила — это прикладная ИИ-инженерия, то есть агенты, использование инструментов, поиск информации, MCP, оценка и связанная с ними оркестровка. Вы внедряли в производство системы на базе LLM и имеете собственное мнение об их надежности, стоимости и оценке, сформированное на основе предыдущего негативного опыта. Наш директор по инжинирингу отвечает за глубокое машинное обучение, поэтому лучшим дополнением будет специалист, чьи основные навыки сосредоточены на системах, агентах и поставке.

Инженерные основы. Python, CI/CD, тестирование, культура ревью и инфраструктура как код — это само собой разумеющееся, и вы свободно пользуетесь инструментами кодирования с поддержкой ИИ, такими как Claude Code, Codex и рабочими процессами на базе MCP, соблюдая при этом правила, обеспечивающие соответствие сгенерированного кода производственным стандартам. Опыт работы с реальными облачными средами, предпочтительно Azure, и опыт развертывания в закрытых корпоративных средах — большой плюс.

Коммуникация и суждение. Вы можете объяснить архитектуру вице-президенту за пять минут и провести встречу с клиентом без менеджера проекта, выполняющего роль посредника. Вы креативны в поиске путей, когда очевидный путь заблокирован, быстро строите доверие и знаете, что решать самостоятельно, что отмечать, а когда эскалировать проблему.

Управление персоналом и наем сотрудников находятся в ведении директора по инжинирингу. Вы наставляете инженеров в своих проектах, и со временем эта роль может развиться до руководства командой.

Как вы работаете

Вы относитесь к разработке как к своей собственной. Вы принимаете решения и несете за них ответственность, информируете тех, кто на вас полагается, в письменной форме, кратко и регулярно, и рано обращаетесь за помощью, когда в этом нуждается коммерческая или человеческая сторона проекта.

Вы чувствуете себя как дома в консалтинговой среде, где каждая новая задача приносит новую предметную область, новую культуру клиента и новый набор ограничений, и вы работаете открыто со стратегами, дизайнерами и консультантами.

Область ИИ быстро развивается, и мы тоже. Вы осваиваете то, что полезно, привносите это в команду и отвергаете то, что не имеет смысла.

Договор и условия

Вы базируетесь в Лиссабоне или другом месте Португалии, где находится наша инженерная команда. Мы открыты к постоянному трудоустройству и долгосрочным контрактам, и окончательные условия будут зависеть от вашей ситуации и местных нормативных требований. Мы хотели бы, чтобы вы начали работу в ноябре 2026 года.

Заинтересованы?

Подайте заявку, приложив ваше резюме и краткое описание проекта, которым вы технически руководили, что пошло не так и что бы вы сделали иначе. Бонусные баллы за что-то, что мы можем реально изучить.