Должность: Senior Product Manager - Core Platform (Engine, Scale & Reliability)
Компания: n8n
Местоположение: Офис в Берлине / Босния / Румыния / Норвегия / Эстония / Латвия / Словения / Нидерланды / Венгрия / Португалия / Польша / Сербия / Германия / Австрия / Финляндия / Албания / Литва / Словакия / Ирландия / Болгария / Дания / Бельгия / Чешская Республика / Великобритания / Хорватия / Испания / Греция / Удаленно
Компенсация: 89 700 - 152 300 евро в год
Оркестрация ИИ ваших самых смелых фантазий.
n8n — это открытая платформа оркестрации рабочих процессов, созданная для новой эры ИИ. Мы даем техническим командам свободу кода со скоростью no-code, чтобы они могли автоматизировать быстрее, умнее и без ограничений. Опираясь на страстно изобретательное сообщество и более 500 интеграций, одобренных разработчиками, мы меняем то, как люди объединяют системы и масштабируют идеи для достижения эффекта.
С момента нашего основания в 2019 году мы выросли в разнообразную команду из более чем 260 человек, работающих в Европе и США, объединенных общим духом разработчика, с нашим центром тяжести в Берлине. За это время мы:
- Сформировали сообщество из более чем 650 000 активных разработчиков и создателей
- Получили более 190 000 звезд на GitHub, что делает нас одним из 40 самых популярных проектов в мире
- Получили поддержку ведущих инвесторов, от первого германского посевного раунда Sequoia до недавних стратегических инвестиций от SAP, что привело к нашей оценке в 5,2 миллиарда долларов.
Вот компанию, которую мы построили. Теперь мы хотели бы увидеть, что вы сможете построить. Если вы подаете заявку, попробуйте n8n — независимо от того, технический ли вы специалист или нет — и поделитесь с нами скриншотом своего первого рабочего процесса. Самый простой способ начать здесь: app.n8n.cloud/register.
Мы находимся в определяющий момент невероятного путешествия. Приходите и стройте вместе с нами.
Ваша основная цель — подготовить Core Platform n8n к следующему этапу роста компании: сделать ее более масштабируемой, надежной, безопасной и гибкой по мере увеличения использования клиентами и технической сложности. Вы будете отвечать за основы, на которых построено все остальное, включая наши возможности ИИ и агентов.
Для этого ваши обязанности будут следующими:
РУКОВОДСТВО СТРАТЕГИЕЙ И ДОРОЖНОЙ КАРТОЙ CORE PLATFORM
- Определяйте и сообщайте стратегию и дорожную карту продукта для Core Platform в партнерстве с руководством отделов разработки и продукта.
- Расставляйте приоритеты для фундаментальных инвестиций на основе влияния на клиентов, потребностей предприятий, технического риска и усилий по разработке, а также явно определяйте компромиссы между краткосрочными потребностями клиентов, техническим долгом и долгосрочной архитектурой.
- Руководите исследованием продукта для технически сложных проблем, напрямую взаимодействуя с корпоративными клиентами и внутренними командами, работающими с клиентами.
МАСШТАБИРУЕМОСТЬ, НАДЕЖНОСТЬ И ДВИЖОК ВЫПОЛНЕНИЯ
- Руководите работой над масштабируемостью и надежностью движка выполнения n8n, включая такие области, как пулы рабочих процессов и распределенное выполнение.
- Повышайте надежность триггеров и поведения выполнения в сложных конфигурациях развертывания, от многоосновных сред Cloud до корпоративных локальных установок.
- Формируйте более безопасный и гибкий подход к выполнению кода в n8n.
КРУПНЫЕ ВЫПУСКИ И МЕЖОТДЕЛЬСКОЕ СОГЛАСОВАНИЕ
- Руководите планированием и выпуском крупных или нарушающих совместимость версий платформы, включая стратегию миграции, коммуникацию с заинтересованными сторонами и управление рисками.
- Установите четкие показатели успеха и отвечайте перед командой за результаты, а не только за выполнение.
- Выступайте в качестве связующего звена между Core командой и более широкой организацией: отделом продукта, продаж, инжиниринга решений, поддержки клиентов и клиентского сервиса, делая компромиссы на уровне платформы понятными, не упрощая их чрезмерно.
- Относитесь к внутренним командам продукта как к клиентам платформы: проактивно анализируйте их дорожные карты на предмет неявных требований к платформе и преобразуйте сквозные потребности в явную работу Core Platform, прежде чем они станут блокировщиками.
ТРЕБОВАНИЯ
Обязательные
- Опыт работы с платформенными продуктами: более 5 лет в области продукта, из них не менее 2-3 лет — с продуктами платформы, инфраструктуры, ориентированными на разработчиков, или бэкэнд/API-продуктами.
- Техническая глубина: вы вызываете доверие у старших инженеров. Вы можете рассуждать о распределенных системах, моделях выполнения и компромиссах между надежностью/масштабируемостью и участвовать в обсуждении архитектуры. Вы разбираетесь в нефункциональных требованиях, где детали — это продукт.
- Опыт сложных поставок: вы руководили межкомандными техническими инициативами с реальным риском поставки, в идеале включая миграцию или изменение, нарушающее обратную совместимость.
- Приоритизация в условиях неопределенности: вы делаете компромиссы явными и связываете фундаментальную работу или работу над техническим долгом с влиянием на клиентов и коммерческими результатами.
- Ответственность и самостоятельность: вы беретесь за проблемы, не дожидаясь указаний, исправляете то, что считаете неисправным, и добиваетесь результатов, не ожидая указаний.
- Исключительные коммуникативные навыки: вы делаете сложные платформенные темы понятными как для технической, так и для нетехнической аудитории.
- Реалии корпоративных платформ: вы понимаете, что означает эксплуатация программного обеспечения в контролируемых клиентом средах, включая локальные, изолированные и ограниченные развертывания.
Желательные
- Практические навыки: вы можете читать код или создавать прототипы, даже если не будете его выпускать.
- Опыт работы с корпоративными клиентами: вы работали с требованиями B2B SaaS, такими как безопасность, соответствие требованиям или сложность развертывания.
- Партнерство в области безопасности: вы комфортно работаете с командами по безопасности над выполнением кода, изоляцией или вопросами соответствия.
- Знакомство с предметной областью: вы знакомы с автоматизацией рабочих процессов, оркестрацией или продуктами с открытым исходным кодом / для сообщества разработчиков.
- Культура письма: вы по умолчанию предпочитаете записывать информацию для создания ясности и согласованности.
n8n является работодателем с равными возможностями и не дискриминирует по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.
Мы можем спонсировать визы в Германию; для любой другой страны у вас должно быть существующее право на работу.
Язык нашей компании — английский.
Вы заботитесь о разнообразии и инклюзивности? Мы тоже! Ознакомьтесь с нашими инициативами в области разнообразия, инклюзивности и принадлежности на n8n.
Отказ от ответственности по месту работы: Если вы видите несколько вакансий на одну и ту же должность, скорее всего, это связано с тем, что мы нанимаем на эту должность удаленно и размещаем объявления в разных местах, чтобы каждый потенциальный кандидат мог увидеть вакансию. Пожалуйста, подайте заявку на ту должность, где вы, скорее всего, будете работать в будущем.
ПРЕИМУЩЕСТВА
- Конкурентоспособная компенсация 💸 – Мы предлагаем справедливую и привлекательную оплату.
- Собственность 💪 – Наша основная ценность — «расширять возможности других», и мы относимся к этому серьезно — вы получите долю в n8n с акциями.
- Баланс между работой и личной жизнью 🏖️ – Мы много работаем, но гарантируем, что у вас будет время на восстановление:
- Европа: 30 дней отпуска плюс государственные праздники, где бы вы ни находились.
- США: 20 дней отпуска, 8 дней по болезни плюс государственные праздники, где бы вы ни находились.
- Здоровье и благополучие 🩺 –
- Европа: Мы предоставляем льготы в соответствии с нормами местной страны.*
- США: Несколько медицинских планов с низкой стоимостью взносов и низким уровнем франшизы, с покрытием для отдельных лиц и семей — плюс вариант HDHP с нулевой стоимостью взносов и предварительно заправленным HSA — в дополнение к стоматологическому страхованию и страхованию зрения.
- Планирование будущего 💰 –
- Европа: Мы производим пенсионные взносы в соответствии с нормами местной страны.*
- США: пенсионный план 401(k) с 4% доплатой от работодателя.
- Финансовая безопасность 🛡️ –
- Европа: Мы предоставляем льготы в соответствии с нормами местной страны.*
- США: Оплачиваемое компанией краткосрочное и долгосрочное страхование от нетрудоспособности, а также страхование жизни для поддержки вас и ваших близких.
- Карьерный рост 📈 – Мы нанимаем восходящих звезд, которые растут вместе с нами! Вы будете получать 1000 евро (или эквивалент) в год на курсы, книги, мероприятия или коучинг для повышения своих навыков.
- Увлеченная команда 🤩 – Мы любим наш продукт и доказываем это регулярными хакатонами, где мы соревнуемся, кто сможет создать с его помощью самый крутой продукт!
- Remote-first 🌏 – Наша команда работает удаленно по всей Европе, с регулярными выездными встречами для сплочения команды. Некоторые должности, например, в отделе продаж в США, являются гибридными — пожалуйста, проверьте описание вакансии.
- Благотворительность 🤝 – Мы большие поклонники открытого исходного кода, и вы будете получать 100 долларов в месяц на поддержку проектов, которые вас волнуют.
- Прозрачность 🙏 – Мы все знаем, над чем работает каждый, как идут дела у компании — все это.
- Страна и/или штат — конкретные детали будут предоставлены в вашем трудовом договоре.
