Заголовок: Staff Product Manager, Enterprise Deployment Solutions | Германия | Удаленно Компания: Grafana Labs Местоположение: Канада (удаленно) / Германия (удаленно) / Ирландия (удаленно) / Испания (удаленно) / Швеция (удаленно) / Великобритания (удаленно) / США (удаленно)

Grafana Labs — это компания, стоящая за Grafana Cloud, полностью управляемой платформой наблюдаемости, которой доверяют более 10 000 организаций для обеспечения надежности, более быстрого устранения инцидентов и масштабирования телеметрии. Построенная на основе открытого исходного кода и открытых стандартов, а также разработанная для интероперабельности между любым стеком, Grafana Cloud использует ИИ для наблюдаемости и наблюдаемость для ИИ, предоставляя командам (и их агентам) унифицированную видимость, чтобы они могли видеть, понимать и действовать в отношении всех своих разрозненных данных, где бы они ни находились, и двигаться со скоростью своих амбиций. Клиенты, включая Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft и Salesforce, полагаются на Grafana Labs. Мы — компания, работающая на 100% удаленно, с членами команды из более чем 40 стран, при поддержке ведущих инвесторов, включая Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG и Lead Edge Capital. Узнайте больше на grafana.com и подписывайтесь на нас в LinkedIn и X.

Мы быстро растем, оставаясь верными тому, что делает нас особенными: наследие открытого исходного кода, глобальная культура сотрудничества и страсть к значимой работе. Наша команда процветает в инновационной среде, где прозрачность, автономия и доверие подпитывают все, что мы делаем.

Вы можете не соответствовать всем требованиям, и это нормально. Если эта роль вас вдохновляет, мы будем рады, если вы поднимете руку для получения поистине определяющей карьеру возможности.

Это полностью удаленная позиция, и мы рассматриваем кандидатов из Германии.

О управлении продуктами

Как менеджер по продуктам в Grafana Labs, вы будете разрабатывать видение и стратегию для своей продуктовой области. Вы будете отвечать за пользовательский опыт вашего продукта, а также за его дорожную карту и конкурентную позицию, и будете сотрудничать с руководством компании в постановке целей вашего продукта. Вы будете основным представителем и экспертом в своей области, обладая сильной способностью эффективно сообщать о потребностях, функциональности и деталях как внешним клиентам, так и внутренним заинтересованным сторонам. Команды и люди, с которыми вы будете взаимодействовать, будут работать на 100% удаленно и распределены по всему миру, поэтому сильная и проактивная коммуникация имеет важное значение.

Менеджеры по продуктам — это мост, соединяющий R&D с GTM. Вы — фасилитатор, который обеспечивает свободный поток информации между этими командами, и ожидается, что вы будете технически грамотны при представлении наших продуктов нашим клиентам.

Роль

В качестве Staff Product Manager по решениям для корпоративного развертывания вы будете отвечать за предложения Grafana Labs, которые работают вне нашей стандартной мультиарендной SaaS. Это включает Grafana Federal Cloud для организаций, которым требуется авторизованная FedRAMP наблюдаемость: федеральные агентства США; клиенты из государственного и образовательного сектора (SLED); и коммерческие компании, которые сами предлагают FedRAMP. Это также включает Grafana Cloud Bring Your Own Cloud (BYOC), который предоставляет полный опыт Grafana Cloud, в то время как клиент напрямую оплачивает инфраструктурные расходы своему облачному провайдеру, что значительно экономит его масштабе.

Ваша миссия — сделать Grafana Labs очевидным выбором для организаций, которые не могут использовать стандартный SaaS из-за ограничений, связанных с соответствием требованиям, данными или стоимостью в масштабе. Выбор развертывания меняет продукт: функции, которые просты в стандартном SaaS, могут быть сложными, дорогими или невозможными в регулируемой или принадлежащей клиенту среде. Вы будете отвечать за адаптацию существующих возможностей Grafana Cloud к этим средам, решая, какие функции включать, какие отложить, а какие исключить, а также иногда создавать что-то специфичное для BYOC или Federal Cloud. Вы также поможете определить, какие модели развертывания мы предложим дальше.

Попутно вы будете ежедневно использовать инструменты ИИ для ускорения исследований, анализа сигналов продукта и разработки позиционирования, применяя сильное суждение к результатам.

В качестве Staff Product Manager по решениям для корпоративного развертывания вы будете:

Определять видение, стратегию и дорожную карту для продуктов Grafana Bring Your Own Cloud и Grafana Federal Cloud, используя данные о продукте и рыночные исследования для балансировки ценности для клиента с затратами на разработку и техническими ограничениями.
Отвечать за позиционирование, сообщения и дифференциацию этих продуктов, включая их сравнение с обычным Grafana Cloud, и сотрудничать с Product Marketing над запусками, конкурентным анализом, обучением и программами спроса.
Сотрудничать с Engineering и Technical Program Management над созданием этих сред, балансируя сроки клиентов с возможностями инжиниринга.
Работать напрямую с клиентами, потенциальными клиентами и отделом продаж над стратегическими сделками и кратко информировать партнеров, реселлеров и аналитиков о наших вариантах развертывания.
Сотрудничать с отделами безопасности, соответствия требованиям и юридическим отделом для внесения изменений в продукт, влияющих на нашу авторизацию или существующие обязательства перед клиентами.

Мы рады вам, потому что у вас есть

Более 5 лет опыта управления продуктами в области технических B2B-продуктов или технический опыт (разработка программного обеспечения, архитектура решений, SRE или управление техническими программами) плюс продемонстрированный переход к владению продуктом.
Практический опыт работы с нестандартной моделью развертывания SaaS, такой как самостоятельное управление, изоляция от сети (air-gapped), суверенное облако, BYOC, одноарендное (single-tenant) или FedRAMP/государственное облако, а также непосредственное понимание того, как это меняет продукт, его работу и экономику.
Опыт работы с облачной инфраструктурой, платформенным программным обеспечением или инструментами разработчика.
Четкое суждение о продукте и стратегии выхода на рынок (go-to-market): вы определяли, каким должен быть продукт, как он позиционируется и продается, а не только когда он выпускается.
Интерес к работе с клиентами из государственного сектора США и изучению их потребностей и циклов закупок. Глубокая экспертиза в области соответствия требованиям не требуется.
Опыт руководства несколькими командами без прямого полномочия, с отличной письменной и устной коммуникацией в удаленной, глобально распределенной организации.

Дополнительные преимущества (Бонусные баллы)

Опыт продаж или разработки для федеральных, государственных или местных органов власти США, или других строго регулируемых отраслей.
Знакомство с государственными или суверенными облачными фреймворками, такими как FedRAMP, StateRAMP/GovRAMP, BSI C5 или SecNumCloud, или с предложениями, такими как AWS GovCloud, Azure Government, AWS European Sovereign Cloud или GCP Sovereign Cloud.
Опыт ценообразования и упаковки для различных моделей развертывания.
Опыт работы с observability, мониторингом или другими интенсивными по данным инфраструктурными продуктами.
Опыт работы с реселлерами, системными интеграторами или партнерами по облачным маркетплейсам.
Знакомство с программным обеспечением с открытым исходным кодом или коммерческими компаниями с открытым исходным кодом.

В Германии базовая компенсация для этой должности составляет от 124 571 до 149 485 евро. Фактическая компенсация может варьироваться в зависимости от уровня, опыта и навыков, оцененных в ходе процесса собеседования. Все наши должности включают Restricted Stock Units (RSU), дающие каждому члену команды долю в успехе Grafana Labs. Мы верим в общие результаты — RSU помогают нам оставаться согласованными и вовлеченными по мере нашего глобального масштабирования.

*Диапазоны компенсации зависят от страны. Если вы подаете заявку на эту должность из другого места, ваш рекрутер обсудит определенный диапазон оплаты и льгот для вашего конкретного рынка в начале процесса.

Почему вы будете процветать в Grafana Labs:

100% удаленная, глобальная культура — будучи полностью удаленной компанией, мы объединяем таланты со всего мира, объединенные культурой сотрудничества и общей целью.
Масштабирующаяся организация — решайте значимые задачи в среде с высоким ростом и постоянными изменениями.
Прозрачная коммуникация — ожидайте открытого принятия решений и регулярных обновлений по всей компании.
Инновационность — автономия и поддержка для выполнения отличной работы и пробовать новое.
Корни в открытом исходном коде — построены на ценностях, основанных на сообществе, которые формируют наш стиль работы.
Расширенные возможности команд — культура высокого доверия и низкого эго, которая ценит результаты выше видимости.
Пути карьерного роста — определенные возможности для роста и развития вашей карьеры.
Доступное руководство — прозрачные руководители, которые вовлечены, заметны и человечны.
Страстные люди — присоединяйтесь к команде умных, поддерживающих коллег, которые глубоко заботятся о том, что они делают.
Очное онбординг — мы хотим, чтобы вы преуспевали с первого дня вместе с другими новыми «grafanistas», чтобы узнать все о том, что мы делаем и как мы это делаем.
Баланс — это ключ — мы применяем глобальную политику ежегодного отпуска в 30 дней в год. 3 дня вашего ежегодного отпуска зарезервированы для дней закрытия Grafana, чтобы дать команде возможность по-настоящему отключиться. *Мы будем соблюдать местное законодательство, где это применимо.

Работодатель, предоставляющий равные возможности

Grafana Labs является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы приветствуем заявки от всех, независимо от расы, цвета кожи, национальности, происхождения, касты, пола, изменения гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, возраста, религии или убеждений, инвалидности, статуса ветерана, генетической информации, беременности, материнства, семейного положения, статуса опекуна или любых других характеристик, защищенных местным законодательством. Мы считаем, что равенство и разнообразие создают сильную организацию, и мы прилагаем все усилия, чтобы гарантировать, что это станет основой нашей организации по мере нашего роста.

Grafana Labs может использовать инструменты искусственного интеллекта в процессе найма для сопоставления информации, предоставленной в резюме, с вакансиями. Команда по подбору персонала будет продолжать вручную просматривать входящие резюме, чтобы выявить соответствие текущим вакансиям.

Информацию о том, как используются ваши личные данные после подачи заявки на вакансию, вы можете найти в нашей политике конфиденциальности.

Staff Product Manager, Enterprise Deployment Solutions