Staff Product Manager, Enterprise Deployment Solutions

Заголовок: Staff Product Manager, Enterprise Deployment Solutions | Ирландия | Удаленно Компания: Grafana Labs Местоположение: Канада (удаленно) / Германия (удаленно) / Ирландия (удаленно) / Испания (удаленно) / Швеция (удаленно) / Великобритания (удаленно) / США (удаленно) / Ирландия (удаленно)

Grafana Labs — это компания, стоящая за Grafana Cloud, полностью управляемой платформой наблюдаемости, которой доверяют более 10 000 организаций для обеспечения надежности, более быстрого устранения инцидентов и масштабирования телеметрии. Созданная на основе открытого исходного кода и открытых стандартов и разработанная для взаимодействия с любым стеком, Grafana Cloud привнесет ИИ в наблюдаемость и наблюдаемость в ИИ, предоставляя командам (и их агентам) унифицированную видимость, чтобы они могли видеть, понимать и действовать на основе всех своих разрозненных данных, где бы они ни находились, и двигаться со скоростью своих амбиций. Клиенты, включая Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft и Salesforce, полагаются на Grafana Labs. Мы на 100% удаленная компания с сотрудниками из более чем 40 стран, поддерживаемая ведущими инвесторами, включая Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG и Lead Edge Capital. Узнайте больше и следите за нами в LinkedIn и X.

Мы быстро растем и остаемся верными тому, что делает нас особенными: наследие открытого исходного кода, глобальная культура сотрудничества и страсть к значимой работе. Наша команда процветает в среде, движимой инновациями, где прозрачность, автономия и доверие подпитывают все, что мы делаем.

Вы можете не соответствовать каждому требованию, и это нормально. Если эта роль вас увлекает, мы будем рады, если вы поднимете руку для участия в этой, возможно, определяющей карьеру возможности.

Это полностью удаленная позиция, и мы рассматриваем кандидатов из Ирландии.

О управлении продуктами

Как менеджер по продуктам в Grafana Labs, вы будете разрабатывать видение и стратегию для своей продуктовой области. Вы будете отвечать за пользовательский опыт вашего продукта, а также за его дорожную карту и конкурентное позиционирование, и вы будете сотрудничать с руководством компании в постановке целей вашего продукта. Вы будете основным защитником и экспертом в своей области, обладая сильной способностью эффективно сообщать о потребностях, функциональности и деталях как внешним клиентам, так и внутренним заинтересованным сторонам. Команды и люди, с которыми вы будете взаимодействовать, будут на 100% удаленными и глобально распределенными, поэтому сильная и проактивная коммуникация имеет важное значение.

Менеджеры по продуктам — это мост, который соединяет R&D и GTM. Вы — фасилитатор, который обеспечивает свободный поток информации между этими командами, и ожидается, что вы будете технически подкованы при представлении наших продуктов нашим клиентам.

Роль

В качестве Staff Product Manager по решениям для корпоративного развертывания вы будете отвечать за предложения Grafana Labs, которые работают вне нашей стандартной мультиарендной SaaS. Это включает Grafana Federal Cloud для организаций, которым требуется наблюдаемость с авторизацией FedRAMP: федеральные агентства США; клиенты из штатов, местных органов власти и образования (SLED); а также коммерческие компании, которые сами предлагают решения FedRAMP. Сюда также входит Grafana Cloud Bring Your Own Cloud (BYOC), которая предоставляет полный опыт Grafana Cloud, в то время как клиент напрямую оплачивает инфраструктурные расходы своему облачному провайдеру, что значительно экономит при масштабировании.

Ваша миссия — сделать Grafana Labs очевидным выбором для организаций, которые не могут использовать стандартную SaaS из-за ограничений, связанных с соответствием требованиям, данными или затратами при масштабировании. Выбор развертывания меняет продукт: функции, которые просты в стандартной SaaS, могут быть сложными, дорогими или невозможными в регулируемой среде или среде, принадлежащей клиенту. Вы будете отвечать за адаптацию существующих возможностей Grafana Cloud к этим средам, решая, какие функции включать, какие ждать, а какие нет, и иногда создавая что-то специфичное для BYOC или Federal Cloud. Вы также поможете сформировать, какие модели развертывания мы предложим в будущем.

Попутно вы будете ежедневно использовать инструменты ИИ для ускорения исследований, анализа продуктовых сигналов и разработки позиционирования, применяя сильное суждение к результатам.

В качестве Staff Product Manager по решениям для корпоративного развертывания вы будете:

• Определять видение, стратегию и дорожную карту для продуктов Grafana Bring Your Own Cloud и Grafana Federal Cloud, используя данные о продуктах и ​​рыночные исследования для балансировки ценности для клиента с инженерными затратами и техническими ограничениями
• Отвечать за позиционирование, сообщения и дифференциацию этих продуктов, в том числе как они сравниваются с обычным Grafana Cloud, и сотрудничать с Product Marketing над запусками, конкурентным анализом, обучением и программами стимулирования спроса
• Сотрудничать с Engineering и Technical Program Management над разработкой этих сред, балансируя сроки клиентов с инженерными возможностями
• Работать напрямую с клиентами, потенциальными клиентами и отделом продаж над стратегическими сделками и брифингами партнеров, реселлеров и аналитиков о наших вариантах развертывания
• Сотрудничать с Security, Compliance и Legal для работы над изменениями продуктов, влияющими на нашу авторизацию или существующие обязательства перед клиентами

Мы рады вам, потому что у вас есть

• 5+ лет опыта управления продуктами в техническом B2B-продукте или технический опыт (разработка программного обеспечения, архитектура решений, SRE или управление техническими программами) плюс продемонстрированный переход к владению продуктом
• Практический опыт работы с нестандартной моделью развертывания SaaS, такой как самостоятельное управление, изолированная (air-gapped), суверенная, BYOC, однопользовательская (single-tenant) или FedRAMP/государственное облако, и личное понимание того, как это меняет продукт, его работу и экономику
• Опыт работы с облачной инфраструктурой, платформенным программным обеспечением или инструментами для разработчиков
• Четкое понимание продукта и стратегии выхода на рынок (go-to-market): вы формировали, каким должен быть продукт и как он позиционируется и продается, а не только когда он выпускается
• Интерес к работе с клиентами из государственного сектора США и изучению их потребностей и циклов покупок. Глубокие знания нормативных требований не требуются.
• Опыт руководства несколькими командами без прямого полномочия, с отличной письменной и устной коммуникацией в удаленной, глобально распределенной организации

Бонусные баллы

• Опыт продаж или разработки для федеральных, государственных или местных органов власти США, или других строго регулируемых отраслей
• Знакомство с государственными или суверенными облачными фреймворками, такими как FedRAMP, StateRAMP/GovRAMP, BSI C5 или SecNumCloud, или с предложениями, такими как AWS GovCloud, Azure Government, AWS European Sovereign Cloud или GCP Sovereign Cloud
• Опыт ценообразования и упаковки для различных моделей развертывания
• Опыт работы с решениями для наблюдаемости, мониторинга или другими продуктами инфраструктуры, интенсивно использующими данные
• Опыт работы с реселлерами, системными интеграторами или партнерами по облачным маркетплейсам
• Знакомство с программным обеспечением с открытым исходным кодом или коммерческими компаниями с открытым исходным кодом

В Ирландии базовый диапазон компенсации для этой роли составляет 133 600–160 320 евро. Фактическая компенсация может варьироваться в зависимости от уровня, опыта и навыков, оцениваемых в процессе собеседования. Все наши должности включают Restricted Stock Units (RSU), дающие каждому члену команды долю в успехе Grafana Labs. Мы верим в общие результаты — RSU помогают нам оставаться согласованными и заинтересованными по мере нашего глобального роста.

*Диапазоны компенсации специфичны для каждой страны. Если вы подаете заявку на эту должность из другого места, отличного от указанного выше, ваш рекрутер обсудит определенный для вашего рынка диапазон оплаты и льготы в начале процесса.

Почему вам будет комфортно в Grafana Labs:

• 100% удаленная, глобальная культура — будучи полностью удаленной компанией, мы объединяем таланты со всего мира, связанные культурой сотрудничества и общей целью.
• Масштабирующаяся организация — решайте значимые задачи в среде с высоким ростом и постоянным развитием.
• Прозрачная коммуникация — ожидайте открытого принятия решений и регулярных общекорпоративных обновлений.
• Инновационная среда — автономность и поддержка для выполнения отличной работы и пробы новых вещей.
• Корни в открытом исходном коде — построены на ценностях, движимых сообществом, которые формируют наш образ работы.
• Расширенные возможности команд — культура высокого доверия и низкого эго, которая ценит результаты, а не видимость.
• Пути карьерного роста — определенные возможности для роста и развития вашей карьеры.
• Доступное руководство — прозрачные руководители, которые вовлечены, заметны и человечны.
• Увлеченные люди — присоединяйтесь к команде умных, поддерживающих коллег, которые глубоко заботятся о том, что они делают.
• Очное обучение — мы хотим, чтобы вы преуспели с первого дня вместе с вашими новыми коллегами «Grafanistas», чтобы узнать все о том, что мы делаем и как мы это делаем.
• Баланс — это ключ — мы применяем глобальную политику ежегодного отпуска в 30 дней в год. 3 дня из вашего годового отпуска зарезервированы для дней закрытия Grafana, чтобы команда могла по-настоящему отключиться. *Мы будем соблюдать местное законодательство, где это применимо.

Работодатель, предоставляющий равные возможности: Grafana Labs является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы приветствуем заявки от всех, независимо от расы, цвета кожи, национальности, происхождения, касты, пола, изменения гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, возраста, религии или убеждений, инвалидности, статуса ветерана, генетической информации, беременности, материнства, семейного положения или статуса опекуна, или любой другой характеристики, защищенной местным законодательством. Мы считаем, что равенство и разнообразие укрепляют организацию, и мы прилагаем все усилия, чтобы это стало основой нашей организации по мере нашего роста.

Grafana Labs может использовать инструменты ИИ в процессе найма для сопоставления информации, предоставленной в резюме, с описаниями вакансий. Команда по найму продолжит вручную проверять входящие резюме, чтобы определить соответствие текущим вакансиям.

Информацию о том, как ваши личные данные используются после подачи заявки на вакансию, см. в нашей политике конфиденциальности.