Старший аналитик по ценообразованию и управлению юридическими проектами

Мы — компания, в которой люди искренне верят в то, что делают, и стремятся к достижению высочайших стандартов производительности и успеха. Эта должность может быть основана в нашем глобальном операционном центре в Тампе, Флорида, или в одном из офисов компании: Атланта, Остин, Бирмингем, Бостон, Century City, Шарлотта, Чаттануга, Чикаго, Даллас, Денвер, Форт-Лодердейл, Хьюстон, Джексонвилл, Лос-Анджелес, Майами, Нэшвилл, Ньюпорт-Бич, Нью-Йорк, Орландо, Филадельфия, Портленд, Ричмонд, Сан-Франциско, Сиэтл, Стэмфорд, Таллахасси, Тайсонс или Вашингтон, округ Колумбия. Описание: В качестве члена группы по управлению доходами/юридическими проектами компании, старший аналитик по ценообразованию и управлению юридическими проектами будет тесно сотрудничать с юристами для разработки и отслеживания комплексных и реалистичных бюджетов, помогать с финансовой частью ответов на RFP, а также подготавливать и предоставлять отчеты и данные по запросу клиентов и юристов. Эта должность также будет способствовать разработке лучших практик и операционных процедур для обеспечения поддержки взаимоотношений с клиентами и ведения дел. Эта должность предполагает сотрудничество с руководством компании, финансовым отделом, отделом по работе с клиентами, IT-отделом и другими отделами. Ключевые обязанности включают: Предоставляет подробную информацию для планов и бюджетов, которые соответствуют потребностям клиентов и целям прибыльности компании, используя программное обеспечение для бюджетирования, такое как Clocktimizer и MatterWorks, а также шаблоны Excel, и отслеживает производительность по сравнению с фактическими показателями, особенно в случаях, когда предлагаются альтернативные схемы оплаты. Сообщает юристам об отклонениях от бюджета и руководит обсуждением корректирующих действий для минимизации списаний посредством дополнительных соглашений или кадровых изменений. Создает конкретные планы по ведению дел, соответствующие целям клиента и юриста, для лучшего отслеживания производительности. Участвует в задачах по юридическому обеспечению деятельности для клиентов, таких как создание документов, описывающих процессы. Разрабатывает стандартизированные процессы и процедуры на уровне практики, клиента и конкретного дела для упрощения административной работы и сбора данных и метрик для отчетности. Координирует сбор и анализ данных для квартальных обзоров и презентаций для клиентов (QBR). Помогает команде юристов с внеплановыми финансовыми запросами и предоставляет рекомендации. Работает с юристами над созданием тарифных карт, когда это требуется RFP. Сотрудничает с IT-отделом для разработки различных автоматизированных отчетов для повышения эффективности. Квалификация: 5 или более лет опыта в области ценообразования, управления юридическими проектами и/или финансового анализа. Опыт работы в сфере профессиональных услуг предпочтителен. Способность получить сертификат по ценообразованию юридических услуг и/или управлению юридическими проектами в течение двух лет. Отличные аналитические навыки и навыки решения проблем; способность оценивать потребности руководства и разрабатывать инновационные решения для достижения конкретных целей компании и клиентов. Отличные навыки межличностного общения и коммуникации (устной и письменной), профессиональная манера поведения и презентация. Включая активное слушание и способность четко доносить информацию. Кандидат должен быть инициативным, способным работать самостоятельно, а также быть эффективным членом команды. Сильные организационные навыки, способность эффективно управлять несколькими проектами. Должность также требует способности работать под давлением и в дополнительные часы для соблюдения сроков. Исключительные компьютерные навыки с возможностью быстрого освоения новых программных приложений. Обязательно знание программного обеспечения на базе Windows и Microsoft Office Suite, включая продвинутые навыки работы с Microsoft Excel (сводные таблицы, VLOOKUP, формулы, макросы). Знание программного обеспечения для расчета рентабельности, такого как Redwood, и Power BI предпочтительно. Минимальное образование: Степень бакалавра. MBA в области финансов предпочтителен. Эта должность может быть открыта в нескольких местах. В соответствии с применимыми законами о прозрачности оплаты труда, диапазон(ы) заработной платы для данной должности приведены ниже. Эти диапазоны могут не применяться к другим локациям. Фактическая компенсация сотрудника будет зависеть от квалификации и опыта. Помимо базовой компенсации, Holland & Knight предлагает возможности бонусных выплат и исключительный пакет льгот. Калифорния, Коннектикут, Округ Колумбия, Массачусетс, Нью-Йорк (город): $105 000,00 - $157 000,00 в год Иллинойс, Вашингтон, Тайсонс: $96 000,00 - $144 000,00 в год Колорадо, Ричмонд: $87 000,00 - $131 000,00 в год Льготы: Наша цель — способствовать созданию рабочей среды, в которой у людей будет доступ к ресурсам, необходимым им для достижения наилучших результатов как в профессиональном, так и в личном плане, включая ресурсы, которые поощряют людей уделять внимание своему здоровью и благополучию. Ниже приведены предлагаемые нами льготы: комплексные медицинские (PPO и HDHP), стоматологические и офтальмологические программы, включая покрытие для партнеров; страхование жизни и от несчастного случая; страхование от временной и постоянной нетрудоспособности; налоговые счета для расходов на здравоохранение, включая FSA и HSA; FSA для ухода за иждивенцами; услуги по поддержке здоровья; ресурсы по охране психического здоровья и консультированию для всех членов семьи; 401(k); раздел прибыли; помощь по уходу за детьми; поддержка в планировании ухода за пожилыми; ресурсы для людей с нарушениями развития и их опекунов; а также оплачиваемые праздники и другие оплачиваемые отпуска, включая оплачиваемый отпуск для новых родителей. Holland & Knight является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминирует по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, роды или связанные с ними состояния, трансгендерный статус и сексуальную ориентацию), национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, статуса ветерана или любого другого фактора, запрещенного законом. Кандидаты, заинтересованные в подаче заявления на вакансию и нуждающиеся в помощи в процессе подачи заявления, должны связаться с контакт рекрутера. Личная информация, собранная от кандидатов, будет использоваться для обработки заявления на протяжении всего процесса найма или трудоустройства, а также для включения в личное дело. Категории собираемых данных могут включать имя, адрес, номера телефонов, адрес электронной почты, номер социального страхования и подпись. Holland & Knight может собирать дополнительную информацию, если вы дадите согласие на проверку биографии. Это включает проверку судимости, трудовой деятельности и сертификатов. Посетите Портал юридической информации, чтобы ознакомиться с политикой конфиденциальности Holland & Knight LLP.