Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
AAdvansys
Наср-Сити, Египет2 месяца назад
Advansys is a dynamic solutions provider focused on delivering smart, modular, and sustainable technology solutions that enhance operations, improve customer experiences, and drive business modernization. With over 400 skilled engineers, we serve 100+ enterprise customers across 14 countries. Specialized in a wide array of premium services including Business Automation, Industrial Digitization, Low code Development, Cloud Services, Warehouse Automation & Strategic Outsourcing. Founded in 2014, Advansys is part of the INTRO Group, a private conglomerate established in 1980 with diverse investments across different business areas, oil and gas, real estate, specialized engineering, financial investment, Food & manufacturing.
Job Description: The ideal candidate will practice all aspects of Performance Measurement including: • Works closely with department manager to establish a continuous performance reporting system. • Assists in Creating performance indicators and dashboards for operational services. • Tracks, Measures and analyzes company/Department performance measurements set to identify performance improvement opportunities. • Develops appropriate techniques to gather data, streamlining and automating to the most prudent use possible. • Develops the skills of the data support staff and other quality/operations staff in collecting, analyzing, and reporting information. • Ensures accurate data is collected on a timely basis, regular reports on progress are distributed, and makes recommendations for future improvements based on data. • Maintains a database of all relevant measures per department. • Conducts root cause analysis and come up with corrective actions as required. • Works collaboratively with other staff, leaders, and managers to continuously improve data accuracy and improve measurement process.
Requirements • 3+ years of experience in a performance culture. • Hands on experience in converting requirement into BI visuals. • Strong Statistical background. • Knowledge of the Balanced Scorecard framework. • Able to evaluate data gathered from multiple sources, reconciles differences, and ensures consistent approaches, data interpretation, and results measurements • Strong Knowledge of dashboard reporting tools (Preferred Power BI, etc.) • Advanced experience with Microsoft Office products (specifically with respect to Excel, PowerPoint and Word). • Good Knowledge of using MS flows. • Good Knowledge of using APIs. • Able to communicate and resolve conflicts appropriately • Strong attention to detail required. • Strong communication skills. • Knowledge of ISO9001 is an advantage. • Knowledge of ISO27001 is an advantage.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 15 000 до 26 000
Грейд
Middle
Опыт работы
от 3 лет
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Advansys — динамичный поставщик решений, специализирующийся на предоставлении интеллектуальных, модульных и устойчивых технологических решений, которые оптимизируют операции, улучшают качество обслуживания клиентов и способствуют модернизации бизнеса. Имея более 400 высококвалифицированных инженеров, мы обслуживаем более 100 корпоративных клиентов в 14 странах. Специализируемся на широком спектре премиальных услуг, включая автоматизацию бизнес-процессов, промышленную цифровизацию, разработку с использованием low-code, облачные сервисы, автоматизацию складов и стратегический аутсорсинг. Основанная в 2014 году, Advansys входит в INTRO Group — частный конгломерат, основанный в 1980 году, с разнообразными инвестициями в различных сферах бизнеса: нефтегазовая отрасль, недвижимость, специализированное инжиниринговое дело, финансовые инвестиции, пищевая промышленность и производство.
Идеальный кандидат будет заниматься всеми аспектами измерения эффективности, включая: • Тесное сотрудничество с руководителем отдела для создания системы непрерывной отчетности по показателям эффективности • Помощь в создании показателей эффективности и информационных панелей для операционных услуг • Отслеживание, измерение и анализ установленных показателей эффективности компании/отдела для выявления возможностей повышения эффективности • Разработка соответствующих методов сбора данных, их оптимизация и максимально целесообразное автоматизированное использование • Развитие навыков сотрудников поддержки данных и другого персонала, занимающегося вопросами качества/операционной деятельности, в области сбора, анализа и отчетности информации • Обеспечение своевременного сбора точных данных, регулярное распространение отчетов о ходе работ и предоставление рекомендаций по будущим улучшениям на основе данных • Ведение базы данных всех соответствующих показателей по отделам • Проведение анализа первопричин и разработка корректирующих действий по мере необходимости • Сотрудничество с другим персоналом, руководителями и менеджерами для постоянного повышения точности данных и улучшения процесса измерения
• Более 3 лет опыта работы в условиях культуры эффективности • Практический опыт преобразования требований в визуальные BI-отчеты • Сильная статистическая подготовка • Знание концепции Balanced Scorecard • Умение оценивать данные, собранные из различных источников, согласовывать расхождения и обеспечивать последовательность подходов, интерпретации данных и измерения результатов • Глубокое знание инструментов отчетности информационных панелей (предпочтительно Power BI и т. д.) • Продвинутый опыт работы с продуктами Microsoft Office (особенно с Excel, PowerPoint и Word) • Хорошее знание использования MS flows • Хорошее знание использования API • Умение адекватно общаться и разрешать конфликты • Требуется высокая внимательность к деталям • Сильные коммуникативные навыки
• Знание ISO9001 является преимуществом • Знание ISO27001 является преимуществом
