Lead Operations Demand Planning Analyst

Ведущий аналитик по планированию спроса в операционной деятельности

Место работы: Удаленная работа / Удаленно

О нас

Great Minds — это динамично развивающаяся организация, основанная педагогами в 2007 году, миссия которой — предоставлять качественные учебные материалы. Являясь коммерческой организацией Public Benefit Corporation, мы верим, что все учащиеся заслуживают доступа к значимому и сложному контенту, а все учителя заслуживают интуитивно понятные, эффективные и разработанные с учетом реалий сегодняшних классов инструменты.

Мы разрабатываем высококачественные, богатые знаниями учебные программы по математике, естествознанию и ELA, основанные на исследованиях и разработанные в сотрудничестве с педагогами. Наши материалы отражают реальные потребности классных комнат и созданы для достижения устойчивых результатов обучения учащихся.

Мы стремимся к удобству использования, связности и практической реализации, поддерживая учителей не только через учебные программы, но и через профессиональное обучение, целенаправленные технологии и отзывчивое обслуживание, которые обеспечивают сильное внедрение и воздействие.

Что мы создаем

Нашим продуктам — Eureka Math и Eureka Math², Wit & Wisdom, Geodes и недавно запущенному Arts & Letters ELA — доверяют тысячи школ и округов по всей стране.

Eureka Math — самая широко используемая программа по математике в США, ориентированная на баланс между концептуальным пониманием, процедурной беглостью и применением.

Wit & Wisdom® и Arts & Letters ELA™ являются основой нашей стратегии чтения, предлагая богатый контент для каждого класса, интегрирующий литературу, историю и искусство, основанный на науке о чтении. Geodes® дополняет наш пакет для чтения текстами для фонетического анализа, которые сочетают фонетику со значимым контентом для поддержки ранней грамотности.

Эти программы отражают общее убеждение в высоких ожиданиях, радостной строгости и глубоком уважении к преподавателям и учащимся.

Куда мы движемся

Great Minds вступает в новый этап роста и зрелости продуктов. Мы сосредоточены на создании более связанных, ориентированных на клиента впечатлений на всем пути преподавателя — от учебных программ до профессионального обучения, платформ и поддержки.

Наше долгосрочное видение — стать настоящим партнером в достижении результатов — не просто предоставлять учебные программы, но и помогать преподавателям достигать результатов в масштабе.

Цель должности

Ведущий аналитик по планированию спроса в операционной деятельности — это аналитическая должность, отвечающая за синхронизацию складских запасов, производства и операций цепочки поставок посредством точного прогнозирования спроса и межфункционального сотрудничества. Подчиняясь Директору по бизнес-операциям, A&P, эта роль будет поддерживать деятельность по прогнозированию и планированию спроса для обеспечения оптимальных уровней запасов, согласования производства и эффективности цепочки поставок.

Обязанности

Прогнозирование спроса

• Разрабатывать, анализировать и поддерживать точные прогнозы спроса, используя исторические данные о продажах, рыночные тенденции и статистические модели для поддержки решений по планированию запасов и производства.

Межфункциональное сотрудничество и управление цепочкой поставок/поставщиками

• Сотрудничать с внутренними командами и менеджерами по всей организации для согласования прогнозов спроса с целями бизнеса.
• Оценивать и управлять возможностями и пропускной способностью цепочки поставок; координировать работу с поставщиками и подрядчиками по срокам выполнения заказов, планированию мощностей и производительности для обеспечения выполнимости планов спроса.

Внедрение систем, переход и управление рисками

• Обеспечивать пропускную способность и поддержку для внедрения NetSuite и Anaplan, а также руководить выводом из эксплуатации и переходом с Intacct и проприетарного инструмента планирования спроса BI.
• Проводить кросс-обучение членов команды основным аналитическим задачам и специализированной отчетности для обеспечения преемственности знаний и процессов.
• Управлять рисками, связанными с системными переходами и текущими операциями, а также выявлять и использовать возможности для экономии затрат.

Требования

• 7+ лет опыта в области планирования спроса, анализа цепочки поставок или операционного анализа, с подтвержденной способностью самостоятельно структурировать и проводить сложные анализы, от неоднозначной проблемы до действенной рекомендации.
• Подтвержденный опыт прямой работы с внутренними менеджерами и руководством для согласования планов спроса с бизнес-приоритетами, а также с внешними поставщиками и подрядчиками для решения проблем с пропускной способностью и производительностью.
• Опыт поддержки или руководства внедрением ERP/систем (например, NetSuite, Anaplan) и переходами/выводом из эксплуатации систем (например, Intacct, устаревшие или проприетарные BI-инструменты), с возможностью управлять ими наряду с основными обязанностями по планированию.
• Сильные навыки аналитического и статистического прогнозирования (Excel, ERP/планировочные системы, такие как SAP, Oracle или аналогичные).
• Опыт управления поставщиками, включая отслеживание производительности и переговоры по мощностям.
• Способность проводить кросс-обучение и развивать членов команды в области основных аналитических задач и специализированной отчетности.
• Подтвержденная способность выявлять, управлять и смягчать операционные и проектные риски, а также выявлять и использовать возможности для экономии затрат.
• Отличные коммуникативные навыки, способность преобразовывать аналитические данные в действенные планы для менеджеров, поставщиков и межфункциональных команд.
• Способность работать самостоятельно и управлять множеством приоритетов в быстро меняющейся среде.

Требуемое образование

Степень бакалавра в области управления цепочками поставок, бизнеса, операционной деятельности, аналитики или смежной области.

Статус

Полная занятость

Место работы

Удаленно

Ожидаемый диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет 94 000–102 000 долларов США, однако предложенная заработная плата может быть выше или ниже указанного диапазона в зависимости от многочисленных факторов, включая, помимо прочего, местоположение, опыт работы, навыки и внутреннюю оценку справедливости. Базовая заработная плата не включает льготы или другие поощрения.

Для рассмотрения кандидатуры на эту должность требуется сопроводительное письмо и резюме.

Новые сотрудники должны будут успешно пройти проверку биографии.

Любая коммуникация с кандидатами, касающаяся процесса найма в Great Minds, будет осуществляться только с адресов электронной почты с доменами greatminds.org или greatminds.recruitee.com. Если в ходе подачи заявки или процесса найма в Great Minds с вами свяжутся с другого домена, попросят предоставить банковские или другие конфиденциальные данные, или вы заметите любую другую подозрительную активность, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера.

Great Minds является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы предоставляем равные возможности всем лицам независимо от расы, религии, цвета кожи, пола (включая беременность, сексуальную ориентацию и гендерную идентичность), национального происхождения, инвалидности, возраста, генетической информации или любого другого статуса, защищенного действующим федеральным, государственным или местным законодательством. Наша политика отражает и подтверждает приверженность организации принципам справедливого трудоустройства и устранения всех дискриминационных практик.