Staff Technical Program Manager - Creatives

Вознаграждение (Регион A:): 204 000 – 255 000 долларов США в год Вознаграждение (Регион B:): 183 600 – 229 500 долларов США в год Вознаграждение (Регион C:): 173 600 – 217 000 долларов США в год

О Moloco: Moloco — компания, занимающаяся рекламой с целью получения прибыли на базе ИИ, которая использует возможности ИИ-рекламы в открытом интернете. Основанная в 2013 году инженерами по машинному обучению, которые создавали системы ИИ-рекламы в крупнейших технологических компаниях мира, Moloco начала с общей миссии: построить такой же движок для открытого интернета.

Сегодня Moloco — это одна компания с двумя направлениями бизнеса, построенными на одной составной системе ИИ. Moloco Ads — это наша платформа для рекламы с целью получения прибыли на базе ИИ, помогающая маркетологам мобильных приложений привлекать, удерживать и повторно вовлекать ценных пользователей в открытом интернете. Moloco Commerce Media — это наша платформа розничной медиарекламы на базе ИИ, позволяющая ритейлерам и маркетплейсам превращать свои платформы в процветающий рекламный бизнес. Оба направления работают на базе CARA (Compound Ad Recommendation Architecture), системы ИИ, лежащей в основе каждого продукта Moloco.

В Moloco мы объединяем тех, кто уже решил сложные задачи, и тех, кто стремится к этому. Здесь мы работаем над некоторыми из самых сложных задач в области ИИ-рекламы в масштабах и на уровне сложности, которые могут предложить немногие компании. Приходите строить будущее.

Возможности:

• Быть связующим звеном в организации, чтобы обеспечить согласованность инженерной, продуктовой, руководящей команд и заинтересованных сторон по приоритетам, графику, рискам и прогрессу.
• Владеть и управлять кросс-командными инициативами от концепции до завершения.
• Создавать и управлять кросс-командными дорожными картами, графиками, рисками и проблемами.
• Отвечать за инициативы в области безопасности, конфиденциальности, соответствия требованиям и операционного совершенства.
• Создавать масштабируемые, повторяемые и эффективные процессы и графики.
• Быть мультипликатором силы, постоянно повышая эффективность инженерной, продуктовой и операционной деятельности в организации.
• Помогать в развитии функции TPM.

Кого мы ищем:

• Вам нравится работать над техническими инициативами по созданию и управлению рекламными технологическими продуктами для электронной коммерции.
• Вы не просто работаете с инженерами, вы погружаетесь в команду, сопровождая их программы от начала до конца.

Как понять, подходит ли вам эта роль?

• Опыт работы с высшим руководством, включая руководителей уровня C.
• Отличные навыки устного и письменного общения.
• Способность эффективно сотрудничать и добиваться консенсуса со всеми уровнями и командами в компании.
• Являться неотъемлемым участником разработки и операционной готовности крупномасштабных облачных продуктов.
• Опыт управления проектами, рисками и зависимостями с командами Product, Engineering, GTM и кросс-функциональными командами.
• Опыт создания масштабируемых, устойчивых процессов и координации графиков выпуска продукции в нескольких организациях.
• Опыт работы с гибкими методологиями разработки программного обеспечения, включая внедрение передовых практик и процессов SDLC.
• Более 5 лет опыта технического управления программами или управления инженерной командой.
• Более 7 лет опыта работы непосредственно с командами разработчиков программного обеспечения, облачных технологий или обработки данных.
• Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной технической дисциплины.

Предпочтительный опыт:

• Предыдущий опыт работы в области креатива.
• Страсть к изучению технологий и продуктов.

Вознаграждение и льготы Сотрудники, работающие в США, имеют доступ к медицинскому, стоматологическому и офтальмологическому страхованию, плану 401(k) с корпоративным соответствием, покрытию краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, базовому страхованию жизни, а также льготам и бонусам в области благополучия. Сотрудники, работающие в США, также получают до 12 оплачиваемых праздничных дней в календарном году и один выходной день Thrive Day в квартал. Кроме того, все сотрудники имеют гибкий график отпуска (FTO).

Успешный кандидат может иметь право на получение бонуса и опционов на акции. Право на получение и суммы определяются производительностью и условиями соответствующих планов.

Местоположение для этой роли указано выше. Для целей определения базовой заработной платы компенсация, зависящая от региона, сгруппирована по следующим регионам. Ваш регион определяется вашим назначенным местом работы.

Регион A: Офис в Менло-Парке, Офис в Нью-Йорке, Район залива Сан-Франциско, Метрополитенский район Нью-Йорка Регион B: Офис в Сиэтле, Сиэтл, Лос-Анджелес/Орандж-Каунти, Сан-Диего, Остин, Бостон, Метрополитенский район Вашингтона, округ Колумбия, Майами Регион C: Все остальные локации в США

Диапазоны заработной платы: Регион A: $204 000 — $255 000 USD Регион B: $183 600 — $229 500 USD Регион C: $173 600 — $217 000 USD

Поддержка вашей лучшей работы и лучшей жизни: Наши льготы разработаны для того, чтобы помочь нашим сотрудникам выполнять свою лучшую работу и жить хорошо, как на работе, так и за ее пределами. Льготы варьируются в зависимости от страны, типа занятости и права на их получение. Свяжитесь с рекрутером, чтобы узнать больше о льготах в вашем регионе.

Ценности Moloco: Лидерство со смирением: Мнение каждого уважается, ценится и услышано. Мы побеждаем, проигрываем и учимся вместе. Ответственность и обратная связь являются неотъемлемой частью нашего успеха.

Неограниченный рост: Мы рассматриваем все ситуации как возможности для обучения, роста и совершенствования как на индивидуальном, так и на организационном уровне. Мы ищем разнообразные точки зрения, поощряем любопытство и способствуем экспериментам, чтобы расширить границы возможного.

Создание реальной ценности: Мы с интенсивностью и строгостью используем наиболее значимые возможности. Мы идем на разумный риск и идем на дисциплинированные компромиссы, чтобы сохранить глубокую сосредоточенность. Мы помогаем нашим клиентам побеждать, предоставляя устойчивую ценность.

Идти дальше вместе: Мы — одна команда, работающая над единым видением. Мы проактивно и инклюзивно сотрудничаем, привлекая нужных людей в нужное время и нужным способом. Мы стремимся создать более справедливое рабочее место. Мы не дадим друг другу потерпеть неудачу.

Дополнительные ресурсы: Блог компании Moloco Руководство Moloco Пресс-центр Moloco Использование ИИ на собеседованиях

Наш процесс собеседования разработан так, чтобы узнать вас настоящего. Если какой-либо этап специально не включает ИИ в качестве части оцениваемого, мы просим кандидатов взаимодействовать без помощи ИИ. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой использования ИИ на собеседованиях перед собеседованием, чтобы понять, чего ожидать. Несоблюдение этой политики может повлиять на вашу кандидатуру.

Уведомление о конфиденциальности кандидата: Ваша конфиденциальность важна для нас. Подавая заявку, вы подтверждаете, что ознакомились с нашим Уведомлением о конфиденциальности кандидата.