Director of Product — Ecosystem

Заголовок: Директор по продукту — Экосистема Местоположение: Торонто, ON / гибридный формат

Caseware — одна из первых финтех-компаний Канады, которая более 30 лет занимает лидирующие позиции в мировой индустрии аудиторского и бухгалтерского программного обеспечения, насчитывая более 500 000 пользователей в 130 странах и доступная на 16 различных языках. Возможно, вы еще не слышали о нас, но более 36 000 специалистов по аудиту и бухгалтерскому учету указывают Caseware как навык в своих профилях LinkedIn!

Директор по продукту, Экосистема, руководит стратегией сторонней экосистемы Caseware и отвечает за дорожную карту продуктовой поверхности экосистемы — требования к возможностям интероперабельности, коннекторам, маркетплейсу и инструментам разработчика, через которые сторонние поставщики подключаются к Caseware. В качестве директора по продукту, Экосистема, вы будете разбираться в ландшафте технологических решений и приоритетах партнерств и интеграций с технологическими поставщиками, отвечать за фреймворк «разработка, покупка или партнерство» для принятия решений о возможностях экосистемы, а также разрабатывать партнерскую программу, регулирующую прием заявок, сертификацию и маркетплейс. Вы будете отвечать за стратегию экосистемы, требования к интероперабельности и рабочие процессы интеграции, поддерживаемые Caseware, за маркетплейс и за опыт сторонних разработчиков. Эта должность подчиняется Вице-президенту по продукту — Корпоративные решения и Экосистема.

❗Это полная постоянная позиция ❗Это новая позиция 📍Местоположение: Гибридный формат работы, требующий от успешного кандидата 3 дня в неделю работать в нашем офисе в Торонто по адресу: 351 King St E, Suite 1100, Toronto, ON.

Чем вы будете заниматься: Стратегия сторонней экосистемы Руководить стратегией сторонней экосистемы Caseware и поддерживать ее актуальность в соответствии с изменениями рынка. Изучать ландшафт технологических решений и определять приоритеты партнерств и интеграций с учетом сценариев интеграции клиентов и интеграций сторонних технологий. Предоставлять обоснование этих решений: данные о технологическом стеке компании, сигналы о спросе со стороны клиентов и конкурентная позиция. Представлять стратегию высшему руководству и компромиссы в ней.

Продуктовая поверхность экосистемы Отвечать за дорожную карту продуктовой поверхности экосистемы — включая возможности интероперабельности, интеграции, коннекторы, маркетплейс и инструменты разработчика. Выявлять и сообщать о рисках реализации по отношению к дорожной карте. Отвечать за маркетплейс как продуктовую поверхность, включая представление и поиск партнеров и их возможностей. Определять, что включается в продуктовую поверхность экосистемы, а что выводится из эксплуатации.

Фреймворк «разработка, покупка или партнерство» Отвечать за фреймворк «разработка, покупка или партнерство» и применять его при принятии решений о возможностях экосистемы. Поддерживать классификацию, определяющую, разрабатывается ли возможность, приобретается или партнерствуется. Предоставлять анализ и рекомендации по каждому решению, включая обоснование невыбранного варианта. Продвигать рекомендации для принятия решений высшим руководством, сотрудничая с отделами корпоративного развития и финансов, если ответ — приобретение или инвестиции.

Требования к интероперабельности и рабочие процессы интеграции Руководить пониманием того, какие возможности интероперабельности нужны клиентам и партнерам, и преобразовывать их в продуктовые требования — включая Agentic Interoperability. Определять рабочие процессы интеграции, поддерживаемые Caseware, и технические стандарты, которым должна соответствовать интеграция. Управлять интеграциями как продуктами, с определенными целевыми показателями внедрения, ожиданиями по качеству и моделями поддержки. Привлекать и управлять дизайн-партнерами для проверки интеграций перед общим доступом.

Опыт работы сторонних разработчиков Руководить опытом сторонних поставщиков, разрабатывающих для Caseware, и формировать продуктовые требования к API, SDK, документации и инструментам, которые они используют. Определять, как выглядит самообслуживание при онбординге для партнера или клиентского разработчика. Выступать в защиту возможностей платформы, от которых зависит продуктовая поверхность экосистемы, включая безопасность, производительность и расширяемость.

Разработка партнерской программы Разработать партнерскую программу, охватывающую прием заявок, оценку, сертификацию и маркетплейс. Установить стандарты, которым должен соответствовать партнер для сертификации, и критерии, применяемые при приеме заявок. Определить онбординг и обучение партнеров, чтобы они могли масштабировать интеграции. Определить операционную модель программы, включая управление, инструменты и периодичность отчетности.

Взаимодействие с инжинирингом Сотрудничать с инжинирингом по вопросам требований к интероперабельности, технических стандартов и последовательности. Предоставлять контекст клиента и рынка для каждого требования, а не только само требование. Выявлять компромиссы и ограничения, влияющие на обязательства по дорожной карте, и согласовывать пути их решения.

Коммерческое сотрудничество Предоставлять продукцию и техническую позицию для заключения контрактов и переговоров с партнерами. Вносить вклад в модель монетизации экосистемы, включая подходы к маркетплейсу, реферальные программы и разделение доходов. Работать с юридическим отделом по вопросам соглашений о неразглашении, протоколов о намерениях и технических условий партнерских соглашений.

Go-to-Market и поддержка клиентов Работать совместно с отделами продаж, поддержки и маркетинга над выходом на рынок возможностей экосистемы. Информировать о позиционировании продукта и нарративе рынка для экосистемы. Определять показатели эффективности экосистемы и отчитываться по ним с определенной периодичностью.

Руководство командой Возглавлять и развивать команду по продукту экосистемы по мере масштабирования экосистемы. Устанавливать стандарты для команды по определению требований, оценке возможностей и отчетности о рисках реализации. Представлять позицию партнера и разработчика в Caseware.

Что вы принесете с собой: 8+ лет опыта в управлении продуктами, включая ответственность за платформенные продукты, продукты интеграции или экосистемные продукты. Опыт работы с дорожной картой продуктовой поверхности, используемой сторонними поставщиками. Практическое знание интеграций на основе API, MCP, стандартов интероперабельности, маркетплейсов и опыта разработчиков. Опыт применения фреймворка «разработка, покупка или партнерство», включая оценку партнерств или приобретений. Опыт определения партнерской программы, включая критерии приема заявок и сертификации. Коммерческая грамотность: способность вносить вклад в решения по контрактам и монетизации, не отвечая за них напрямую. Способность излагать продуктовую стратегию и обосновывающие ее данные для высшего руководства. Комфортное взаимодействие в условиях неопределенности, готовность задавать направление и выполнять практическую работу. Опыт руководства людьми или явное желание развивать и руководить командой в будущем. Опыт работы в сфере аудиторского, бухгалтерского программного обеспечения или программного обеспечения для профессиональных услуг является преимуществом. Степень бакалавра в области бизнеса, технологий или смежной области.

Диапазон заработной платы: Годовой базовый оклад для этой должности составляет от 160 000 до 180 000 канадских долларов в год. Эта должность также дает право на получение дискреционного бонуса и/или комиссии, а также других льгот. Фактическая оплата в пределах указанного диапазона будет определяться на основе таких факторов, как передаваемые навыки, соответствующий опыт, рыночные условия и основное место работы. Указанный диапазон может быть изменен и периодически обновляться.

Что мы предлагаем: ▪️ Инновации — наша суть. Мы работаем с передовыми технологиями в области бухгалтерского учета и финансовой отчетности, постоянно расширяя границы для создания эффективных программных решений. ▪️ Мы привержены культуре сотрудничества, где ваши идеи ценятся, а обмен знаниями поощряется в поддерживающей, инклюзивной команде. ▪️ Баланс между работой и личной жизнью важен для нас. Мы предлагаем гибкие варианты работы, возможности удаленной работы и щедрую политику предоставления отпусков для обеспечения здорового баланса между работой и личной жизнью. ▪️ Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию, включая конкурентоспособную зарплату и комплексные льготы, такие как медицинская страховка и пенсионные планы. ▪️ Нас мотивирует значимая работа. Ваш вклад напрямую влияет на то, как наши клиенты управляют финансовыми процессами и добиваются успеха. ▪️ Признание и вознаграждение важны для нас. Мы отмечаем усердную работу через программы признания, бонусы за производительность и возможности для карьерного роста. ▪️ Мы открыты к глобальным возможностям. Работайте над международными проектами и сотрудничайте с разнообразной глобальной командой.

О Caseware: Передовые программные продукты Caseware тщательно разработаны для бухгалтерских фирм, корпораций и правительственных учреждений. Наши команды постоянно сотрудничают, внедряют инновации и развивают наш существующий набор продуктов. Ориентируясь на клиента, мы создаем технологии, которые формируют будущее аудита, финансовой отчетности и аналитики финансовых данных.

Благодаря недавним стратегическим инвестициям от Hg Capital в 2020 году, Caseware находится на следующем этапе роста, удваивая усилия на людях и продуктах, которые сделали Caseware настолько успешной на сегодняшний день.

Одна из основных ценностей Caseware — «Много голосов, одна команда», и, исходя из этого, мы стремимся создавать команды, столь же разнообразные, как и наши клиенты, на справедливой и инклюзивной основе. Мы приветствуем и поощряем кандидатов любого происхождения. Если вам требуются специальные условия или у вас возникнут вопросы на любом этапе процесса подачи заявления или собеседования, отправьте электронное письмо в нашу команду по управлению персоналом по адресу контакт рекрутера.

Использование ИИ: В процессе подбора персонала могут использоваться вспомогательные инструменты на базе ИИ, но не для отбора или оценки кандидатов. Все окончательные решения о найме принимаются людьми для обеспечения справедливости, прозрачности и надзора.

Проверка данных: Любые кандидаты, успешно получившие предложение о работе, должны будут успешно пройти проверку данных через Certn.co, которая обычно включает проверку личности и проверку криминального прошлого. Руководители и старшие менеджеры также пройдут проверку кредитной истории (Soft Credit Check). Кандидаты, проживающие в Нидерландах и Германии, освобождаются от проверки данных через Certn.co.

Безопасность и мошенничество: Caseware серьезно относится к безопасности кандидатов. Все законные сообщения от нас будут поступать с адресов электронной почты, заканчивающихся на @caseware.com, а наши открытые вакансии всегда размещаются на авторитетных сайтах вакансий и на нашем веб-сайте. Мы НИКОГДА не будем запрашивать у вас платежную или финансовую информацию. Если вы получите непрошенное предложение о работе, действуйте с крайней осторожностью.