Platform Owner, Enterprise Systems, Global

Заголовок: Владелец платформы, корпоративные системы, глобальный Местоположение: 2 локации

Местоположение: Денвер, Колорадо Местоположение: Удаленно – США Занятость: Полный рабочий день О Vantage Vantage обеспечивает питание, охлаждение, защиту и связь для технологических решений ведущих мировых гиперскейлеров, облачных провайдеров и крупных предприятий. Разрабатывая и эксплуатируя решения в Северной Америке, EMEA и Азиатско-Тихоокеанском регионе, Vantage инновационно развивает дизайн дата-центров, добиваясь значительного повышения надежности, эффективности и устойчивости в гибких средах, которые могут масштабироваться так же быстро, как того требует рынок. Обзор позиции Эта должность предполагает работу в Денвере, Колорадо. В соответствии с нашей гибкой политикой работы (3 дня в офисе, 2 дня гибкие). Или удаленно, США. Поддержка планирования, координации и предоставления сквозных возможностей платформы, которые способствуют достижению приоритетов бизнеса и созданию масштабируемых технологических решений. Эта роль предполагает взаимодействие с бизнес- и технологическими командами для сбора требований, анализа процессов, выявления зависимостей и помощи в преобразовании приоритетов, соответствующих руководству, в планы реализации. Владелец платформы, корпоративные системы, выступает в роли опытного индивидуального участника, который привносит структуру, ясность и исполнительность в межфункциональные инициативы. Эта роль лидирует через экспертизу, фасилитацию и сотрудничество, координируя мероприятия по планированию, выявляя риски и компромиссы, а также поддерживая решения, находящиеся в ведении руководства платформы, архитектуры, портфеля, финансирования и бизнеса. Основные должностные обязанности Координировать мероприятия по межплатформенному планированию, которые поддерживают дорожные карты, приоритеты, управление, решения о финансировании и обязательства по реализации, находящиеся в ведении руководства. Сотрудничать с заинтересованными сторонами бизнеса и технологий для понимания операционных потребностей, пробелов в процессах, требований, зависимостей и соображений по реализации в рамках нескольких платформ. Поддерживать процессы приема заявок, уточнения спроса, выявления зависимостей, обсуждения приоритетов и согласования дорожных карт, подготавливая анализ, варианты и рекомендации для лиц, принимающих решения. Участвовать в установленных форумах по управлению, подготавливая материалы, отслеживая решения, документируя действия и помогая командам следовать согласованным процессам, стандартам и этапам реализации. Обеспечивать видимость общих приоритетов, ограничений пропускной способности, зависимостей реализации, рисков, решений и компромиссов, чтобы руководители и команды реализации могли принимать обоснованные решения. Содействовать проведению исследований, картированию процессов, определению требований, обсуждениям дизайна решений и вкладу в обоснование бизнес-кейсов в партнерстве с владельцами платформ, владельцами продуктов, бизнес-аналитиками, архитекторами решений и руководителями реализации. Анализировать решения с точки зрения межплатформенности и выявлять соображения, связанные с интеграцией, перемещением данных, поддержкой, повторным использованием и операционным воздействием. Координировать реализацию проекта от этапа исследования до разработки, интеграции, тестирования, готовности к выпуску, поддержки внедрения и постоянного совершенствования в рамках установленных фреймворков реализации. Преобразовывать утвержденные приоритеты дорожной карты в планы проектов, представления зависимостей, отслеживание вех, входные данные по ресурсам и материалы для координации реализации. Поддерживать определение объема работ и технические задания для консультантов и системных интеграторов, документируя требования, предположения, результаты, сроки и ожидания по реализации. Выступать в качестве координационного центра для результатов работы партнеров, отслеживания проблем, качества реализации, рисков и результатов, эскалируя решения по коммерческим вопросам, бюджетам или управлению поставщиками руководству. Руководить межфункциональными рабочими группами и координировать Agile-команды для обеспечения видимости вех, блокировок и критически важных зависимостей. Поддерживать архитекторов и технических руководителей, документируя соображения по интеграции, зависимости данных, потребности в общих сервисах и влияние интероперабельности платформ. Помогать обеспечить, чтобы работа по реализации учитывала безопасность, целостность данных, аудируемость, конфиденциальность, нормативные требования, операционную устойчивость и применимые технологические стандарты. Сообщать о статусе проекта, рисках, зависимостях, необходимых решениях и достигнутой ценности заинтересованным сторонам, используя четкие, краткие и ориентированные на действия сообщения. Отслеживать показатели реализации, индикаторы внедрения, тенденции проблем и операционную обратную связь для поддержки постоянного совершенствования и отчетности руководству. Обязанности Координировать межфункциональные рабочие группы для поддержки планирования дорожных карт, согласования реализации, подготовки к управлению и отслеживания выполнения. Сотрудничать с заинтересованными сторонами из бизнес-, технологических, архитектурных, портфельных команд и команд реализации для уточнения требований, зависимостей, рисков и необходимых решений. Подготавливать четкие материалы для планирования, планы проектов, представления зависимостей, обновления статуса и документацию для поддержки принятия решений руководством и командами реализации. Поддерживать координацию консультантов, системных интеграторов и поставщиков, документируя объем работ, результаты, предположения, сроки, риски и вопросы, связанные с решением проблем. Отслеживать вехи проекта, блокировки, индикаторы внедрения, тенденции проблем и операционную обратную связь для поддержки постоянного совершенствования и обеспечения видимости для руководства. Выполнять другие обязанности по мере необходимости. Требования к должности 8+ лет прогрессивного опыта в области корпоративных приложений, технологической реализации, бизнес-анализа, совершенствования процессов, доставки продуктов, эксплуатации платформ или смежных дисциплин. Подтвержденный опыт координации межфункциональных инициатив, включающих несколько платформ, бизнес-функций или команд реализации. Опыт участия в разработке дорожных карт, обсуждениях приоритетов, форумах по управлению, планировании реализации и мероприятиях по управлению жизненным циклом решений от начала до конца. Глубокое понимание экосистем корпоративных приложений, интеграций, общих сервисов, зависимостей данных и соображений по межплатформенной реализации. Опыт выявления, документирования и управления зависимостями, рисками, блокировками, ограничениями пропускной способности и приоритетами заинтересованных сторон. Подтвержденная способность лидировать через влияние, экспертизу и сотрудничество без прямого подчинения. Практический опыт картирования процессов, сбора требований, поддержки дизайна решений, Agile-реализации, тестирования и UAT, планирования выпусков, поддержки внедрения и постоянного совершенствования. Опыт подготовки материалов для обоснования бизнес-кейсов, планов проектов, материалов для принятия решений, документации по требованиям и материалов для поддержки технических заданий. Опыт координации с консультантами, системными интеграторами или поставщиками по объему работ, результатам, срокам, решению проблем и качеству реализации. Практические знания в области безопасности, контроля, управления данными, управления архитектурой, аудируемости, конфиденциальности и соответствия нормативным требованиям. Сильные навыки в области коммуникации с заинтересованными сторонами, структурированного решения проблем, фасилитации, ведения переговоров, планирования и реализации. Способность связать установленную стратегию и направление дорожной карты с детальной реализацией проекта, управлением зависимостями и последующими действиями по реализации. Предпочтительные квалификации Опыт работы с API-ориентированной интеграцией, промежуточным ПО, платформами данных, корпоративной отчетностью, основными данными и общими технологическими сервисами. Опыт поддержки платформ или инициатив в нескольких бизнес-подразделениях, регионах, нормативных средах или операционных моделях. Опыт участия в советах платформ, архитектурных обзорах, обсуждениях портфеля, форумах по управлению или межфункциональных процессах приоритизации. Степень бакалавра в области информационных систем, бизнеса, инженерии, финансов, компьютерных наук или смежной области. Соответствующие степени магистра или профессиональные сертификаты являются плюсом. Физические нагрузки и особые требования Физические нагрузки, описанные здесь, являются репрезентативными для тех, которые должен выполнить сотрудник для успешного выполнения основных функций этой работы. Разумные приспособления могут быть сделаны для обеспечения возможности выполнения основных функций лицами с ограниченными возможностями. При выполнении обязанностей по этой работе сотрудник время от времени обязан стоять; ходить; сидеть; использовать руки для обработки или ощупывания предметов; тянуться руками; подниматься по лестнице; балансировать; приседать или наклоняться; говорить и слышать. Сотрудник должен время от времени поднимать и/или перемещать до 25 фунтов. Дополнительные сведения Диапазон заработной платы: 150 000 – 160 000 долларов США Базовая ставка + премия (этот диапазон основан на рыночных данных Колорадо и может варьироваться в других местах) Эта должность дает право на получение льгот компании, включая, но не ограничиваясь: медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, страхование жизни и от несчастного случая, страхование от краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, оплачиваемый отпуск, помощь работникам, участие в программе 401k с соответствием компании и многие другие дополнительные добровольные льготы. Компенсация за эту должность будет зависеть от ряда факторов, включая вашу квалификацию, навыки, компетенции и опыт, и может выходить за пределы указанного диапазона. Мы работаем без эго и высокомерия. Мы стремимся поддерживать друг друга и помогать друг другу, ценя сильные стороны каждого и уважая слабости каждого. Мы находим радость в нашей работе и друг в друге, активно ища возможности внести веселье в то, что мы делаем. Наша усердная и эффективная работа вознаграждается общим компенсационным пакетом выше рыночного. Мы предлагаем комплексный пакет льгот по медицинскому обслуживанию и страхованию, пенсионных льгот и оплачиваемого отпуска, превышающий местные ожидания. В течение года преимущество работы в команде Vantage очевидно благодаря ряду льгот, признанию, обучению и развитию, а также знанию того, что ваш вклад повышает ценность компании и нашего сообщества. Не соответствуете всем требованиям? Пожалуйста, подайте заявку, если вы считаете, что являетесь подходящим кандидатом. Мы всегда хотим общаться с людьми, которые разделяют нашу миссию и ценности. Vantage является работодателем с равными возможностями. Vantage не принимает незапрошенные резюме от рекрутинговых агентств. Плата не будет выплачиваться в случае найма кандидата, представленного рекрутером без действующего соглашения; такие резюме будут считаться исключительной собственностью Vantage. Мы будем принимать заявки как минимум в течение одной недели с даты публикации этой вакансии. Если вы заинтересованы, мы рекомендуем вам подать заявку в ближайшее время – мы стремимся найти подходящего человека и будем держать вакансию открытой до тех пор, пока не найдем его!