Engineering Manager, Enterprise Systems

Должность: Engineering Manager, Enterprise Systems Местоположение: Офис в Нью-Йорке / Нью-Йорк, NY

Эта гибридная должность требует работы в офисе два дня в неделю. Обладая миллионами посетителей, более чем 70 000 ресторанных партнеров и более чем 25-летним опытом, OpenTable, часть Booking Holdings, Inc. (NASDAQ: BKNG), является лидером отрасли, стремящимся помочь ресторанам процветать. Наши технологии мирового класса позволяют ресторанам сосредоточиться на самом важном — своей команде, гостях и прибыли, — а посетителям — находить и бронировать идеальный ресторан для любого случая. Каждый сотрудник OpenTable оказывает реальное влияние на то, что мы делаем и как мы это делаем. Вы также станете частью глобальной команды и ее портфеля метапоисковых брендов. Гостеприимство — это забота о других, и это определяет нашу культуру.

О вакансии: Команда Enterprise Systems входит в состав организации Technology Operations и сотрудничает с заинтересованными сторонами из отделов финансов, бизнеса, аналитики, продуктового и инженерного отделов для создания и реализации проектов, направленных на повышение эффективности бизнеса и автоматизацию бизнес-процессов глобальных команд. Этот сотрудник будет участвовать в проектировании, разработке и внедрении отличных бизнес-ориентированных продуктов, улучшений систем и критически важной отчетности для финансовых и бизнес-стейкхолдеров.

На этой должности вы будете:

• Тесно сотрудничать с командами по бизнесу и продуктам для руководства кросс-продуктовыми улучшениями и инициативами.
• Писать код для внедрения новых инструментов и платформ, а также поддерживать существующие.
• Проводить обзор и обновление существующих интеграций.
• Принимать решения по архитектуре для создания надежных и наблюдаемых систем.
• Выстраивать отношения со стейкхолдерами, управлять ожиданиями и сроками, предоставляя рекомендации.
• Менторить и управлять командой для эффективного распределения ресурсов в соответствии с приоритетами, а также контролировать качество работы и текущую операционную поддержку, предоставляемую финансовым стейкхолдерам.

Подавайте заявку, если у вас есть:

• Степень бакалавра, предпочтительно с инженерным/техническим образованием.
• Минимум 7 лет опыта написания кода, из них минимум 3 года в команде финтех/корпоративных технологий.
• Опыт развертывания кода JS/TS, PHP в корпоративной среде.
• Опыт работы с SQL.
• Технические навыки с практическим опытом разработки и интеграции финансовых систем, таких как ERP, AP Automation, AR Receivables, Travel and Expense, Enterprise O2C, R2R, интеграционные платформы P2P.
• Критическое мышление и сильные аналитические способности для предоставления руководства вашей команде, с большим вниманием к деталям и приверженностью точности данных, соблюдению требований к управлению данными и контролю.
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации, а также способность эффективно сотрудничать с кросс-функциональными командами, будь то инженерные, продуктовые, финансовые или бизнес-стейкхолдеры.
• Стремление постоянно учиться и расти в своей роли, адаптируясь к любым новым системам, которые могут потребоваться в будущем.
• Практический опыт работы с NetSuite, Softco, Expensify, Salesforce, платежными системами и т. д. будет плюсом.

Преимущества и льготы

• Работайте откуда угодно (почти) до 20 дней в год.
• Фокус на психическом здоровье и благополучии:
  • Оплачиваемые компанией сессии терапии через SpringHealth.
  • Оплачиваемая компанией подписка на Headspace.
  • Ежегодный общекорпоративный недельный отпуск — вся команда полностью восстанавливается (и возвращается без накопившейся работы!).
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
• Щедрый оплачиваемый отпуск + выходной на день рождения.
• Оплачиваемое время для волонтерской деятельности.
• Фокус на вашем карьерном росте:
  • Средства на развитие.
  • Лидерское развитие.
  • Доступ к тысячам обучающих курсов по запросу.
• Скидки на путешествия.
• Группы поддержки сотрудников.
• Бесплатные обеды 5 дней в неделю.
• Прекрасный офис в Эмпайр-стейт-билдинг с множеством удобств, таких как тренажерный зал, многофункциональный зал, Starbucks внутри здания и многое другое.

Лучшие связи устанавливаются лицом к лицу, будь то ужин или кофе с коллегой. Именно поэтому OpenTable приняла гибридную модель рабочего места. Эта должность соответствует такому подходу, с ожиданием приходить в офис два дня в неделю — предоставляя сотрудникам лучшее из обоих миров: очное сотрудничество и гибкость.

Примечание для кандидатов из Массачусетса: Незаконно в Массачусетсе требовать или проводить проверку на детекторе лжи в качестве условия приема на работу или продолжения трудоустройства. Работодатель, нарушивший этот закон, будет нести уголовную ответственность и гражданскую ответственность.

Существует множество факторов, которые учитываются при определении диапазона заработной платы, включая, помимо прочего, внешние рыночные бенчмарки, географическое местоположение и требуемый/предполагаемый стаж работы. Диапазон для этой должности в США составляет $190 000–$220 000.

Мы предлагаем конкурентоспособную базовую зарплату и льготы, включая: медицинское страхование; гибкий счет расходов; пенсионные льготы; страхование жизни; оплачиваемый отпуск (включая PTO, оплачиваемый больничный, медицинский отпуск, отпуск по случаю утраты близкого, плавающие праздники и оплачиваемые праздники); и льготы по отпуску по уходу за ребенком. Эта должность дает право на рассмотрение годового бонуса и предоставления акций.

Рабочая среда и гибкость В OpenTable мы гордимся тем, что создаем глобальную и динамичную рабочую среду. Как член команды, вы будете пользоваться графиком, адаптированным для глобальной рабочей силы, работающей в разных часовых поясах. Хотя большинство ваших обязанностей могут соответствовать стандартным рабочим часам, будут случаи, когда вам потребуется управлять коммуникациями — посредством звонков, сообщений в Slack или электронных писем — вне обычных рабочих часов для эффективного сотрудничества с международными коллегами, ответов ресторанным партнерам и/или решения срочных вопросов. OpenTable всегда будет соблюдать местные законы и правила и учитывать их.

Инклюзивность Мы стремимся создать рабочее место, где каждый чувствует себя желанным и может развиваться. Мы знаем, что лучшие идеи возникают, когда мы привлекаем разные голоса, поэтому мы создаем команду, столь же динамичную, как и посетители и рестораны, которые мы обслуживаем, и культивируем среду, где каждый чувствует себя желанным, будучи самим собой.

Если вам требуются специальные условия во время процесса подачи заявления или собеседования, или на работе, мы готовы вам помочь. Пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером, чтобы запросить любые необходимые вам условия.