Lead Software Engineer (Safety)

Title: Lead Software Engineer (Safety) Location: London / Hybrid

ПОЧЕМУ FACULTY?

Мы основали Faculty в 2014 году, потому что считали, что ИИ станет самой важной технологией нашего времени. С тех пор мы работали с более чем 350 глобальными клиентами, чтобы повысить их эффективность с помощью человеко-ориентированного ИИ. О нашем реальном влиянии можно прочитать здесь.

Мы не гонимся за модными тенденциями. Мы внедряем инновации, создаем и развертываем ответственный ИИ, который меняет ситуацию, — и мы знаем, как делать это хорошо. Мы привносим непревзойденную глубину технических знаний, продуктовых знаний и опыта внедрения для наших клиентов в сферах государственного управления, финансов, розничной торговли, энергетики, наук о жизни и обороны.

Наш бизнес и репутация быстро растут, и мы всегда ищем людей, которые разделяют наше интеллектуальное любопытство и стремление оставить позитивное наследие благодаря технологиям.

ИИ — это технология, определяющая эпоху, присоединяйтесь к компании, где вы сможете представить его самые мощные приложения и воплотить их в жизнь.

О РОЛИ

В качестве ведущего инженера-программиста в Faculty вы будете определять техническую стратегию, архитектуру и внедрение передовых, безопасных систем ИИ в критически важных областях. Связывая исследования ИИ с реальным влиянием, вы установите эталон инженерного совершенства и обеспечите масштабируемость инфраструктуры машинного обучения.

Работая вместе с Frontier Labs, вы будете продвигать практические, ориентированные на безопасность фреймворки ИИ, оценки возможностей моделей и мультиагентные системы. Вы будете выступать в качестве главного советника руководства клиента, наставника для инженерных талантов и руководителя междисциплинарных команд для решения критических, реальных проблем ИИ.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

• Управлять технической стратегией, архитектурой системы и строгим тестированием возможностей сложных ML-систем и моделей Frontier AI

• Разрабатывать безопасное ML-программное обеспечение производственного уровня, инструменты оркестрации и масштабируемую облачную инфраструктуру

• Устанавливать общекорпоративные стандарты и лучшие практики для безопасного, надежного и этичного развертывания машинного обучения в масштабе

• Сотрудничать с междисциплинарными командами и высшим руководством для преобразования потребностей клиентов с высоким уровнем воздействия в устойчивые решения ИИ

• Консультировать старших клиентов и партнеров в качестве доверенного авторитета по безопасности ИИ и техническим вопросам, четко излагая сложные стратегии

• Менторить и развивать инженерные таланты, активно повышая возможности команды и nurturing инклюзивную, высокопроизводительную культуру

• Сотрудничать с Frontier Labs для усовершенствования процедур оценки безопасности, инструментов для мультиагентных систем и надежных фреймворков управления ИИ.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• У вас есть значительный опыт руководства в разработке, внедрении и обеспечении безопасности масштабируемых LLM-приложений, мультиагентных фреймворков и процессов оценки безопасности ИИ.

• Вы обладаете исключительными знаниями основ программной инженерии и продвинутым опытом работы с Python, уделяя особое внимание созданию надежных систем корпоративного уровня.

• Вы демонстрируете глубокий практический опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, GCP), масштабируемыми облачными архитектурами, контейнерной оркестрацией (Docker, Kubernetes), песочницами для агентов и сквозной кибербезопасностью.

• Вы владеете полным жизненным циклом ML, имея подтвержденный опыт операционализации производственных систем с использованием PyTorch, TensorFlow или аналогичных фреймворков.

• Вы преуспеваете в быстро меняющихся, быстрорастущих средах, демонстрируя автономность, стратегическую ответственность и опыт руководства техническими решениями.

• Вы убедительно общаетесь как с техническими командами, так и с высшим нетехническим руководством, преобразуя сложные технические риски в четкое стратегическое направление.

ПРОЦЕСС СОБЕСЕДОВАНИЯ

1. Скрининг командой по подбору персонала (30 минут)

2. Знакомство с нанимающим менеджером (30 минут)

3. Парное программирование (90 минут)

4. Интервью по проектированию систем (90 минут)

5. Коммерческое интервью и интервью по лидерству (60 минут)

НАШ ЭТОС ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

Мы стремимся собрать лучшую команду — не самую похожую. Мы знаем, что разнообразие людей способствует разнообразию мыслей, и это укрепляет наш принцип поиска истины. И мы знаем по опыту, что разнообразные команды достигают лучших результатов, актуальных для мира, в котором мы живем. Нас объединяет глубокое интеллектуальное любопытство и стремление использовать наши способности для достижения измеримого положительного эффекта. Мы настоятельно призываем подавать заявки людей любого происхождения, этнической принадлежности, пола, религии и сексуальной ориентации.

Если вы не чувствуете, что соответствуете всем требованиям, но вас вдохновляет эта роль, и вы знаете, что обладаете некоторыми ключевыми сильными сторонами, пожалуйста, не стесняйтесь подавать заявку, так как вы можете подойти для этой роли или других ролей. Мы открыты для обсуждения неполного рабочего дня.

Примечание об ИИ: мы рады, когда вы используете его для исследований и подготовки к собеседованию, но, пожалуйста, не используйте его для генерации ответов во время живых интервью. Мы также используем ИИ-записчик (Metaview) на собеседованиях, чтобы интервьюеры могли быть полностью вовлечены (от которого вы можете отказаться, просто дайте нам знать), и каждая заявка просматривается человеком, никогда не решается ИИ.