Staff Data Analyst

Должность: Staff Data Analyst Компания: tem Местоположение: Великобритания / Удаленно

📈 О нас:

Мы перестраиваем энергетический рынок, делая его прозрачным и справедливым.

Наша цель — вернуть власть туда, где ей принадлежит: в руки клиентов, и решить одну из самых критических проблем нашего века — доступ к недорогой электроэнергии.

tem существует для того, чтобы исправить сломанный глобальный энергетический рынок, который долгое время благоприятствовал устаревшим операторам, посредникам и непрозрачному ценообразованию. Современная система электроснабжения не была разработана для быстрой декарбонизации, повышения эффективности на основе ИИ или справедливого доступа для реальных пользователей — бизнеса и производителей.

Мы создали первую ИИ-ориентированную инфраструктуру транзакций, чтобы переосмыслить, как электроэнергия покупается, продается и оценивается. Наша технология призвана устранить неэффективные сборы, автоматизировать сложные рыночные процессы и обеспечить прозрачность и справедливость в энергетических транзакциях в масштабе.

В конце 2025 года, после выдающегося роста, мы закрыли раунд серии B на сумму 75 миллионов долларов США при ведущей роли Lightspeed Venture Partners с участием Albion, Atomico, Allianz, Hitachi Ventures, Schroders Capital и других, что позволило нам начать глобальную экспансию, углубить продуктовые инновации и занять лидирующие позиции в отрасли.

Мы масштабируемся на международном уровне и движемся к будущему, где инфраструктура на основе ИИ станет основой мировых энергетических рынков.

С момента запуска наш современный коммунальный продукт, известный как RED, уже помог тысячам бизнес-клиентов и обеспечил миллиарды долларов в виде стоимости энергетических транзакций, доказав, что современное программное обеспечение и ИИ могут трансформировать отрасль, построенную на устаревших системах.

В tem мы не просто создаем еще одну энергетическую компанию, мы перестраиваем рыночную инфраструктуру, чтобы прозрачность, эффективность и устойчивость стали стандартом, а не исключением.

Должность

Мы ищем Staff Data Analyst.

Это не роль, связанная только с отчетностью. Работая ежедневно в нашей коммерческой команде, вы будете отвечать за ключевые показатели, важные для бизнеса — коэффициент конверсии, объем контрактов, общий объем продаж и маржу — опираясь на существующие отслеживание воронки, прогнозирование и отчетность по партнерам. Приоритеты устанавливаются совместно с коммерческим отделом; за производительность и развитие отвечает Analytics Manager, которому вы будете подчиняться.

Как старший аналитик, вы будете брать на себя нечеткие коммерческие вопросы, решать, какой подход использовать, и превращать анализ в четкие рекомендации, а не просто представлять цифры. Успех измеряется не количеством созданных дашбордов, а тем, понимают ли заинтересованные стороны метрики и доверяют ли им, насколько анализ меняет действия людей и насколько команда может самостоятельно получать необходимые ответы.

Обязанности

Точность прогнозирования воронки продаж и доходов

• Отслеживание воронки продаж, выявление и разрешение случаев пересечения текущих и подтвержденных доходов или двойного учета сделок.

• Определение и отчетность по точности прогнозирования в соответствии с годовыми целями, установление стандартов отслеживания коммерческих показателей для всей команды.

• Диагностика проблем с качеством данных CRM, таких как взаимоотношения между родительскими и дочерними активами, которые ставят под угрозу надежность воронки и прогнозов.

Коммерческий анализ и получение данных

• Проведение анализа потенциала коммерческих возможностей и эффективности партнеров для поддержки решений отдела продаж и руководства.

• Выявление недочетов, новых тенденций и рисков в воронке продаж до их появления в общих прогнозах.

• Выступать в качестве голоса данных для коммерческой команды, транслируя сложный анализ, включая тенденции удержания и продления, в четкие рекомендации для старших руководителей.

Партнерство и сторителлинг

• Прямое взаимодействие с коммерческими и торговыми представителями для понимания того, что означает «хорошо» для их метрик, и преобразование этого в четкие, согласованные определения.

• Преобразование сложных данных в ясные, убедительные истории, которые вдохновляют на действия нетехнических заинтересованных сторон.

• Увеличение использования данных коммерческой командой, чтобы нетехнические коллеги могли самостоятельно получать данные для рутинных задач.

Требования

Обязательно

• Уверенные навыки SQL, используемые для исследования сложных наборов данных в современных аналитических стеках (например, dbt, Omni или аналогичные BI-инструменты).

• Хорошее коммерческое понимание, способность связывать аналитические выводы с результатами доходов и маржи.

• Опыт разработки прогнозов или сценариев, а также объяснения факторов, влияющих на отклонения от фактических данных.

• Способность преобразовывать неоднозначные запросы заинтересованных сторон в четко определенные аналитические задачи и четко представлять рекомендации старшим руководителям.

• Подтвержденный опыт создания надежных метрик или отчетности на основе неструктурированных или непоследовательных исходных данных (например, CRM, транзакционные системы).

Будет плюсом

• Опыт работы в энергетике, финтехе или другом коммерчески сложном, насыщенном данными секторе.

• Python для более глубокой статистической работы или работы с качеством данных.

• Опыт создания фреймворков метрик, связывающих операционную деятельность с коммерческими результатами.

• Знакомство с CRM-системами и структурами данных «родитель-ребенок»/иерархии счетов.

Преимущества и бонусы

• Конкурентоспособная зарплата от £92 500 до £101 000 GBP (или эквивалент в вашей местной валюте).

• Опционы на акции, чтобы каждый имел долю в нашей миссии.

• 25 дней отпуска плюс государственные праздники. Обменивайте государственные праздники на те, которые наиболее важны для вас, и наслаждайтесь выходным в свой день рождения.

• Удаленная работа в Великобритании и Европе.

Процесс собеседования

• Вступительный звонок с HR, 30 минут.

• Поведенческое интервью с нанимающим менеджером, 60 минут.

• Техническое собеседование с командой, 75 минут.

• Финальное собеседование с руководством, 45 минут.

Мы приветствуем заявки от людей всех национальностей, опыта и идентичностей, включая тех, кто традиционно недостаточно представлен в технологическом и энергетическом секторах. Если вы заинтересованы в этой вакансии, но не уверены, что соответствуете всем требованиям, мы все равно будем рады услышать вас. Ваша уникальная точка зрения может быть именно тем, что мы ищем.