Должность: Senior Data Analyst Компания: tem Местоположение: Великобритания / Удаленно

📈 О нас:

Мы перестраиваем энергетические транзакции, делая их прозрачными и справедливыми.

Наша цель — вернуть власть туда, где ей и место, — в руки потребителей, и решить одну из важнейших проблем нашего века — доступ к недорогой электроэнергии.

tem существует для того, чтобы исправить сломанный глобальный энергетический рынок, который долгое время был выгоден старым операторам, посредникам и непрозрачному ценообразованию. Современная система электроснабжения не была разработана для быстрой декарбонизации, повышения эффективности на основе ИИ или справедливого доступа для фактических пользователей — бизнеса и генерирующих компаний.

Мы создали первую инфраструктуру транзакций на базе ИИ, чтобы переосмыслить, как электроэнергия покупается, продается и ценообразование.

В конце 2025 года, после выдающегося роста, мы закрыли раунд Серии B на сумму 75 миллионов долларов США под руководством Lightspeed Venture Partners при участии Albion, Atomico, Allianz, Hitachi Ventures, Schroders Capital и других, что позволило нам расшириться на глобальном уровне, глубже внедрять инновации в продукты и лидировать в своей категории.

Мы масштабируемся на международном уровне и стремимся к будущему, где инфраструктура на основе ИИ станет основой энергетических рынков по всему миру.

С момента запуска наш современный коммунальный продукт, известный как RED, уже помог тысячам бизнес-клиентов и обеспечил миллиарды транзакций в сфере энергетики, доказав, что современное программное обеспечение и ИИ могут трансформировать отрасль, построенную на устаревших системах.

В tem мы не просто строим еще одну энергетическую компанию, мы перестраиваем рыночную инфраструктуру, чтобы прозрачность, эффективность и устойчивость стали нормой, а не исключением.

Роль

Мы ищем Senior Data Analyst.

Это не просто роль, связанная с отчетностью. Вы будете ежедневно работать в составе нашей коммерческой команды, отвечая за ключевые показатели, важные для бизнеса — коэффициент конверсии, объем контрактов, общий объем продаж и маржу — опираясь на уже существующую систему отслеживания воронки продаж, прогнозирования и отчетности по партнерам. Приоритеты устанавливаются совместно с коммерческим отделом; производительность и развитие находятся в ведении менеджера по аналитике, которому вы будете подчиняться.

В качестве старшего аналитика вы будете разбираться в неоднозначных коммерческих вопросах, выбирать правильный подход и превращать анализ в четкие рекомендации, а не просто представлять цифры. Успех измеряется не количеством созданных дашбордов, а тем, есть ли у заинтересованных сторон понятные и надежные показатели, проведен ли анализ, который меняет действия людей, и может ли команда все больше самостоятельно находить необходимые ответы.

Обязанности

Точность прогнозирования воронки продаж и выручки

Отслеживание воронки продаж, выявление и решение случаев, когда происходит наложение текущей и подтвержденной выручки, или когда сделки учитываются дважды.
Определение и отчетность по точности прогноза по сравнению с годовыми целями, установление стандарта для отслеживания коммерческих показателей по всей команде.
Диагностика проблем с качеством данных CRM, таких как взаимосвязи между головными и дочерними активами, которые ставят под угрозу надежность воронки продаж и прогнозов.

Коммерческий анализ и получение информации

Проведение анализа объема коммерческих возможностей и эффективности партнеров для поддержки решений отдела продаж и руководства.
Выявление снижения производительности, возникающих тенденций и рисков в воронке продаж до того, как они отразятся в основных прогнозах.
Выступать в качестве голоса данных для коммерческой команды, переводя сложный анализ, включая тенденции удержания и продления, в четкие рекомендации для старших заинтересованных сторон.

Партнерство и сторителлинг

Прямое взаимодействие с коммерческим отделом и отделом продаж для понимания того, что представляет собой «хороший» результат для их показателей, и преобразование этого в четкие, согласованные определения.
Преобразование сложных данных в ясные, убедительные истории, которые вдохновляют на действия нетехнических заинтересованных сторон.
Повышение уровня использования данных в коммерческом отделе, чтобы нетехнические коллеги могли самостоятельно находить ответы на рутинные вопросы.

Требования

Обязательные навыки

Прочные навыки работы с SQL, используемые для исследования сложных наборов данных в современных аналитических стеках (например, dbt, Omni или аналогичные BI-инструменты).
Хорошее коммерческое понимание, способность связывать аналитические выводы с результатами выручки и маржи.
Опыт разработки прогнозов или моделей сценариев и объяснения факторов, вызывающих отклонения от фактических данных.
Способность преобразовывать неоднозначные запросы заинтересованных сторон в четко определенные аналитические задачи и четко представлять рекомендации старшим заинтересованным сторонам.
Подтвержденный опыт создания надежных метрик или отчетности из неструктурированных или непоследовательных исходных данных (например, CRM, транзакционных систем).

Дополнительные преимущества

Опыт работы в энергетике, финтехе или другом коммерчески сложном, насыщенном данными секторе.
Python для более глубокой статистической работы или работы с качеством данных.
Опыт создания фреймворков метрик, связывающих операционную деятельность с коммерческими результатами.
Знакомство с CRM-системами и структурами данных «родитель-потомок» / иерархии учетных записей.

Льготы и бонусы

Конкурентоспособная заработная плата от £75 000 до 92 500 фунтов стерлингов (или эквивалент в местной валюте).
Опционы на акции, чтобы у каждого был свой вклад в нашу миссию.
25 дней отпуска плюс государственные праздники. Можно заменить государственные праздники на те, которые важны для вас, и получить выходной в день рождения.
Удаленная работа в Великобритании и Европе.

Процесс собеседования

Вступительный звонок с отделом кадров, 30 минут.
Поведенческое интервью с нанимающим менеджером, 60 минут.
Техническое интервью с командой, 75 минут.
Интервью «Bar Raiser» с руководителями, 45 минут.

Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, опыта и идентичности, в том числе от тех, кто традиционно недопредставлен в технологическом и энергетическом секторах. Если вас заинтересовала эта вакансия, но вы не уверены, что соответствуете всем требованиям, мы все равно будем рады услышать вас. Ваш уникальный взгляд может быть именно тем, что нам нужно.