## Директор по медицинским вопросам в области онкологии
**Чем вы будете заниматься:**
**Возглавьте трансформацию в онкологической помощи**
В Evolent мы переосмысливаем подход к оказанию помощи пациентам с онкологическими заболеваниями. В качестве директора по медицинским вопросам в области онкологии (Performance Suite Medical Director) вы будете играть ключевую роль в развитии моделей оплаты на основе результатов лечения (value-based care), которые ставят во главу угла клиническое превосходство, ориентированность на пациента и системное влияние. Эта роль предоставляет возможность сотрудничать с ведущими клиницистами, влиять на лечебные протоколы и стимулировать инновации в одной из самых критически важных областей здравоохранения. Если вы стремитесь внести измеримый вклад в онкологию, это ваша платформа для целенаправленного лидерства.
В этой роли вы объедините свой клинический опыт в онкологии с фокусом на **стратегию и трансформацию на основе результатов лечения**. В отличие от традиционных ролей, связанных с медицинским обзором и ориентированных на большой объем работы, эта позиция интегрирует управление использованием медицинских ресурсов с совместной работой и инновациями.
**Основные обязанности**
- **Клинический обзор и сотрудничество с коллегами**
- Выступать в качестве врача-эксперта для рассмотрения онкологических случаев, которые изначально не соответствуют критериям медицинской необходимости, применяя основанные на доказательствах руководства для обеспечения высококачественной и экономически эффективной помощи.
- Проводить консультации с лечащими онкологами – не только для объяснения принятых решений, но и для **партнерского содействия в формировании лечебных практик, соответствующих принципам ценности и качества**.
- Поддерживать медицинских экспертов-рецензентов в качестве эксперта и консультанта.
- **Взаимодействие с практиками и врачами**
- Активно участвовать в **рабочих встречах с онкологическими практиками**, делясь лучшими клиническими практиками и поддерживая более широкое внедрение основанных на доказательствах лечебных протоколов.
- Формировать доверительные отношения с онкологами для стимулирования **устойчивых изменений в практике**, улучшающих исходы для пациентов.
- Поддерживать инициативы по трансформации на уровне практики, которые снижают необоснованные отклонения и повышают качество.
- **Внутренняя стратегия и инициативы по повышению ценности**
- Сотрудничать с клиническим руководством Evolent в **разработке, создании и реализации новых инициатив по повышению ценности в онкологии**.
- Предоставлять идеи по инновационным возможностям, клиническим алгоритмам и моделям оказания медицинской помощи, которые поддерживают трансформацию в специализированной помощи.
- Взаимодействовать с операционными и аналитическими командами для оценки воздействия вмешательств и выявления возможностей для непрерывного совершенствования.
- Участвовать в аудиторских процессах для проверки точности выплат по моделям предоплаты, обеспечивая соответствие клинической документации, показателям эффективности и контрактным ожиданиям.
- **Соблюдение нормативных требований и качество**
- Обеспечить соответствие всех обзоров и взаимодействий стандартам URAC, NCQA и внутренним стандартам качества.
- Своевременно и точно документировать взаимодействие с коллегами и клинические решения.
- Участвовать в процессах обучения и межэкспертной надежности.
**Квалификация**
- Степень MD/DO/MBBS с сертификацией по **медицинской онкологии или детской онкологии**.
- Минимум пять (5) лет опыта работы после резидентуры, предпочтительно активная клиническая практика в течение последних 2 лет.
- Действующая, неограниченная медицинская лицензия (предпочтительны лицензии нескольких штатов или готовность их получить).
- Подтвержденный **опыт руководства в области трансформации практики, оплаты на основе результатов лечения (value-based care) или улучшения клинического качества**.
- Отличные коммуникативные, организационные навыки и навыки сотрудничества, с подтвержденной способностью влиять на поведение врачей.
- Энергичность, любознательность и страсть к **формированию будущего оказания онкологической помощи**.
- Отсутствие санкций или исключений из программ Medicare/Medica.
**Технические требования**
Мы требуем, чтобы все сотрудники имели следующие технические возможности у себя дома: высокоскоростной интернет со скоростью более 10 Мбит/с, а для сотрудников колл-центра – возможность прямого подключения к домашнему интернет-маршрутизатору.
**Компенсация и льготы**
Ожидаемый диапазон базовой заработной платы за эту должность составляет $130–145/час + возможный бонус за подписание. В рамках нашего общего компенсационного пакета Evolent с гордостью предлагает комплексные льготы (включая медицинское страхование) для соответствующих требованиям сотрудников. Все решения о компенсации основываются на навыках и опыте, необходимых для данной должности, и соответствуют опыту выбранных кандидатов, что может варьироваться выше или ниже указанных сумм.
