Director, IT Portfolio Management

Enterprise Transformation определяет дорожную карту процессов, систем и ИИ в партнерстве со стейкхолдерами из Отдела операций и ИТ. В роли Директора, Управление ИТ-портфелем, вы будете отвечать за стратегию этой дорожной карты: как ИТ финансирует, упорядочивает, выделяет ресурсы и измеряет ее, а также как ИТ функционирует как организация по предоставлению услуг. Вы возглавите команду, отвечающую за управление портфелем и программами, операционную модель ИТ, управление поставщиками и управление пропускной способностью. Вашим первым крупным результатом станет годовой цикл планирования. Вы определите процесс приема заявок, модель приоритизации и ежеквартальное взаимодействие с руководством, а затем будете контролировать выполнение плана ИТ-организацией после его утверждения. Ежедневно вы будете сотрудничать с CIO, FP&A и функциональными руководителями, руководить менеджерами технических программ и обеспечивать надлежащее финансирование, выполнение и измерение работ. Что вы будете делать В роли Директора, Управление ИТ-портфелем, вы можете рассчитывать на: Управление годовым планом инвестиций в ИТ совместно с FP&A, в соответствии с бюджетным календарем, с использованием единого процесса приема заявок и приоритизации для всех запросов. Представление сценариев с полным, частичным и отсутствующим финансированием с явным указанием компромиссов, а затем переход к ежеквартальному обновлению после первого цикла. Ответственность за операционную модель ИТ, включая стандарты планирования инвестиций, управление ресурсами, расписание квартальных обзоров бизнеса (QBR), управление поставщиками и продление контрактов, а также матрицу RACI для ИТ, определяющую права принятия решений между Enterprise Transformation, Enterprise Applications, Data Solutions, Services & Infrastructure и бизнес-владельцами. Согласование пропускной способности с потребностями в ИТ. Руководство командой TPM, назначение TPM для инициатив и поддержание единой модели оценки, которая разделяет выполненную работу от запрошенной, включает резерв для незапланированной работы и отслеживает оценки по сравнению с фактическими данными. Стандартизация управления реализацией с помощью единого шаблона статуса, единого источника достоверных данных и формального контроля изменений в объеме работ. Управление стандартами запуска проектов, готовностью к выпуску, а также управлением зависимостями и рисками между ИТ-подразделениями. Отслеживание получения выгод путем требования указания типа выгоды, базового уровня и назначенного бизнес-владельца для каждого предложения, а также путем проведения обзоров после внедрения через 30, 60 и 90 дней. Публикация автоматизированной панели портфеля, которая независимо отчитывается о статусе реализации и полученных выгодах, а также предоставление отчетов о сроках получения выгоды и отклонениях от бизнес-кейса непосредственно CIO. Что вам потребуется Intapp ищет интеллектуально любознательных, самомотивированных профессионалов, которые любят активно участвовать в общем успехе бизнеса и своей команды. Для подачи заявки на эту должность Директора, ИТ-стратегия и операции, вам, скорее всего, потребуется: Опыт работы в области стратегии и операций, управления портфелем, PMO или реализации программ в сфере B2B SaaS или технологических услуг для профессионалов, включая руководство менеджерами программ или проектов посредством управления производительностью и распределения ресурсов. Непосредственная ответственность за годовой цикл планирования технологических инвестиций, включая моделирование сценариев и партнерство с финансовым отделом по бюджету. Опыт управления поставщиками ИТ и продления контрактов, а также операционной модели ИТ, охватывающей прием заявок, расписание квартальных операционных обзоров и управление ресурсами. Подтвержденный опыт создания системы приема заявок, оценки и поэтапного управления (stage-gate governance), принятой бизнесом. Свободное владение математикой бизнес-кейсов и оценки выгод, включая ROI, срок окупаемости, явные и косвенные сбережения, а также базовые уровни. Навыки делового общения на уровне руководства, включая умение отказывать на основе данных, а также уверенное владение инструментами управления портфелем (такими как Jira, Asana или специализированный инструмент PPM) и инструментами ИИ для анализа и отчетности. Что вы получите в Intapp В Intapp у вас будет возможность применить свои таланты и интеллектуальное любопытство для достижения лучших результатов для наших сотрудников и клиентов. Вы станете частью растущей публичной компании с современной рабочей средой, которая связана, но гибка, и где ваш профессиональный рост и благополучие являются приоритетами. Мы будем сотрудничать и расти вместе, поддерживая друг друга в позитивной, открытой атмосфере, способствующей творчеству, инновациям и командной работе. Здесь у вас будет возможность: Расширить свои навыки: Раскройте свой потенциал с помощью возможностей профессионального развития, поддерживаемых сообществом опытных профессионалов. Мы предлагаем возмещение расходов на обучение и повышение квалификации, чтобы помочь вам оставаться впереди в вашей карьере. Наслаждаться местом работы: Преуспевайте в наших современных, открытых офисах, спроектированных для стимулирования творчества и сотрудничества. Наши бесплатные обеды и полностью оборудованные кухни гарантируют, что у вас будет все необходимое, чтобы оставаться энергичными в течение дня. Поддерживать то, что имеет наибольшее значение: Наши комплексные программы оздоровления и гибкого отпуска, а также наши льготы разработаны для заботы о вас и вашей семье. Наши льготы по формированию семьи и поддержка в период создания семьи гарантируют, что у вас будут необходимые ресурсы, когда это наиболее важно. Мы верим в отдачу и поддержку наших сообществ, предоставляя оплачиваемое время для волонтерской деятельности и программу сопоставления пожертвований для тех причин, которые вам небезразличны. Присоединяйтесь к нам и станьте частью совместной и гостеприимной культуры, где ваш вклад ценится, а ваш профессиональный рост является приоритетом. Вместе мы строим компанию с долгосрочной ценностью, которой мы все можем гордиться. Intapp предоставляет равные возможности трудоустройства всем квалифицированным кандидатам и принимает решения о найме без учета расы, цвета кожи, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, религии, национального происхождения или происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, беременности, статуса защищенного ветерана, защищенной генетической информации, политической принадлежности или любой другой характеристики, защищенной федеральными, штатным или местным законодательством. Обратите внимание: Intapp не будет нанимать через текстовые сообщения, социальные сети или только по электронной почте. Мы никогда не сделаем предложение о работе, если с вами не свяжется напрямую рекрутер Intapp и вы не примете участие в процессе собеседования, который обычно состоит из 3 или более виртуальных или личных встреч. Обратите внимание, что Intapp использует только корпоративные адреса электронной почты, содержащие «@intapp.com» или «@dealcloud.com», для связи с кандидатами по электронной почте. Intapp никогда не будет запрашивать финансовую информацию любого рода или плату в процессе подачи заявления на вакансию. Мы публикуем все законные вакансии на карьерном сайте Intapp. Если вы считаете, что стали жертвой подобного мошенничества, вы можете обратиться в местные правоохранительные органы. Intapp не несет ответственности за любые претензии, убытки, ущерб или расходы, возникшие в результате действий мошенников.