Structural Engineer Intern - May 2027

Должность: Стажер-инженер-конструктор – май 2027 г. Местоположение: Питтсбург, Пенсильвания / на месте

Компания A. Morton Thomas and Associates, Inc. (AMT) ищет высокомотивированных и разносторонних технических стажеров (STEM – наука, технология, инженерия или математика) для присоединения к инженерной команде в нашем офисе в Колумбусе, Огайо, на период стажировки 2027 года. Это оплачиваемая позиция с полной занятостью, предполагаемая продолжительность с мая по август 2027 года (гибко) и с возможностью перехода на должность младшего инженера с полной занятостью после окончания учебы. Успешный кандидат будет работать под руководством менеджеров проектов и руководителей групп в партнерстве с другим инженерным персоналом.

Обязанности Поддержка различных проектных задач, включая нормативные требования/обзоры, оценку затрат, исследования, поддержку закупок и т. д.; Выполнение ввода, управления, оценки и представления данных; Поддержка подготовки отчетов, планов и спецификаций для клиентов; При необходимости может выполнять полевые работы; Получит поддержку от руководителей, наставников и коллег; и Выполнение других связанных задач и обязанностей по мере необходимости. Минимальные требования Должен быть не моложе 18 лет; Обучаться по программе бакалавриата или младшего специалиста в области гражданского/строительного строительства или смежной области; Минимальный средний балл (GPA) 3,0; Иметь отличные устные и письменные коммуникативные навыки; Обладать уверенными техническими навыками и навыками решения проблем; Самомотивированный, внимательный к деталям человек; Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel и PowerPoint); и Честный, позитивный, трудолюбивый и готовый учиться и развиваться. Предпочтительные квалификации Опыт работы с инженерными программными приложениями (AutoCAD, MathCAD, Bentley Microstation и т. д.) приветствуется, но не требуется.

Почему стоит присоединиться к AMT?

В AMT мы понимаем, что наш самый ценный актив — это наши сотрудники. В течение 70 лет мы усердно работали над созданием команды талантливых сотрудников, которые полностью воплощают наши ценности как организации – такие ценности, как командная работа, честность и инновации. Теперь, когда мы перешли на модель компании, принадлежащей сотрудникам, мы с энтузиазмом передаем будущее AMT в более чем 500 преданных рук.

Отличие AMT

Нашу корпоративную культуру характеризует рабочая сила, придерживающаяся высочайших стандартов этики и честности, ориентированная на заботу о клиентах и приверженная основным ценностям AMT: безопасность, уважение, честность, приверженность, качество, командная работа, лидерство, ответственность и прибыльный рост. Работа в рамках ESOP (план владения акциями сотрудников) позволяет нам вознаграждать наших преданных и лояльных сотрудников дополнительными льготами в виде акций компании, а также стимулировать дальнейшее построение культуры высокоэффективного владения.

Для укрепления и поддержки своих сотрудников AMT инвестирует в программы и процессы для поддержания привлекательной рабочей среды. AMT также признает важность льгот и политик для сотрудников и остается приверженной предоставлению программ, которые являются комплексными и конкурентоспособными в отрасли.

Конкурентный пакет льгот

Для укрепления и поддержки своих сотрудников, своего величайшего актива, AMT инвестирует в программы и процессы для поддержания привлекательной рабочей среды. AMT также признает важность льгот и политик для сотрудников и остается приверженной предоставлению программ, которые являются комплексными и конкурентоспособными в отрасли. С AMT вы получите: • Многоуровневое медицинское страхование • Стоматология/офтальмология • 401(k) – щедрое соответствие компании 6%! • Владение акциями сотрудников • Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность • План накопления средств на колледж • Страхование жизни • Оплачиваемый отпуск • Праздники • Обучение/Сертификация