Structural Engineer Intern - May 2027

Должность: Стажер-инженер-конструктор – Май 2027 Местоположение: Чарльстон, Южная Каролина / на месте

Компания A. Morton Thomas and Associates, Inc. (AMT) ищет высокомотивированных и разносторонних стажеров-инженеров (STEM – наука, технологии, инженерия или математика) для присоединения к инженерной команде в нашем офисе в Колумбусе, Огайо, на период стажировки 2027 года. Это оплачиваемая позиция с полной занятостью, предполагаемая продолжительность с мая по август 2027 года (гибкая), с возможностью перехода на должность младшего инженера на полную ставку после окончания учебы. Успешный кандидат будет работать под руководством менеджеров проектов и руководителей групп в партнерстве с другим инженерным персоналом.

Обязанности Поддержка различных проектных задач, включая нормативные требования/обзоры, оценку затрат, исследования, поддержку закупок и т. д.; Ввод, управление, оценка и представление данных; Поддержка подготовки отчетов, планов и спецификаций для клиентов; При необходимости выполнение полевых работ; Будет обеспечена поддержка со стороны руководителей, наставников и коллег; Выполнение других смежных обязанностей и задач по мере необходимости.

Минимальные требования Возраст не менее 18 лет; Обучение на степень бакалавра или ассоциированного специалиста в области гражданского/строительного проектирования или смежной области; Минимальный средний балл (GPA) 3,0; Отличные устные и письменные коммуникативные навыки; Обладание твердыми техническими навыками и навыками решения проблем; Самостоятельность, внимательность к деталям; Свободное владение Microsoft Office (Word, Excel и PowerPoint); Честность, позитивный настрой, трудолюбие и готовность учиться и развиваться.

Предпочтительные квалификации Опыт работы с инженерным программным обеспечением (AutoCAD, MathCAD, Bentley Microstation и т. д.) предпочтителен, но не обязателен.

Почему стоит присоединиться к AMT?

В AMT мы понимаем, что наш самый ценный актив – это наши сотрудники. На протяжении 70 лет мы усердно работали над созданием команды талантливых сотрудников, которые полностью воплощают наши ценности как организации – такие ценности, как командная работа, честность и инновации. Теперь, когда мы перешли на модель компании, принадлежащей сотрудникам, мы рады передать будущее AMT в более чем 500 преданных рук.

Отличие AMT

Наша корпоративная культура характеризуется рабочей силой, придерживающейся высочайших стандартов этики и добросовестности, ориентированной на заботу о клиентах и приверженной основным ценностям AMT: безопасность, уважение, честность, приверженность, качество, командная работа, лидерство, ответственность и прибыльный рост. Работа в рамках ESOP (План владения акциями для сотрудников) позволяет нам вознаграждать наших преданных и лояльных сотрудников дополнительными льготами в виде акций компании, а также стимулирует создание культуры высокопроизводительного владения.

Для поддержки и развития своих сотрудников AMT инвестирует в программы и процессы для поддержания привлекательной рабочей среды. AMT также признает важность льгот и политик для сотрудников и продолжает предоставлять программы, которые являются как всеобъемлющими, так и конкурентоспособными в отрасли.

Конкурентный пакет льгот

Для поддержки и развития своих сотрудников, своего величайшего актива, AMT инвестирует в программы и процессы для поддержания привлекательной рабочей среды. AMT также признает важность льгот и политик для сотрудников и продолжает предоставлять программы, которые являются как всеобъемлющими, так и конкурентоспособными в отрасли. С AMT вы получите: • Многоуровневое медицинское покрытие • Стоматология/оптика • 401(k) – щедрое соответствие компании 6%! • Владение акциями сотрудников • Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность • План накоплений для колледжа • Страхование жизни • Оплачиваемый отпуск • Праздничные дни • Обучение/сертификация