HR Business Partner
BrainRocket — глобальная компания, создающая комплексные технологические продукты для клиентов в сферах Fintech, iGaming и Marketing. Молодая, амбициозная и неудержимая, мы уже завоевали Кипр, Мальту, Португалию, Польшу и Сербию. Наша команда BRO состоит из 1300 светлых умов, создающих инновационные идеи и продукты. Мы не следуем форматам. Мы их формируем. Мы создаём то, что работает, запускаем быстро и гарантируем успех.
Мы ищем системного и разностороннего HR Business Partner, который присоединится к нашей команде и будет выполнять роль стратегического звена между бизнес-целями и нашими сотрудниками. В этой роли вы будете играть ключевую роль в создании высокопроизводительных команд, управлении сложной глобальной мобильностью и формировании устойчивой организационной культуры в условиях динамичной среды.
Формат работы: Полная занятость, в офисе (понедельник–пятница, 5/2)
- Стратегическое партнёрство: Выступать в качестве выделенного консультанта для руководителей отделов по вопросам организационного дизайна, планирования преемственности и управления эффективностью.
- Культура и инклюзивность: Продвигать инициативы, способствующие созданию инклюзивной, мультикультурной рабочей среды, обеспечивая, чтобы «ДНК BrainRocket» ощущал каждый член команды в ОАЭ.
- Опыт сотрудников: Руководить полным жизненным циклом сотрудника, уделяя особое внимание вовлечению на высоком уровне, стратегиям удержания и профессиональному развитию.
- Разрешение конфликтов и коучинг: Выступать в качестве коуча для менеджеров и медиатора для сотрудников, способствуя созданию прозрачной и здоровой рабочей атмосферы.
- HR-аналитика: Использовать аналитику, основанную на данных, для выявления тенденций и внедрения проактивных HR-решений, повышающих эффективность команд.
- Операционное совершенство: Обеспечивать соответствие HR-практик трудовому законодательству ОАЭ, сохраняя при этом гибкость глобальной технологической компании.
Требования:
- 5+ лет опыта в HR, из них не менее 2 лет на позиции HRBP или аналогичной консультативной роли, предпочтительно в сферах Tech, Fintech или iGaming.
- Отличные навыки коммуникации на английском языке, умение оказывать влияние и устанавливать взаимопонимание с разнообразными стейкхолдерами из более чем 40 стран.
- Твёрдое знание Трудового кодекса ОАЭ и особенностей рынка труда Ближнего Востока является значительным преимуществом.
- Проактивный настрой и способность сохранять спокойствие и стратегическое мышление в условиях динамичной среды быстрого роста.
- Диплом бакалавра в области HR, психологии, бизнеса или смежной области (сертификация SHRM/CIPD высоко ценится).
Преимущества и что мы предлагаем
- Конкурентная оплата труда, соответствующая опыту и местным рыночным стандартам
- Возможность работать с международными командами HR и Employee Experience
- Высокий уровень доверия и автономии, право собственности на инициативы и стандарты EE
- Опыт работы в различных культурах, на разных рынках и с разными подходами к работе
- Профессиональный рост через сложные многоплановые проекты EE
- Поддерживающая и сплочённая среда команды People
Смелые шаги начинаются здесь. Сделайте свой. Подайте заявку сегодня!
