HR Manager
Релокация | Кипр
Àlber Blanc CAPITAL
Мы ищем HR-менеджера, который будет владеть ключевыми HR-процессами и обеспечивать их выполнение на протяжении всего цикла работы сотрудника. Роль носит операционный характер и требует внимания к деталям, обеспечивая бесперебойное, последовательное и качественное выполнение всех процессов, связанных с персоналом. Вы станете основой операционной работы с персоналом: будете координировать онбординг, циклы производительности и процессы жизненного цикла сотрудника, оказывая менеджерам поддержку с помощью четкой структуры и исполнения.
Ключевые обязанности
- Координация предварительного онбординга и онбординга: документация, доступ к системам, планирование, приветственные коммуникации и структурированные планы на первую неделю
- Мониторинг адаптации сотрудника в первые 30/60/90 дней, выявление ранних признаков риска и эскалация при необходимости
- Владение и координация процессов офбординга, включая выходные интервью и кросс-функциональное согласование
- Отслеживание испытательных сроков, обеспечение проведения менеджерами контрольных встреч и принятия своевременных окончательных решений
- Поддержка выполнения и отслеживания процессов, связанных с производительностью, обеспечение последовательности и доведения до конца
- Выступать в качестве владельца HR-системы со стороны HR: обеспечение точности данных, целостности процессов и логики рабочих потоков
- Обслуживание и улучшение настройки системы для поддержки масштабируемых процессов работы с персоналом
- Быть первым контактным лицом для менеджеров и сотрудников по вопросам, связанным с HR-процессами
- Поддержание и обновление HR-политик, шаблонов и документации
- Сбор и структурирование потребностей, связанных с тимбилдингом, обучением и инициативами по развитию сотрудников
Что мы ищем
- 3–6+ лет опыта работы в ролях HR BP / HR People Partner (HR-бизнес-партнер)
- Высокий уровень внимания к деталям и способность управлять несколькими процессами одновременно
- Опыт координации структурированных HR-процессов (онбординг, испытательный срок, циклы оценки производительности)
- Уверенная работа в условиях динамичной, высокоэффективной среды
- Сильные организаторские и коммуникативные навыки
Местоположение
Лимассол
Ваш профиль
- Инициативный человек с проактивным подходом
- Уверенное взаимодействие с командами и на всех уровнях
Описание команды
Департамент: HR/Рекрутинг