Senior Product Owner - BKYC

Должность: Senior Product Owner - BKYC Местоположение: Solaris SE / Берлин

Компенсация (Годовой валовой оклад для этой позиции составляет:): 70 000 – 90 000 евро в год

Solaris — ведущая европейская платформа встраиваемых финансовых услуг, которая является пионером в области Banking-as-a-Service, чтобы устранить разрыв между финансовыми технологиями и лицензированным банковским делом. Основанная в 2016 году и со штаб-квартирой в Берлине, Solaris позволяет финтех-компаниям, цифровым экосистемам и транснациональным корпорациям встраивать счета, карты, кредиты и платежи непосредственно в свои собственные продукты, создавая бесшовный финансовый опыт для своих пользователей. Являясь полностью лицензированным немецким банком, Solaris сочетает высочайшие стандарты IT-безопасности и устойчивости к регулированию с модульной, высокомасштабируемой инфраструктурой. Сегодня Solaris возглавляет следующую эволюцию финансовых услуг, переходя на платформу ИИ-банкинга, чтобы европейские компании могли масштабно развертывать безопасные, адаптивные финансовые продукты.

Почему стоит присоединиться к Solaris? 🚀 Мы фундаментально перерабатываем банковские процессы на основе оркестровки ИИ, стандартизированных модульных блоков и встроенного соответствия нормативным требованиям. 🎯 Мы объединяем технологии и банковское дело в специализированных центрах — развивая технологическую инфраструктуру из Берлина и банковские операции из Франкфурта. 💡 Благодаря нашей внутренней мобильности, возможностям карьерного роста и Solaris Academy мы предлагаем непрерывные программы обучения, наставничество AI ambassador и повышение квалификации, чтобы ваши навыки оставались на переднем крае. ⚖️ Мы создаем рабочую среду, основанную на добросовестности, проактивном управлении рисками и равенстве, активно реализуя такие инициативы, как инициативы DEI.

О роли Быстрый рост, расширение партнерских отношений с финтех-компаниями и развивающиеся нормативные базы ЕС (AMLR) делают Business KYC одним из самых стратегических приоритетов банка. В качестве Senior Product Owner в области BKYC вы будете руководить видением, стратегией и реализацией наших платформ для онбординга бизнеса и периодического пересмотра. Вы будете тесно сотрудничать с инженерами, отделами соответствия требованиям и коммерческими заинтересованными сторонами для автоматизации ручных рабочих процессов, сокращения времени обработки и создания масштабируемых систем, которые стимулируют рост бизнеса, обеспечивая при этом строгое соответствие нормативным требованиям. Вы будете выполнять роль выделенного лидера нашей инженерной команды BKYC, устанавливая четкие приоритеты и обеспечивая превосходство продукта с первого дня. Хотя эта роль сосредоточена на BKYC, мы настоятельно рекомендуем подавать заявки опытным продуктовым менеджерам из смежных областей — таких как розничный KYC, CDD, AML или более широкая профилактика финансовых преступлений. Важнее всего ваша способность разбираться в сложных бизнес-структурах (таких как корпоративные иерархии, трансграничные организации и рабочие процессы проверки) и преобразовывать их в масштабируемые продуктовые решения.

Ваша роль

• Полностью отвечайте за субдомен продукта, от концепции до реализации, обеспечивая соответствие общим бизнес-целям. Вместе с инженерами формируйте руководящую команду для домена.
• Стройте и поддерживайте прочные отношения с заинтересованными сторонами по всей организации, четко донося видение продукта, стратегии и обновления.
• Участвуйте в создании и реализации дорожных карт продуктов, устанавливая четкие приоритеты и контрольные точки.
• Внедряйте и совершенствуйте гибкие методологии в команде разработки для повышения производительности и качества поставки.
• Управляйте разработкой решений, которые отвечают потребностям рынка и ожиданиям пользователей, опережая тенденции отрасли и применяя творческое мышление для решения проблем.
• Вы участвуете в проактивном выявлении, управлении и снижении рисков и обнаруженных проблем в рамках вашего продуктового домена, в соответствии со стандартами соответствия и политикой Solaris.

Мы будем рады видеть: В зависимости от вашего уровня опыта, ваши обязанности и объем работы будут варьироваться. Нас не очень волнуют модные титулы, а скорее реальное личное и профессиональное развитие, изложенное в нашей системе обучения. Давайте вместе выясним, как вы можете внести свой вклад в нашу команду.

• Степень бакалавра или магистра в области банковского дела, бизнеса, инженерии или смежных областей.
• 3+ года опыта работы в качестве Product Manager/Owner или на аналогичной должности — опыт работы в банковской/финтех-среде является большим преимуществом.
• Опыт создания новых продуктов, работы со сложной кодовой базой и обслуживания сервисов.
• Опыт работы с инженерными командами и понимание их мышления и языка.
• Опыт работы в B2B или BaaS средах, где бизнес-клиенты проходят онбординг через партнерские каналы, является плюсом.
• Опыт работы с процессами BKYC, такими как проверка корпоративных организаций, идентификация бенефициарных владельцев или надлежащая проверка юридических клиентов, является большим преимуществом.
• Знание нормативно-правовой базы, влияющей на BKYC, включая развивающиеся правила ЕС по борьбе с отмыванием денег и их влияние на онбординг бизнес-клиентов, высоко ценится.
• Сотрудничество с внутренними заинтересованными сторонами, такими как служба поддержки клиентов, маркетинг и юридический отдел, для обеспечения бесшовной и соответствующей требованиям интеграции клиентских функций.
• Исключительные навыки устного и письменного общения, необходимые для представления видения продукта, стратегий и конкретных функций различным заинтересованным сторонам, включая членов команды, руководителей и внешних партнеров. Для Senior PO — жизненно важно для ведения переговоров с заинтересованными сторонами, управления ожиданиями и руководства стратегическими дискуссиями.
• Сильные лидерские качества для вдохновения, руководства и мотивации членов команды и заинтересованных сторон, развития совместной и продуктивной рабочей среды. Для Senior PO это включает наставничество младших коллег и личный пример, демонстрируя высокий уровень профессиональной зрелости и способность справляться со сложными продуктовыми инициативами.
• Способность быстро адаптироваться к меняющимся рыночным условиям, отзывам пользователей и проектным ограничениям. Это включает сильную ориентацию на решение проблем, которая позволяет выявлять и внедрять эффективные решения в условиях неопределенности. Для Senior PO адаптивность также включает руководство командами в периоды высокого давления или изменений, сохраняя фокус на результатах и качестве поставки.
• Комфортное использование инструментов ИИ, критическое осмысление результатов работы ИИ и вклад в культуру ответственного использования ИИ. Мы ожидаем, что вы продемонстрируете уверенное использование рабочих процессов с поддержкой ИИ и готовность постоянно развивать свои возможности в области ИИ по мере развития технологий.

Преимущества

• Бюджет на домашний офис.
• Бюджет на обучение и развитие в размере 1000 евро в год и прозрачная система карьерного роста для поддержки ваших карьерных целей.
• Конкурентоспособная заработная плата и программа переменного вознаграждения.
• Ежемесячное пособие на питание.
• Субсидия на Deutschlandticket.
• 28 дней отпуска, увеличивающихся на 2 дня через 2 года и на 3 дня через 3 года работы в Solaris.
• Возможность работать за границей до 12 недель в год.

Хотя в объявлениях о вакансиях обычно рисуется идеальная картина кандидата, исследования показывают, что большинство соискателей соответствуют в среднем 60% критериев. К сожалению, многие перспективные кандидаты склонны подавать заявку только в том случае, если они соответствуют всем критериям. Поэтому, если вы считаете, что у вас есть все необходимое, но не обязательно соответствуете каждому пункту описания вакансии, пожалуйста, свяжитесь с нами. Мы будем рады поговорить с вами и выяснить, можете ли вы нам подойти.

В Solaris мы стремимся создать инклюзивную среду, в которой все сотрудники Solaris чувствуют себя ценными, уважаемыми и поддерживаемыми. Мы стремимся создать разнообразный кадровый состав, отражающий разнообразие наших сообществ. Мы стремимся к равному трудоустройству независимо от цвета кожи, этнической принадлежности, религии, пола, происхождения, инвалидности, семейного положения, гражданства или гендерной идентичности. Мы гордимся тем, что являемся равным работодателем. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам.

Информация об обработке данных: DE: EN:

Годовой валовой оклад для этой позиции составляет: €70 000 — €90 000 EUR