Компания, в которую вы присоединитесь

Carta — это единая платформа и экосистема частного капитала на базе ИИ. Созданная для замены разрозненных инструментов единой системой учета, Carta объединяет программное обеспечение, услуги и юридическую инфраструктуру, которую основатели используют для управления долями владения, управляющие фондами — для администрирования и отчетности, а юридические команды — для закрытия сделок. Carta, которой доверяют 55 000 компаний и более 1,8 млн. держателей акций в более чем 160 странах, а также 10 000 фондов и СПВ, управляющих активами на сумму более 250 млрд. долларов, трансформирует работу частного капитала. Отмечена наградами Fortune, Forbes, Fast Company, Inc. и Great Places to Work. Дополнительную информацию о наших офисах и корпоративной культуре вы можете найти на странице карьеры Carta.

Проблемы, которые вы будете решать

В Carta наши сотрудники ставят перед собой миссию раскрыть силу владения долями для большего числа людей в большем количестве мест. Мы верим, что проблемы, которые мы решаем сегодня, открывают возможности завтра. В качестве архитектора интеграций Workday вы будете:

Отвечать за сквозной конвейер интеграции — от проектирования и настройки до развертывания и поддержки в производственной среде, обеспечивая бесшовное взаимодействие Workday с внутренними и внешними платформами через Studio, Orchestrations, Core Connectors, EIB, RaaS и API REST/SOAP.
Обеспечивать целостность данных во всех входящих и исходящих интеграциях, создавая строгие процессы сопоставления, преобразования и валидации, которые обеспечивают точность и соответствие данных о сотрудниках Carta в масштабе.
Управлять жизненным циклом интеграции, включая миграцию кода, поддержку после запуска в производственной среде и циклы выпуска обновлений Workday, включая анализ влияния, регрессионное тестирование и внедрение новых функций.
Выступать в качестве эксперта по интеграциям Workday, консультируя HR, IT и бизнес-стейкхолдеров по шаблонам проектирования и лучшим практикам, которые способствуют созданию масштабируемых, поддерживаемых решений.
Расширять возможности Workday с помощью приложений Workday Extend, вычисляемых полей и автоматизации бизнес-процессов, которые сокращают ручной труд и повышают операционную эффективность.
Поддерживать ключевые соединения с внешними платформами, включая Greenhouse, HireVue и другие, обеспечивая надежность и хорошую интеграцию экосистемы HR-технологий Carta.

Команда, с которой вы будете работать

Вы присоединитесь к команде People Platform в Carta. Эта команда отвечает за системы, которые обеспечивают работу почти 2 000 сотрудников Carta по всему миру — от найма до ухода на пенсию. Команда People Tech находится на стыке HR, IT и инжиниринга, создавая интеграции и автоматизацию, которые обеспечивают точность, соответствие требованиям и возможность использования данных о сотрудниках Carta во всем бизнесе. По мере международного масштабирования Carta работа этой команды становится все более важной, гарантируя, что каждая система, каждый поток данных и каждый рабочий процесс идут в ногу с ростом компании.

О вас

Глубокая экспертиза в области интеграций Workday. У вас есть 8 лет общего опыта работы с Workday и более 4 лет практического опыта работы с интеграциями Workday — Studio, Orchestrations, Core Connectors, EIB, RaaS, REST и SOAP — и вы создавали и поддерживали сложные интеграции в производственной среде.
Свободное владение платформой Workday. Вы понимаете модель данных Workday и бизнес-процессы в различных модулях, включая Core HCM, Payroll, Compensation, Absence, Time Tracking, Benefits и Security — и знаете, как изменения в одной области влияют на другие.
Техническая глубина. Вы владеете XML, XSLT, JSON, XSD и SQL, и вам комфортно отлаживать интеграции, управлять аутентификацией API, работать с шифрованием и сертификатами (x509/PGP) и работать в рамках фреймворков SFTP/обмена данными.
Глобальное мышление. Вы работали в глобальной среде и можете справляться со сложностями, связанными с многорегиональными, мультисистемными потоками данных и требованиями соответствия.
Менталитет создателя. Вы не просто поддерживаете системы — вы делаете их умнее. Опыт работы с Workday Extend и знакомство с агентным ИИ или LLM (например, Claude) являются преимуществом.

В Carta вы не просто сотрудник. Вы — создатель, который разрабатывает инфраструктуру, ускоряющую инновации и расширяющую возможности владения. Сотрудники Carta отзывчивы, настойчивы, нетрадиционны и добры; они олицетворяют черты личности Carta. Они работают сообща и кросс-функционально, чтобы бросить вызов статус-кво, стремясь к общей цели создания большего числа владельцев на частных рынках.

Зарплата

Компенсационный пакет Carta включает конкурентоспособную на рынке зарплату, опционы для всех штатных сотрудников, исключительные льготы и, для соответствующих должностей, планы комиссионных. Наш минимальный диапазон денежной компенсации (зарплата + комиссионные, если применимо) для этой должности составляет:

$161 000 - $190 000 в Нью-Йорке и Сан-Франциско
$153 425 - $180 500 в Сиэтле

Окончательные предложения могут отличаться от указанной суммы в зависимости от географии, опыта и знаний кандидата, а также других факторов.

Раскрытие информации

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремимся обеспечить позитивный опыт собеседования для каждого кандидата. Если вам требуются специальные условия из-за инвалидности или состояния здоровья, пожалуйста, свяжитесь с партнером по подбору персонала по электронной почте. Carta использует E-Verify в Соединенных Штатах для подтверждения права на работу. Подробности см. на веб-сайтах E-Verify и Министерства юстиции. Информацию о нашей политике конфиденциальности данных см. здесь: Privacy, CA Candidate Privacy и Brazil Transparency Report. Обратите внимание, что вся официальная переписка с нами будет поступать с домена @carta.com или @carta-external.com. Сообщайте о любых контактах с неутвержденных доменов по адресу контакт рекрутера.

Workday Integrations Architect