Senior Director, Analyst CIO Market and Technology Platforms, Infrastructure and Operations , Remote US

Название: Старший директор, аналитик рынка ИТ-директоров и технологических платформ, инфраструктуры и эксплуатации, удаленно (США) Местоположение: Удаленно - США

Местоположение: Удаленно - США Занятость: Полная О вакансии: Аналитики Gartner — это отраслевые лидеры мнений, которые создают важнейшие аналитические данные, прогнозы рынка и лучшие практики для широкого круга ведущих мировых организаций. Старший директор является лидером группы Gartner Business and Technology Insights (BTI), зарекомендовавшим себя как авторитетный голос на своем целевом рынке на местном, региональном и глобальном уровнях. Используя исключительные исследовательские и аналитические навыки, Старший директор играет значительную роль в создании прагматичных и провокационных аналитических данных, которые клиенты Gartner потребляют и применяют для достижения ключевых целей своего бизнеса. Они являются надежным источником консультаций для клиентов, ежедневно подтверждая ценность Gartner, взаимодействуя с ними посредством личных встреч, виртуальных встреч, визитов для поддержки продаж и конференций Gartner для обсуждения сложных клиентских задач и предложения соответствующих рекомендаций. Что вы будете делать: Выступать в качестве авторитета по стратегии I&O (инфраструктура и эксплуатация) для ИТ-директоров по всему миру, консультируя клиентов по лучшим практикам управления услугами, оценки поставщиков I&O и измерения производительности. Консультировать ИТ-директоров и их руководителей I&O по модернизации корпоративных платформ для повышения гибкости и производительности. Предоставлять ИТ-директорам исследования и рекомендации по технологиям инфраструктуры, рынкам и новым тенденциям. Демонстрировать знания/опыт в области Platform Engineering, операционной модели платформы, DevOps, технического долга, инфраструктуры искусственного интеллекта, геопатриации и облачных технологий для аудитории ИТ-директоров. Анализировать отраслевые тенденции, разведывательную информацию об угрозах и технологические прорывы (например, квантовые вычисления, агентская коммерция) для прогнозирования будущих рисков и информирования стратегического планирования. Масштабировать позиции и аналитические данные для различных аудиторий, включая отрасли и средние предприятия. Представлять исследования и идеи I&O в индивидуальных беседах, на мероприятиях Gartner, вебинарах и клиентских семинарах, взаимодействуя с руководителями высшего звена и технологическими лидерами. Оказывать поддержку клиентам в оценке и выборе поставщиков и решений I&O, адаптированных к уникальным потребностям отраслей. Сотрудничать с другими аналитиками Gartner для разработки всеобъемлющих, действенных исследовательских материалов (включая Magic Quadrants), которые отвечают главным приоритетам I&O для ИТ-директоров в этих секторах. Создавать инновационный, провокационный и высокоэффективный контент "must-have insights" (обязательные к ознакомлению аналитические данные). Разрабатывать новые идеи и концепции посредством лидерства мнений и предлагать убедительные, действенные подходы к потребностям и запросам клиентов, которые ускоряют способность клиента действовать. Проводить углубленный анализ для выявления основной причины барьеров клиента или общих потребностей и переформулировать мышление для продвижения стратегии вперед. Демонстрировать лидерство мнений при формировании позиций по аналитическим данным в команде аналитиков. Привносить провокационные, независимые аналитические данные руководителям Gartner, которые могут изменить направление исследовательской программы. Исследовать, анализировать и прогнозировать рыночные тенденции и сдвиги, чтобы предоставлять клиентам и поставщикам действенные аналитические данные. Предоставлять клиентам и потенциальным клиентам действенные рекомендации, соответствующие их обозначенной области контента, посредством виртуальных или личных взаимодействий. Создавать и предоставлять высококачественные презентационные материалы на сцене и за ее пределами для мероприятий Gartner, отраслевых и профессиональных конференций, а также брифингов для клиентов. Поддержка BTI и продаж: Оказывать поддержку продажам, выступая голосом рынка, чтобы помочь командам Insights создавать контент и стимулировать взаимодействие с клиентами для достижения прогресса в решении их критически важных приоритетов для роста их бизнеса. Обеспечивать высококачественный и своевременный экспертный обзор контента. Завоевывать доверие как отраслевой эксперт для представления аналитических данных, методологии и стратегии Gartner. Активно участвовать в инновационных, идейных и исследовательских дискуссиях и эффективно сотрудничать с коллегами в сообществе Insights. Определять улучшения в исследовательском процессе или разрабатывать новые процессы, которые помогают команде и BTI обеспечивать отличное обслуживание. Быть наставником и коучем, поддерживая младших членов команды. Быть клиентоориентированным, активно стремясь помогать клиентам регулярно и часто взаимодействовать с аналитическими данными и взаимодействиями Gartner. Что вам понадобится: Степень бакалавра или эквивалентный опыт и 12+ лет соответствующего опыта работы в полевых условиях или в отрасли в качестве CIO или руководителя отдела инфраструктуры в одной или нескольких из следующих областей: Разработка стратегии I&O. Переход и эксплуатация ИТ-услуг. Оптимизация процессов управления ИТ-услугами. Автоматизация операций. Демонстрировать представительские качества; способность немедленно устанавливать доверие с руководителями и другими заинтересованными сторонами. Сильные организаторские навыки; способность работать в условиях сжатых сроков и производить высококачественные результаты. Демонстрировать превосходство в области исследований и написания текстов. Высокий уровень письменной и устной грамотности, аналитические навыки и навыки презентации; способность взаимодействовать с клиентами и эффективно отвечать на вопросы. Умение анализировать и синтезировать данные; способность эффективно применять закономерности и структуры, делая выводы и обосновывая их применительно к клиентским проблемам. Сильные коммуникативные навыки — способность лаконично и просто объяснять сложные концепции. Экспертные знания; уверенность в выступлении на масштабных и малых мероприятиях. Сильная деловая и финансовая хватка. Глубокое знание глобального и конкурентного ландшафта в предметной области, а также взаимодействия на этом рынке. Способность работать самостоятельно, а также быть внутренне мотивированным к сотрудничеству в различных командах и поддержке рабочего процесса других в мультикультурной глобальной команде. Обучаемость и умение ориентироваться в высокоматричных средах. Способность эффективно представлять исследовательскую методологию и стратегии Gartner на всех уровнях. Готовность и возможность путешествовать до 25% (где применимо). Кто мы? В Gartner, Inc. (NYSE: IT) мы направляем лидеров, которые формируют мир. Наша миссия опирается на экспертный анализ и смелые идеи для предоставления действенных, объективных деловых и технологических аналитических данных, помогая корпоративным лидерам и их командам добиваться успеха в решении их критически важных приоритетов. С момента нашего основания в 1979 году мы выросли до 20 000 сотрудников по всему миру, которые поддерживают более 13 000 корпоративных клиентов примерно в 90 странах и территориях. Мы выполняем важную, интересную и содержательную работу, которая имеет значение. Именно поэтому мы нанимаем сотрудников с интеллектуальным любопытством, энергией и стремлением внести свой вклад. Требования к кандидатам бескомпромиссно высоки. Таково же и влияние, которое вы можете оказать здесь. Что делает Gartner отличным местом для работы? Наш огромный, практически нетронутый рыночный потенциал предлагает безграничные возможности — возможности, которые, возможно, еще даже не существуют, — для вашего профессионального роста и личного расцвета. Ваш прогресс зависит от вашей страсти и производительности. Мы нанимаем выдающихся людей, которые сотрудничают и побеждают как команда. Вместе наша единственная, объединяющая цель — достижение результатов для наших клиентов. Наши команды инклюзивны и состоят из людей из разных географических регионов, культур, религий, этнических групп, рас, полов, сексуальной ориентации, способностей и поколений. Мы инвестируем в отличных лидеров, которые раскрывают лучшее в вас и компании, позволяя нам умножать наше влияние и результаты. Именно поэтому год за годом мы признаемся во всем мире как отличное место для работы. Gartner — мировой авторитет в области ИИ. В Gartner вы присоединитесь к компании, находящейся в самом центре революции в области ИИ. Gartner предоставляет проактивное, объективное руководство на протяжении всего пути клиентов в области ИИ. Мы устанавливаем стандарты того, как организации используют искусственный интеллект для достижения значимого влияния. У вас будет доступ к несравненным ресурсам, опыту и технологиям, и вы будете играть ключевую роль, помогая Gartner и нашим клиентам внедрять инновации и расти, поскольку мы используем ИИ для трансформации бизнес- и технологических ландшафтов. Это захватывающее время для работы в Gartner, с безграничными возможностями внести реальный вклад, развить свои навыки и построить долгосрочную, значимую карьеру в области, которая перестраивает наш способ работы. Если вы увлечены ИИ и хотите стать частью команды, которая направляет лидеров, формирующих мир, Gartner — это место для вас. Что мы предлагаем? Gartner предлагает первоклассные льготы, высококонкурентную компенсацию и непропорциональные вознаграждения для лучших исполнителей. В нашей гибридной рабочей среде мы предоставляем гибкость и поддержку для вашего процветания — работая удаленно, когда это продуктивно, и собираясь с коллегами в ярком сообществе, которое целенаправленно, увлекательно и вдохновляюще. Готовы развивать свою карьеру с Gartner? Присоединяйтесь к нам. Gartner верит в справедливую и равную оплату. Разумная оценка диапазона базовой заработной платы для этой должности составляет от 172 000 до 202 500 долларов США. Обратите внимание, что фактическая заработная плата может варьироваться в пределах диапазона или быть выше или ниже диапазона, в зависимости от таких факторов, как, помимо прочего, образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. Помимо базовой заработной платы, сотрудники будут участвовать либо в ежегодном бонусном плане, основанном на результатах компании и индивидуальной производительности, либо в неограниченном плане стимулирования продаж, основанном на роли. Наша команда по привлечению талантов предоставит конкретные сведения о наших бонусных или стимулирующих программах для подходящих кандидатов. Мы также предлагаем лучшие на рынке программы льгот, включая щедрую оплачиваемую отпускную политику (PTO), возмещение 401k до 7 200 долларов США в год, возможность приобрести акции компании со скидкой и многое другое. Политика Gartner заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства всем заявителям и сотрудникам независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, гражданства, возраста, национального происхождения, происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любого другого юридически защищенного статуса, а также в стремлении продвигать принципы равных возможностей трудоустройства. Gartner стремится быть работодателем, предоставляющим равные возможности, и предлагает возможности всем соискателям, включая соискателей с ограниченными возможностями. Если вы являетесь квалифицированным лицом с ограниченными возможностями или ветераном с ограниченными возможностями, вы можете запросить разумное приспособление, если вы не можете или ограничены в возможности использовать или получать доступ к странице карьеры Компании в результате вашей инвалидности. Вы можете запросить разумное приспособление, позвонив в отдел кадров по телефону контакт рекрутера или отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера. Идентификатор вакансии: 110899 Предоставляя свою информацию и заявку, вы подтверждаете, что прочитали и согласны с уведомлением о найме для вашей страны или региона, приведенным по ссылке ниже, применимым к вашему месту жительства. Ссылка на Политику конфиденциальности соискателей Gartner: Для эффективной навигации по заявке, пожалуйста, используйте только кнопку "назад" в приложении, а не стрелку "назад" в вашем браузере.