Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
DDataCamp
Бельгия5 месяцев назад
Грейд
Lead
Опыт работы
от 7 лет
Формат работы
Удалённо
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
В DataCamp мы верим в расширение возможностей людей и команд посредством грамотности в области данных. Являясь ведущей платформой для обучения в области науки о данных и аналитики, мы предлагаем увлекательные, интерактивные курсы, разработанные ведущими экспертами. Наша миссия — сделать навыки работы с данными доступными для всех, помогая учащимся и организациям процветать в мире, управляемом данными. Имея разнообразное сообщество из миллионов учащихся, мы предоставляем поддерживающую и динамичную среду, где вы можете развивать свою карьеру и оказывать влияние. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашего пути к демократизации образования в области данных! Мы ищем менеджера по инжинирингу, который принесет настоящую страсть, инновации и предпринимательский драйв в руководство командами, стоящими за системами, которые обеспечивают обучение миллионов людей. Вы будете тесно сотрудничать с отделами продуктов и дизайна, чтобы формировать направление своей команды, обеспечивать выполнение задач и постоянно повышать планку того, как мы строим и выпускаем продукты. Вы будете руководить кросс-функциональной командой инженеров по продуктам, которая берет большие, неопределенные проекты от идеи до реализации с реальной автономией — прототипируя, измеряя и итерируя в циклах быстрой обратной связи, а не увязнув в тикетах. Ваша основная миссия — обеспечить выпуск командой высококачественного программного обеспечения, которое радует учащихся, культивируя культуру владения, срочности и ответственности. Вы также будете помогать управлять технической дорожной картой, балансируя разработку новых функций с надежностью и производительностью платформы. Это организация, изначально ориентированная на ИИ, а не просто интересующаяся ИИ. Инструменты для написания кода на основе агентов, такие как Claude Code и Codex, являются ключевыми для повседневной работы команды, наряду с LLM и API ИИ. Как менеджер, вы задаете тон: вы должны сами активно использовать эти инструменты, поощрять своих инженеров использовать их для более быстрого прототипирования и повышения качества, а также создавать культуру команды, где владение ИИ является базовым требованием, а не бонусом. Если вы хотите руководить отличными инженерами, формировать будущее того, как DataCamp строит и выпускает продукты, и развивать команду, работающую в масштабе, мы будем рады услышать от вас.
Создание и развитие высокопроизводительной full-stack команды, а также развитие культуры владения, срочности и ответственности, которая дает инженерам автономию для достижения целей своих проектов. Обеспечение сквозной поставки высококачественного программного обеспечения — от идеи, разработки, выпуска, измерения, итерации — балансируя скорость поставки с долгосрочным состоянием кода и платформы. Установление высокой планки для инструментов на основе агентов и ее постоянное повышение — чтобы команда быстрее прототипировала, выпускала более качественный код и проводила больше времени за решением наиболее важных проблем. Партнерство с отделами продуктов и дизайна для определения и выполнения дорожной карты команды, используя данные, метрики и отзывы пользователей для принятия решений о том, что создавать дальше. Руководство техническими решениями и архитектурой для масштабируемости, надежности и удобства сопровождения — особенно для сервисов на базе LLM — и продвижение лучших практик в тестировании, наблюдаемости и качестве кода.
Вы имеете 7+ лет опыта разработки программного обеспечения полного стека с четким пониманием проектирования масштабируемых систем, современного проектирования API и лучших практик жизненного цикла разработки программного обеспечения — опыт работы с нашим стеком (TypeScript, Node.js, React) будет большим плюсом. Вы провели 3+ года, руководя инженерными командами, и видели, как люди растут под вашим руководством. Вы являетесь сильным коммуникатором — вы хорошо слушаете, четко говорите и строите доверительные отношения с отделами продуктов, дизайна и данных. Вы преуспеваете в быстро меняющихся, высокоскоростных средах — опыт работы в стартапе или на ранней стадии — быстро движетесь, остаетесь сосредоточенным на результатах и продвигаете проекты вперед с сильным чувством ответственности. Подтвержденная способность поставлять высококачественное программное обеспечение в кросс-функциональных продуктовых командах, решая большие, неопределенные проблемы от начала до конца. Вы — "AI-native" — инструменты для написания кода на основе агентов (Claude Code, Codex) являются частью вашего рабочего процесса, и у вас есть обоснованная точка зрения на их интеграцию в рабочий процесс инженерной команды. Будет плюсом, если вы писали собственные навыки или настраивали серверы MCP и можете показать нам, что вы создали. Сильное продуктовое мышление в сочетании с прагматизмом — вы понимаете своих пользователей, взвешиваете данные и отзывы с хорошим вкусом, и принимаете четкие компромиссы для принятия решений, а не стремитесь к совершенству.
Помимо присоединения к креативному и международному стартапу, вы получите: Захватывающую роль с ежедневными техническими и кадровыми вызовами. Конкурентоспособную зарплату с дополнительными льготами. Гибкий график и место работы. Международные корпоративные ретриты. Обучение и развитие. Мы поощряем непрерывное образование посредством бюджета на конференции и внешнего обучения. Работа в отличной команде (все так говорят, но мы серьезно — мы довольно отличные).
About DataCamp At DataCamp, we believe in empowering individuals and teams through data literacy. As a leading platform for data science and analytics education, we offer engaging, interactive courses designed by top experts. Our mission is to make data skills accessible to everyone, helping learners and organizations thrive in the data-driven world. With a diverse community of millions of learners, we provide a supportive and dynamic environment where you can grow your career and make an impact. Join us and be part of our journey to democratize data education! About the role We're looking for an Engineering Manager who brings real passion, innovation, and entrepreneurial drive to leading the teams behind the systems that power how millions of people learn. You'll partner closely with Product and Design to shape your team's direction, drive execution, and continuously raise the bar on how we build and ship. You'll lead a cross-functional product engineering team that takes large, ambiguous projects from idea to impact with real autonomy — prototyping, measuring, and iterating in fast feedback loops rather than grinding through tickets. Your primary mission is to ensure the team ships high-quality software that delights learners, while cultivating a culture of ownership, urgency, and accountability. You'll also help drive the technical roadmap, balancing new feature development with platform robustness and performance. This is an AI-native organization, not an AI-curious one. Agentic coding tools like Claude Code and Codex are core to how the team works every day, alongside LLMs and AI APIs. As the manager, you set the tone: you're expected to be hands-on with these tools yourself, to push your engineers to use them to prototype faster and raise quality, and to build a team culture where AI fluency is the baseline, not a bonus. If you're excited about leading great engineers, shaping the future of how DataCamp builds and ships, and growing a team that operates at scale, we'd love to hear from you. Responsibilities Build and develop a high-performing full-stack team, and foster a culture of ownership, urgency, and accountability that gives engineers the autonomy to make their projects count. Drive delivery of high-quality software end to end — idea, build, release, measurement, iteration — balancing delivery speed with long-term code and platform health. Set a high bar for agentic tooling and keep raising it — so the team prototypes faster, ships higher-quality code, and spends more time on the problems that matter most. Partner with Product and Design to define and execute the team's roadmap, using data, metrics, and user feedback to decide what to build next. Lead technical decision-making and architecture for scalability, reliability, and maintainability — increasingly for LLM-powered services — and champion strong practices in testing, observability, and code quality. What are we looking for? You have 7+ years building software across the stack with a clear command of scalable system design, modern API design, and software lifecycle best practices — experience with our stack (TypeScript, Node.js, React) is a strong plus. You've spent 3+ years leading engineering teams and seen people grow under your guidance. You're a strong communicator — you listen well, speak clearly, and build trust across Product, Design, and Data. You thrive in fast-paced, high-velocity environments — start-up or early-stage experience — moving fast, staying focused on impact, and driving projects forward with a strong sense of ownership. Proven ability to deliver high-quality software in cross-functional product teams, taking large, ambiguous problems end to end. You're AI-native — agentic coding tools (Claude Code, Codex) are part of how you work, and you have a credible point of view on integrating them into an engineering team's workflow. Bonus if you've written your own skills or wired up MCP servers and can show us what you've built. A strong product mindset paired with pragmatism — you understand your users, weigh data and feedback with good taste, and make sharp trade-offs to drive decisions rather than chase perfection. What’s in it for you? In addition to joining a creative and international start-up, you'll enjoy: An exciting role with both technical and people leadership challenges every day. A competitive salary with fringe benefits. Flexible working hours and location. International company retreats. Learning and development. We encourage continued education through a conference budget and external training. Working with a great team (everyone says this, but we're serious — we're pretty great).
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 99 300 до 125 000