Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
athenahealth
Белфаст, Соединенные Штаты9 дней назад
30 000 – 52 000 USD
в год
Грейд
Junior
Опыт работы
от 1 лет
Формат работы
Офис, Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Присоединяйтесь к нам в создании процветающей экосистемы, обеспечивающей доступное, высококачественное и устойчивое здравоохранение для всех.
Аналитик по операционной деятельности в США
Мы ищем Аналитика по операционной деятельности в США, который присоединится к команде по расчетам платежей (Remittance) в athenahealth. Это отличная возможность для тех, кто любит решать проблемы, работать в межфункциональных командах и способствовать совершенствованию процессов в динамичной среде.
Команда: Команда по расчетам платежей (Remittance) играет важную роль в обеспечении высоких финансовых результатов для организаций здравоохранения. Команда рассматривает рабочие процессы, связанные с платежами и претензиями, помогает разрешать открытые вопросы по дебиторской задолженности и выявляет возможности для повышения точности и эффективности рабочих процессов. Члены команды тесно сотрудничают с межфункциональными партнерами для устранения препятствий, решения проблем и поддержки непрерывного совершенствования. Эта команда сочетает операционный фокус, сотрудничество и решение проблем для достижения стабильных результатов.
Наше видение: В отрасли, которая становится все более сложной с каждым днем, мы выступаем за простоту. Мы предлагаем ИТ-решения и экспертные услуги, которые устраняют повседневные препятствия, мешающие медицинским работникам полностью сосредоточиться на своих пациентах — благодаря нашему видению создания процветающей экосистемы, обеспечивающей доступное, высококачественное и устойчивое здравоохранение для всех.
Культура нашей компании: Наши талантливые сотрудники — или "athenistas", как мы себя называем — являются источником инноваций и страсти, необходимых для реализации нашего видения. Мы — разнообразная группа мечтателей и деятелей с уникальными знаниями, опытом, происхождением и взглядами. Мы объединяемся как движимые миссией решатели проблем с глубоким желанием достичь нашего видения и сделать наше время здесь значимым. Наша отмеченная наградами культура строится на общих ценностях инклюзивности, ответственности и поддержки.
Наше обязательство по DEI: Наше видение доступного, высококачественного и устойчивого здравоохранения для всех требует устранения неравенства, которое стоит на пути. Это одна из причин, по которой мы уделяем приоритетное внимание разнообразию, справедливости и инклюзивности во всех аспектах нашего бизнеса, от привлечения и удержания разнообразного персонала до поддержания инклюзивной среды для "athenistas", наших партнеров, клиентов и сообществ, где мы работаем и оказываем услуги.
На этой должности Аналитик по операционной деятельности в США будет отвечать за рассмотрение назначенной работы, исследование проблем, координацию с внутренними партнерами и помощь в улучшении рабочих процессов, которые поддерживают производительность цикла доходов. Этот сотрудник будет помогать в выполнении критически важной операционной работы, управляя назначенными очередями, исследуя проблемы и поддерживая точное решение вопросов в рамках сервисных процессов. Аналитик по операционной деятельности в США работает над тем, чтобы связать повседневную работу с более широкими бизнес-результатами, помогая выявлять тенденции, повышать надежность рабочих процессов и поддерживать эффективное выполнение задач.
$30,000 - $52,000 Указанный диапазон базовой заработной платы отражает полный диапазон для данной должности от минимума до максимума. В athenahealth базовая заработная плата зависит от множества факторов, включая опыт, соответствующий должности, знания и навыки, сравнение ваших квалификаций с квалификациями других сотрудников на аналогичных должностях, а также рыночные ставки в вашем регионе. Базовая заработная плата — лишь часть нашего конкурентоспособного пакета "Total Rewards" — в зависимости от соответствия должности мы предлагаем как краткосрочные, так и долгосрочные стимулы в виде ежегодного бонусного плана, плана переменного вознаграждения и планов по акциям.
Помимо медицинских и финансовых льгот, "athenistas" пользуются особыми льготами, специфичными для каждого местоположения, включая поддержку при поездках на работу, программы помощи сотрудникам, оплату обучения, группы поддержки сотрудников и коллаборативные рабочие пространства — некоторые офисы даже приветствуют собак.
Мы также способствуем улучшению баланса между работой и личной жизнью для "athenistas" благодаря нашей гибкости. Хотя мы понимаем, что совместная работа в офисе имеет решающее значение для нашего видения, мы признаем, что не вся работа должна выполняться в офисе полный рабочий день. Благодаря постоянному общению и инструментам для цифровой совместной работы athenahealth позволяет сотрудникам находить баланс, который ощущается как удовлетворяющий и продуктивный для каждой индивидуальной ситуации.
В дополнение к нашим традиционным льготам и бонусам мы спонсируем мероприятия в течение года, включая книжные клубы, выступления внешних спикеров и хакатоны. Мы предоставляем "athenistas" культуру компании, основанную на обучении, поддержку увлеченной команды и инклюзивную среду, где ценятся все сотрудники.
Узнайте больше о нашей культуре и льготах здесь: athenahealth.com/careers
Join us as we work to create a thriving ecosystem that delivers accessible, high-quality, and sustainable healthcare for all.
US Service Operations Analyst
We are looking for a US Service Operations Analyst to join the Remittance team here at athenahealth. In this role, the US Service Operations Analyst will be responsible for reviewing assigned work, researching issues, coordinating with internal partners, and helping to improve workflows that support revenue cycle performance. This individual will help keep critical operational work moving by managing assigned queues, researching issues, and supporting accurate resolution across service processes. The US Service Operations Analyst works to connect day-to-day execution with broader business results by helping identify trends, improve workflow reliability, and support efficient follow-through. This is a strong opportunity for someone who enjoys problem-solving, working across teams, and contributing to process improvement in a fast-moving environment.
The Team: The Remittance team plays an important role in supporting strong financial outcomes for healthcare organizations. The team reviews payment and claims-related work, helps resolve open accounts receivable, and identifies opportunities to improve accuracy and efficiency across workflows. Team members work closely with cross-functional partners to remove barriers, address issues, and support continuous improvement. This team combines operational focus, collaboration, and problem-solving to help deliver consistent results.
Job Responsibilities
Typical Qualifications
Expected Compensation
$30,000 - $52,000 The base salary range shown reflects the full range for this role from minimum to maximum. At athenahealth, base pay depends on multiple factors, including job-related experience, relevant knowledge and skills, how your qualifications compare to others in similar roles, and geographical market rates. Base pay is only one part of our competitive Total Rewards package - depending on role eligibility, we offer both short and long-term incentives by way of an annual discretionary bonus plan, variable compensation plan, and equity plans.
About athenahealth
Our vision: In an industry that becomes more complex by the day, we stand for simplicity. We offer IT solutions and expert services that eliminate the daily hurdles preventing healthcare providers from focusing entirely on their patients — powered by our vision to create a thriving ecosystem that delivers accessible, high-quality, and sustainable healthcare for all.
Our company culture: Our talented employees — or athenistas, as we call ourselves — spark the innovation and passion needed to accomplish our vision. We are a diverse group of dreamers and do-ers with unique knowledge, expertise, backgrounds, and perspectives. We unite as mission-driven problem-solvers with a deep desire to achieve our vision and make our time here count. Our award-winning culture is built around shared values of inclusiveness, accountability, and support.
Our DEI commitment: Our vision of accessible, high-quality, and sustainable healthcare for all requires addressing the inequities that stand in the way. That's one reason we prioritize diversity, equity, and inclusion in every aspect of our business, from attracting and sustaining a diverse workforce to maintaining an inclusive environment for athenistas, our partners, customers and the communities where we work and serve.
What we can do for you:
Along with health and financial benefits, athenistas enjoy perks specific to each location, including commuter support, employee assistance programs, tuition assistance, employee resource groups, and collaborative workspaces — some offices even welcome dogs.
We also encourage a better work-life balance for athenistas with our flexibility. While we know in-office collaboration is critical to our vision, we recognize that not all work needs to be done within an office environment, full-time. With consistent communication and digital collaboration tools, athenahealth enables employees to find a balance that feels fulfilling and productive for each individual situation.
In addition to our traditional benefits and perks, we sponsor events throughout the year, including book clubs, external speakers, and hackathons. We provide athenistas with a company culture based on learning, the support of an engaged team, and an inclusive environment where all employees are valued.
Learn more about our culture and benefits here: athenahealth.com/careers
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 59 100 до 93 900
